金达塑胶五金制品（深圳）****。
为规范本公司安全生产管理具体负责人员及其职责，根据《中华人民共和国安全生产法》之相关规定，结合本公司具体的生产经营特点，特制定本制度。
一。 安全管理委员会（以下简称安委会）安全生产职责。
1. 贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
2. 建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理制度；
3. 针对本企业生产、经营的特点，组织制定并实施安全生产目标和安全管理工作计划；
4. 保证安全生产投入的有效实施；
5. 结合本企业特点，每月召开一次安全工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；
6. 组织开展员工的安全教育和培训；
7. 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8. 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
9. 发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场；
10. 按国家有关规定，及时、如实地报告生产安全事故；
11. 组织对事故的调查、处理、结案和统计工作；
12. 人力资源部是安全生产管理的职能部门，是安委会的常务机构，向安委会负责。
二。 各部门负责人安全生产职责。
1. 目标分解。根据安委会下达的安全生产目标制定本部门的具体工作计划并下达到下一级组织实施；
2. 教育培训。组织开展员工的部门安全培训教育，提高员工的安全生产知识、操作水平和班组的安全管理能力；
3. 部门周检。保障本部门符合国家有关的安全法规、规定和技术标准的要求，每周组织一次现场安全检查，重点检查设备设施和作业环境是否符合规定，员工是否违章作业。
检查要有记录及其处理情况并存档；
4. 安全会议。组织班组长半个月召开一次安全会议，并形成纪要；
5. 落实整改。对发现的安全问题和事故隐患要定人、定时、定措施落实整改，有疑难或重大问题要及时报告；
6. 事故处理。发生事故要及时报告，并组织好现场救护工作，必要时组织人员安全撤离现场，协助有关部门做好事故调查处理工作。
三。 班组安全生产职责。
1. 目标分解。认真执行公司和部门的各项安全生产规章制度，按计划组织完成各项安全管理工作；
2. 教育培训。抓好对新员工或转岗员工的岗位安全培训教育，培训合格后方可上岗，指导员工按章操作；
3. 班组日检。落实班组日常安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，发现设备设施及作业环境存在事故隐患，应立即报告上一级部门负责人予以解决。检查要有记录及其处理情况并存档；
4. 事故处理。发现险情和事故应立即停止作业并及时报告，协助做好现场救护工作，必要时组织人员撤离现场。
四。 各岗位工人安全生产职责。
1. 在作业过程中，应当严格遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品，以避免或者减轻作业和事故中的人身伤害；
3. 自觉地接受公司有关安全生产的教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
4. 发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告，必要时安全撤离现场。
本制度自发出之日起开始实施。
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