2023年终总结

发布 2020-05-12 06:25:28 阅读 4880

2023年终工作总结。

自2023年12月26日进入公司已过去整整一年,在这一年的工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,做好本职工作。在领导和同事们的帮助下,极大的提高了工作技巧,增长了专业知识,完成了从协助招聘到独立开展部门招聘工作的转换。在这一年将尽之际,我对2023年的工作进行了如下总结:

一、 本职工作与收获。

一)简历库(人才库)的建立与完善。

在领导的指导下建立简历库(人才库),将网络渠道收集到的简历根据简历与岗位的匹配度进行分类,分为可初试简历,暂时不需要的合适简历和所有简历,简历合适的应聘者信息以**形式进行汇总。并在后期的维护中逐步根据进一步需求完善简历库。

二)协助开展招聘工作。

1、 招聘信息更新;

2、 简历收取、筛选及**邀约;

3、 招聘咨询**维护;

4、 新员工入职跟进。

三)台账管理及数据分析。

1、 应聘者台账建立与维护;

2、 周月报数据分析支持。

四)独立开展招聘工作。

在领导和同事的帮助下,经过一段时间的努力,逐步掌握组织结构,熟悉各部门业务知识及流程。于5月开始,领导划分了部分业务部门由我独立负责部门的招聘工作。

在此过程中,得益于领导和同事的帮助,进一步的提升了我的面试技巧,丰富了我的招聘知识。

二、 工作中存在的不足。

虽然在过去一年的工作中收获了很多,各方面能力都有所提升,但依然存在着一些不足,主要有如下几点:

1、面试技巧的综合运用,需要进一步将掌握的面试技巧和方法在面试过程中综合运用起来,更好的甄别人才,选拔人才。

2、全面沟通协调能力,需要加强与各部门间的联系,就招聘问题进行充分的沟通协调,全面的了解业务知识和业务流程,为部门提供最合适的人才。

3、办公软件的熟练运用,需要进一步学习管理信息系统中计算机的应用,熟练掌握办公软件中excel**的应用,为必要的数据分析提供支持。

除此之外,在将来的工作中,我会保持虚心受教的心态努力吸收新的知识,掌握新的工作技巧,提高工作效率,提升专业形象。

三、 来年工作计划。

一) 做好部门招聘工作。

以积极的工作态度做好本职工作,保质保量的完成部门的招聘工作,为各部门输送优秀人才,为公司的快速发展提供支持。

二) 做好渠道招聘。

在领导的指导下,积极开拓招聘渠道,维护招聘渠道,发挥渠道招聘的作用,为公司输送人才。如,全力支持校园招聘,积极开展专项宣讲,努力开发校企合作。

三) 全面提升专业形象。

持续学习专业知识,管理知识,努力提升自身专业形象。支持全面发展,为成为职业经理人打下基础。

最后,感谢这一年在***的工作,让我有了长足的进步和成长;感谢各位领导和同事在这一年里对我的热情帮助和悉心关照。希望自己在新的一年里能和大家共同进步,共同成长,取得更好的成绩。顺祝公司在新的一年里大展宏图!

2023年12月31日。

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