关于印发《观音堂煤业公司安全评估评价。
实施办法》的通知（试行）
公司属各单位：
经研究，现将观音堂煤业公司安全评估评价实施办法给予印发，请遵照执行。
一、基层区队安全程度（月）评估评价实施办法。
按照河南能源集团、义煤公司、我公司2023年安全生产“双基”建设标准及考核办法文件精神，为切实加强对矿井采掘头面关键环节、重点部位和特殊时段的安全管理，确保各级领导干部及时、准确地掌握各采掘地点的安全风险程度，使安全隐患始终处于可知、可防、可控、可治的状态。
一）安全程度评估评价上报单位、方式及时间。
1、上报单位：全公司各基层区队。
2、上报时间：每月3号中午12:00前。
3、上报方式：采掘区队分头面进行评估评价，辅助区队以系统（专业）进行评估评价（见附件1），由分管领导（如分管领导未在矿或下井带班时，可找分管副总工程师）审核把关，评估表一式两份，一份交安检科、一份区队留存备查。同时，每周评估达到c级别的区队，应上报整改措施。
二）安全程度评估评价等级。
考核结果分为三个等级：区队安全程度评估，主要从人、机、环境和管理等方面进行评估，评估结果分为a、b、c三个等级。得分≥90分为a级，为安全放心区队；得分≥80分为b级，为安全重点关注区队；得分≥70分为c级，为安全较差区队，需停产整顿。
三）安全程度评估评价对策。
a级为安全放心区队：指区队安全可靠，具备正常安全生产条件。
b级为安全重点关注区队：指区队具有低度安全风险，通过采取针对性措施加强管理后，具备正常安全生产条件。
c级为安全较差区队，需停产整顿：指区队具有高度安全风险，必须进行停产整顿，由总经理牵头进行排查治理后才能具备正常安全生产条件。
四）安全程度评估评价工作要求。
1、公司统一制定评估标准（见附件1），各基层区队自行**后统一填写，严禁改动格式或在**中涂改。
2、基层区队在评估过程中必须有班组长以上人员不少于5人参加，参加评估人员严禁代签字，并且记录齐全，做到有据可查（公章统一加盖在单位上方）。
3、基层区队要如实评估本周施工现场存在的问题，严禁糊弄、作假等现象。并且在安全评估时，要对上周的安全评估进行回顾、比对，找出上周安全评估与现场生产实际的差距，逐步提高安全评估的真实性，起到指导安全生产的作用。
4、基层区队队长和技术员对每周评估工作的开展情况负主要责任。
五）安全程度评估评价考核办法。
为体现动态考核，安检科每周对各基层区队评估评价情况进行检查，检查结果纳入当月安全生产“双基”考核。
1、基层区队在评估过程中私自改动格式或代签字等现象，比照《观音堂煤业公司安全“双基”建设标准及考核办法》文件执行，本办法中不再说明。
2、基层区队要对上报评估结果情况负责，一次未按时上报扣2分，对上报评估结果不真实、敷衍了事或未按时上报的单位，扣除“双基”分1分/次。
附表：1. 观音堂煤业安全（月）评估评价表。
附表1观音堂煤业 （采掘队）安全月评估评价表。
工作面名称得分： 分级别： 级日期： 年月日（星期 ）
注：得分≥90分为a级，为安全放心区队；得分≥80分为b级，为安全重点关注区队；得分≥70分为c级，为安全较差区队，需停产整顿。
单位负责人（签字分管科室（签字分管领导（签字。
其他参会评估人员（签字）：
观音堂煤业机电队安全月评估评价表。
单位负责人得分： 分级别： 级日期： 年月日（星期 ）
注：得分≥90分为a级，为安全放心区队；得分≥80分为b级，为安全重点关注区队；得分≥70分为c级，为安全较差区队，需停产整顿。
其他参会评估人员（签字）： 分管科室（签字。
分管领导（签字。
观音堂煤业通修队安全月评估评价表。
单位负责人得分： 分级别： 级日期： 年月日（星期 ）
注：得分≥90分为a级，为安全放心区队；得分≥80分为b级，为安全重点关注区队；得分≥70分为c级，为安全较差区队，需停产整顿。
其他参会评估人员（签字）： 分管科室（签字。
分管领导（签字。
观音堂煤业运输队安全月评估评价表。
单位负责人得分： 分级别： 级日期： 年月日（星期 ）
注：得分≥90分为a级，为安全放心区队；得分≥80分为b级，为安全重点关注区队；得分≥70分为c级，为安全较差区队，需停产整顿。
煤业公司安全技术审批制度
煤业股份 第一条为明确和规范安全技术事项的审批工作，根据国家有关法律法规和 煤矿安全规程 等行业法规，制定本制度。第二条下列情况之一，由公司总工程师组织编制，按程序报上级审批 1 建筑物下 铁路下 水体下开采时，必须经过试采 试采前，必须按建 构 筑物 铁路 水体的重要程度以及可能受到的影响，采取相...
安全技术审批制度 锦程煤业
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