天荣公司安全生产奖罚办法 试行

发布 2020-05-21 20:03:28 阅读 9161

第一条总则。

为了加强天荣公司安全管理工作,建立安全管理激励机制,全面推进本质安全型企业建设,加强安全生产管理工作,实现全年安全奋斗目标,充分调动各单位及安全生产管理人员搞好安全工作的积极性,建立安全管理激励机制,制定本办法。

安全生产奖罚坚持“公正、公开”和“责、利相结合”的原则。本办法适用于天荣公司安全生产管理的有关部室副科级以下(不含副科级)管理人员。

第二条组织与职责。

安检科、安全工程科是公司安全生产奖励的管理部门,安检科负责天荣公司本部安全工作,安全工程科负责钻探一队、钻探二队、钻探三队的安全工作。其职责:

一)制定安全生产奖罚办法;

二)拟定安全生产奖罚方案报分管安全副总经理审批;(三)落实安全生产奖罚方案。

第三条如果当月发生死亡事故,除扣除当月全部奖金外,并按《安全结构工资办法》的规定标准进行处罚;发生工伤和其它非人身伤害的较大事故,按《安全结构工资办法》规定的标准进行处罚。

第四条当月无重伤事故和非人身伤害重大事故,工程质量合格,对直接从事安全生产的管理人员酌情进行奖励。

第五条对机关直接从事安全生产管理的有关科室人员,依据天荣公司安全状况进行奖励。

一)全公司无责任死亡事故及无重大非人身伤害事故,奖安检科、

生产科、机电科、通风科、安全工程科、调度室等参与入井检查人员1300元/月,其它人员300元/月。

二)当月发生死亡事故,取消当月机关直接从事安全生产管理的有关部室人员奖金;同时对事故性质所对应的管理部室管理人员给予每月奖金同等数额的罚款;

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