安全管理制度。
第1部分：安全生产责任制度。
1 范围。本部分规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，。
本部分适用于公司全体员工。
2 目的。为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零、重伤事故为零、重大火灾**事故为零、重大设备事故为零），捉进生产持续发展，根椐“管生产必须管安全”的原则，特制定本管理制度。
3 术语和定义。
下列术语和定义适用于本部分。
四不放过。是指事故原因没有查清不放过；
事故责任者没有严肃处理不放过；
广大职工没有受到教育不放过；
防范措施没有落实不放过。
五同时。是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4 职责。4.1 安全保卫部负责制定各级、各部门安全生产责任制，并根据组织机构的调整及时修订、考核。
4.2 安全生产委员会负责安全生产责任制的评审。
4.3 人力资源部负责公司级的培训工作，各部门负责组织本部门及各类人员的培训。
5 安全生产责任制体系。
5.1 法人代表、总经理职责。
5.1.1 生产经营单位法定代表人是本单位安全生产的第一责任人。认真贯彻执行国家和地方有关安全生产、劳动保护的法律法规，对保证本企业从业人员在生产中的安全、健康负全面领导责任。
5.1.2 在管理生产的同时必须负责管理安全工作，建立、健全本单位安全生产责任制。
负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。编制安全生产、劳动保护措施计划，并以此作为考核生产计划的完成成绩的指标。定期组织召开安全健康大会，确定安全生产目标，针对存在的问题，制定解决办法。
在布置、检查、总结、评比生产的同时，抓好安全工作。
5.1.3 保证本单位安全生产投入的有效措施，按国家规定保证所需的经费。
有计划地解决有关重大隐患和职业危害问题，不断的改善作业条件，使生产区域逐步达到国家职业健康标准要求，做到文明生产。
5.1.4 建立健全本单位安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员。
支持安全生产管理部门的工作，保持安全生产管理干部的相对稳定。对安全生产管理干部要“先培训，后上岗”，以适应单位的安全生产管理和监察工作需要。
5.1.5 督促、检查本单位安全生产工作。组织并参加本单位安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，以确保安全生产。
5.1.6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
5.1.7 及时如实报告生产安全事故。
5.2 公司主管安全、生产领导职责。
5.2.1 协助总经理抓好本单位全面安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接领导责任。
主持制定本单位各类安全管理制度和操作规程，要责任到人，并根据生产的发展而不断完善、健全新的规章制度，并负责贯彻实施。
5.2.2 组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全问题。负责组织危险源、重大隐患防范措施的制定和实施。
5.2.3 组织调查、分析、处理工伤事故和重大险肇事故，拟订改进措施并组织实施。
5.2.4 领导、支持、检查安全生产管理机构和部门经理的安全生产工作。协调各部门之间的合作，搞好特种设备的定期年检、取证工作。
5.2.5 按有关规定规范对外协工、短期合同工等非正式从业人员的管理要从劳动合同、协议及制度上明确责任，严肃用工制度，不得私招乱用，并做好对这些人的职业安全卫生教育、培训考核工作。
5.2.6 在接到安全生产监督管理部门发出的《安全生产监督管理指令书》后，在限期内妥善解决问题。
5.2.7 对于新建、改建、扩建、技术改造项目，必须做到职业安全健康设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。并在可行性论证阶段向**有关行政部门提交职业危害与评价报告。
5.2.8 组织制定并落实本单位的安全生产事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。主持生产安全事故调查分析和制定防范措施，对造成生产安全事故的责任者提出处理意见。
5.2.9 督促职能部门对从业人员、特殊工种人员进行职业安全健康教育和安全技术知识培训。
支持安全管理人员的工作，总结推广安全生产经验。根据各部门安全生产工作的好坏，予以表彰和批评处罚。
5.2.10 做好本单位女工和未成年工的特殊保护工作，保障他们的合法权利不受侵犯。
5.3 部门经理（相当于部门经理职务的管理人员）
5.3.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产、劳动保护的法律、规章以及企业的有关制度。对本部门从业人员在生产、工作中的安全和健康负全面责任。
5.3.2 在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
根据季节变化，在安排生产任务的同时，要有安全工作的内容，要求做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。定期进行安全检查，每月至少召开一次本部门的职业安全健康大会，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产工作。
