按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
一）新工人安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1.劳动保护意义和任务的一般教育；
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3.公司安全规章制度等；
新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 必须进行安全教育。教育内容如下：
1.车间工人安全生产技术操作一般规定；
2.车间安全管理规章制度；
3安全生产纪律和文明生产要求；
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项等。
二）特定情况下的适时安全教育
1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；
2.节假日前后；
3.节假日加班或突击赶任务；
4.工作对象改变、工种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；
5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；
6.发现事故隐患，和发生事故后。
三）经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行：
1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
2.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动；
4.（安全讲评活动）。上岗前半小时。
六、培训评价
1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律等。
2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。
山东明源智能装备科技****。
2023年7月27日。
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