建筑工程****。
2024年度安全教育培训计划。
为加强安全管理,保障安全生产管理制度的贯彻,牢固树立“安全第一”的思想,把安全隐患消灭在萌芽状态,根据《建筑企业职工安全培训教育有关规定》的规定,特制订本计划:
一、 培训时间。
1)企业法人代表、副总经理、项目经理 8月2日—8月9日。
2)专职管理和技术人员 7月20日—7月30日。
3)其它管理和技术人员 7月10日—7月15日。
4)特殊工种、其他职工 7月1日—7月5日。
5)待、转、换岗重新上岗以及新工人的公司,项目、班组**教育时间随时组织培训。
二、 培训内容:
1)安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识,设备性能,操作规程,安全事项及各工种安全操作规程;
2)特殊工种的专业技术教育;
3)新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位的新技术、新岗位的安全教育。
三、 培训形式:
一)工人的**安全教育。
1)**教育由公司的安全、教育、劳动、技术等部门。
配合进行;2)受教育者必须通过考核合格后,准予进行生产岗位;
3)给每一名职工建立劳动保护教育卡,记录**教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字**册。
二)特殊工种作业人员培训。
除一般安全教育外,执行gb5306――85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、地方、企业规定进行本工种专业培训,资格考核,取得《特咱作业人员操作证》后上岗。
三)特定情况下的适时安全教育。
1)季节性(冬季、夏季、雨雪天、汛期);
2)节假日前后;
3)节假日加班或突击赶任务;
4)工作对象改变;
5)工种变换;
6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
7)发现事故隐患或发生事故后;
8)新进行现场等。
四、 三类人员的安全培训。
公司主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员必须经。
过考核合格,持证上岗。
五、 安全生产的经常性教育。
1)施工现场入口设立安全纪律牌;
2)举办安全生产讲座、报告会、学习班、事故分析会;
3)建立安全保护教育室、举办安全保护展览;
4)举办安全保护广播,印发安全保护简报、通报等办安全知识黑板报、宣传栏;
5)挂安全保护挂图、宣传函,安全标志和标语口号;
6)举办安全知识竞赛;
7)组织家属做职工的安全思想工作。
六、 班前安全活动。
(1)上岗交底、交当天的作业环境、气候、主要工作内容和各个环节的操作安全要求及特殊工种的配合;
2)上岗检查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业的环境是否有安全隐患,机械设备的安全装置是否完好,以及各类安全技术措施的落实情况等。
七、考核验收。
1)年度培训结束后,公司将组织进行考核,考核合格后纳入年度培训记录;
2)施工现场检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度,随机抽查各工种工人对本工种安全技术操作规程内容;
3)检查特殊工种持证上岗情况;
4)检查项目部的安全教育制度;
5)检查新工人是否进行**教育;
6)检查项目部的安全教育内容。
二00四年五月十日。
安全培训计划
为更好的作好安全生产工作,提高从业人员的安全生产意识,加强对安全生产的认识和了解,根据实际情况,制定以下计划 一 专职 兼职 安全监督管理人员培训,原则上按照各级要求,积极参加业务部门举办的各类培训班,利用一定的时间或以自学的形式加强对国家有关安全生产方面的法律 法规 政策的学习,深入领会,贯彻各级...
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培训时间 2018年3月31日前。方案确定 2018年3月19日 周一例会 一 生产部。主讲人 a.电工史海峰b.胡明 刘广林内容框架 a.安全培训必要性。b.灭火器的用法及灭火器使用 演示。c.水电注意事项d.设备使用注意事项e.保护措施。f.突发情况应急流程及应急措施 白天 夜晚 二 物流中心。...