铁路运输分公司。
新入职人员安全培训计划。
一、培训目的。
1、使新进员工了解铁路行业安全重要性。
2、增强公司新入职人员安全防范意识。
3、加强新进员工作业中安全责任心。
4、结合现场，对新进员工进行业务培训，使员工熟悉作业流程及设备用途。
5、确保新人现场作业安全。
二、培训对象。
公司全部新进人员。
3、培训期间。
新员工入职培训时间为两周，第一周公司对新人进行安全培训，第二周由装车站对新人进行安全及业务培训。
4、培训方式。
新入职人员安全培训为集中培训，培训结束进行安全考试。
5、培训内容。
1、铁路人身安全：“十不准”及安全常识。
2、铁路线路作业安全注意事项。
3、电气化铁路安全注意事项。
4、事故案例学习。
5、现场作业安全注意事项。
6、公司及铁路行业相关规章制度学习。
7、****生产相关内容。
8、班长结合现场实际，进一步进行安全教育。
6、培训要求。
1、凡铁路运输分公司新进员工必须参加集中安全培训。
2、学习期间不得迟到、早退，学习当中不得玩手机或干与学习无关的事情。
3、安全培训结束进行安全考试，考试成绩满分为100分，及格为90分，采取闭卷考试；安全考试不合格者不得上岗。
生产运营部。
2023年10月25日。
铁路运输分公司新进员工安全学习。
新人岗前培训计划
新人岗前岗后培训计划 提纲 为有效的规划好新员工的职业发展目标，增加团队建设的凝聚力和战斗力，从而实现企业与员工的双赢。特制定本计划。一 培训目标 新人按岗位培养其流程 培训考核，有计划 有目的的对新员工进行培养，快速提高员工队伍的整体素质。增强员工岗位实际操作技能，最终达成培养目标。二 培训周期 ...
新人培训计划表
培训计划。一 员工手册培训 9.21 9.22 1 公司企业文化介绍。2 聚仁业务员五年成长生涯。3 公司的规章制度。4 业务员基本素质与要求 a 业务员基本素质 b 优秀业务员的标准 二 新人房地产入门培训。1 房地产基本知识介绍 9.21 9.22 1 房地产业与房地产市场。2 房地产相关基础知...
新人培训计划表
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