年度安全培训计划

发布 2020-05-13 20:19:28 阅读 9257

2024年度公司安全生产教育培训计划。

以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记关于安全生产工作系列重要讲话精神为指导,牢固树立安全发展理念,加强安全生产宣传教育和培训,强化员工安全意识,提高劳动者安全生产技术素质,组织开展好全年安全宣教培训工作,对保证安全生产工作立足防范,强化监督有着重大意义。按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定,以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求,结合我公司安全生产经营工作的总体部署,特制定本年度的教育培训工作计划。

一、工作目标。

安全生产宣教培训工作以“安全第。

一、预防为主、综合治理”为主题,广泛开展安全生产宣传教育行动,着力增强安全发展意识。实现安全生产经营培训标准化建设规范化管理,单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为:

1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训,培训率达到100%,并依法持证上岗。

2、加大对员工日常安全教育培训,做到每年不少于6次。

3、继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上岗。

4、结合安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。

5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。

二、培训教育对象。

1、公司主要负责人。

2、安全生产管理人员:即本公司从事安全生产管理负责人及其工作人员。

3、特种作业人员:即电工等特殊工种操作人员。

4、新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育。

5、调岗或离岗3个月以上工作人员。

6、外来单位人员到公司进行协助作业等;

7、对违章违纪造成事故的人员。

8、对从事新产品、新工艺、新材料、新技术或新设备的员工。

9、公司从事其它工作的所有员工。

三、培训内容。

1、****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、**事故统计报告及职业危害的调查处理方法。

8、安全生产管理相关台账。

9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

四、培训方式方法。

1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到市、县安培中心或组织到省级培训单位参加学习,并取得资质 。

2、其他员工参加本公司或者集团公司不定期组织的安全教育学习。

3、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识,聘请专业人员授课指导学习。

五、工作要求。

1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。

2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。

3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。

六、培训计划。

附件。2024年度安全教育培训计划表

年度安全培训计划

xxxxxxx 2011年度安全培训计划。第1版第0次修改 批准审核 发布日期 2010年12月29日实施日期 2011年01月01日 受控状态 地址 中国 xx xx xxxxxx 2011年度安全培训计划。根据 安全生产法 安全生产培训管理办法 的有关规定及要求,为全面贯彻 安全第。一 预防为主...

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二0一三年度职工安全培训计划。雅布赖供电营业所2013年1月15日。职工安全培训计划。第一季度月份。培训内容。安规 两票 培训时间。2月。培训地点。公司会议室。培训班所主讲人。安监部。郭勇。电业安全工作规程 电力线路部分 1 线路运行和维护,线路巡视,砍伐树木。3 2 保证安全的组织措施。3 配电变...

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