5.3.3 定期对从业人员进行安全生产培训。特种作业人员要经考试合格，领取操作资格证后方准独立上岗工作。对新从业人员、复工、转岗人员，必须在其上岗之前进行安全培训。
5.3.4 制定临时性生产任务和大、中、小修的安全措施及方案，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
5.3.5 按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。
5.3.6 发生从业人员因工**事故时，要组织保护现场，及时上报。严格遵守“四不放过”的原则处理事故。查明事故原因，并采取防止事故再次发生的措施。
5.3.7 参加生产安全事故和重大未遂事故的调查，积极参与分析和制定防范措施的工作，对部门中造成事故的责任人做出处理，对安全生产有贡献者做出表奖。
5.3.8 组织并参与对本部门从业人员，尤其是特殊工种人员的安全生产和安全技术知识教育、培训的工作，并定期进行考核。
5.6.9 做好本部门女工和未成年工的特殊保护的具体工作。
认真贯彻执行劳动保护用品、保健费、防暑降温用品的发放标准。教育从业人员正确使用劳动防护用品和用具，并检查使用情况。
5.4兼职安全员的职责。
5.4.1 在部门经理的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
5.4.2 负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育。
5.4.3 协助领导开展定期的职业健康安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
5.4.4 负责组织部门内的按期例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。
5.4.5 协助领导修订本部门安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。
5.4.6 经常检查职工对安全生产规章制度的执**况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。
5.4.7 参加**事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责**事故和违章违制的统计上报。
5.4.8 根据上级规定，督促检查个体防护用品、用具的正确使用。
5.5 财务总监安全职责。
5.5.1 积极筹措资金协助公司主管安全领导有计划地整治、改善劳动环境和条件，负责审定本公司安全技措经费、劳保用品费用及安全教育、安全活动、安全奖励等经费计划，并保证资金到位，专款专用。
5.5.2 坚持安全生产重奖重罚原则，建立安全生产奖励专用**，监督指导有关职能部门严格执行安全生产奖惩规定，按时交纳事故罚款。
5.5.3 组织和指导有关部门及时做好设备保险、工伤保险及工伤抚恤工作，保证资金到位；组织并参与对事故损失的审核和索赔工作。
5.5.4 负责监督分管科室严格执行各类事故费用报销审批制度，经常检查各部门的安全技术措施经费、奖励经费和活动经费的落实及执**况。
5.6 工会主席安全职责。
5.6.1 组织本系统人员进行安全监督检查工作，对有违反国家有关安全生产、劳动保**规、政策的行为或事故隐患，及时向公司领导提出口头或书面建议，督促整改。
5.6.2 组织开展安全生产、劳动保护的安全宣传教育工作，支持和帮助基层工会组织，抓好班组安全建设和创建安全岗位活动。
5.6.3 结合本公司的生产情况，会同行政部门组织安全生产竞赛、经验交流、表彰先进等活动。
5.6.4 参加职工**事故的调查处理，组织对工伤职工及其家属的安抚工作。
5.6.5 健全工会系统劳动保护监督网络，并认真履行职责。
5.7 工会的安全职责。
5.7.1 组织开展劳动保护工作，监督单位安全、劳动保护状况，督促对事故隐患的整改及劳动条件的改善。对安全工作的方针、目标、实施计划进行审查，并提出审查意见。
5.7.2 组织开展安全生产的联保、互保活动，发挥群众安全监督作用，在职工中开展遵章守纪、安全生产合理化建议、安全文明生产教育，提高职工安全意识与安全防范技能。
5.7.3 在职工签定劳动合同时，依法监督有关安全保护内容的条款是否符合法律、法规规定，落实职工的合法权益。
5.7.4 参加安全大检查及事故调查，负责工亡善后处理工作。
5.7.5 组织班组安全生产标准化建设工作。
5.7.6 参加企业新、改、扩建项目“三同时”审核、验收工作。
5.8 公司主管其他工作副总经理。
5.8.1 直接领导分管业务范围内的职业健康安全工作并对其负责。
5.8.2 组织分管业务范围内的安全检查，督促有关部门及时整改事故隐患。
5.8.3 参加分管业务范围内安全事故的调查处理。
5.8.4 督促所分管的职能部门落实安全职责。
5.9 班组长安全职责。
5.9.1 负责本作业区域的安全生产，并对全体员工遵章守纪负全面责任。
5.9.2 认真执行安全生产规章制度和交**制度，遵守安全操作规程。每日班前布置生产任务时，要具体布置安全措施。做好安全确认工作。
5.9.3 坚持每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全制度、安全操作规程。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。
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