第一章总则。
第一条为落实“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理体制，强化企业内部安全管理，增强员工及驾驶员安全意识，确保交通运输安全生产，建立安全生产自主管理，自我约束机制，适应公司管理工作和市场经济发展的需要，特制定本制度。
第二条牢固树立安全发展的观念，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全管理领导负责制，公司经理对安全生产负全面责任。安全科长对安全生产负组织领导、监督管理领导责任。其他部门负责人对安全生产负直接管理责任。
各部门人员及驾驶员对安全生产负岗位责任。
第二章安全工作职责。
第三条经理安全生产职责。
1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。
2、建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程。
3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本公司安全生产投入的有效实施。
5、每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送备案。
7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。
8、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公司员工关于安全生产的合理化建议和要求。
第四条安全科长安全工作职责
1、负责公司安全生产的具体工作，完成公司下达的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态，及时制定解决问题的措施和方法。
2、协助经理组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织安全大检查，落实重大隐患的整改，严格做到“四落实”。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进个人。
5、组织安全管理人员及驾驶员安全教育和考核工作。
6、发生重特大交通事故，及时赶赴现场，处理善后工作，并按规定组织事故调查和上报，对事故处理坚持“四不放过”的原则。
7、具体负责对公司自编号5184-5203车辆的安全监督管理。
8、每月一次定期召开安全会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产**现的问题。
第五条安全员安全工作职责
1、负责完成安全领导小组及安全科下达的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。
2、按照行业主管部门对客运驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。
3、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。
4、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。
5、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。
6、负责建立车辆技术档案，资料齐全。
7、负责组织对车辆实行定期检验、强制维护（行驶1个半月必须进行二级维护）。
8、负责制定对驾驶员的安全考核试题。
9、负责对新聘驾上岗前的专项培训，并对其进行理论考核。
10、负责组织实施驾驶员各种安全学习，增强驾驶员交通法制观念。
11、负责组织“春运”、“反三违月”、“安全生产月”、“百日安全竞赛”等安全活动的宣传、实施工作。
12、负责监督安全经费的提取、运用，制定安全经费的运用预算。
13、负责有关安全生产的文件、资料、**的存档。
14、负责缴纳车辆的各种税费。
15、负责驾驶员的人身意外保险投保、理赔。
16、负责公司安全领导小组的日常工作事务。
17、负责对公司自编号车辆的监督管理。
18、完成公司领导交办的其他工作。
第六条运证科安全工作职责
1、负责审验驾驶员从业资格，要求驾龄三年以上，有较丰富的驾驶经验，安全行车25万公里。
2、负责收集、整理信息，组织驾驶员进行有关政治、法规、安全等方面的学习。
3、协助公安部门搞好治安稽查工作，加强对驾服人员的法制教育，提高自我防范能力。
第七条办公室安全工作职责
1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。
2、负责通知安全科对新进驾驶员进行安全教育培训。
3、负责劳保用品、清凉饮料、防暑降温、药物的**发放。
4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。
5、为公司开展安全监督管理提供必要的工作条件，为公司重特大安全生产事故的应急救援处臵提供后勤保障。
第八条财务科安全工作职责
财务人员按规定计提安全经费，设立安全专项经费科目。安全经费只能专款专用，财务人员负责监督检查安全经费的使用情况，保证公司安全生产投入有效实施和事故应急处理经费的资金准备。
第三章法律责任。
第九条公司各级领导都要高度重视安全工作，认真履行安全生产领导职责，公司要把是否认真履行安全生产职责作为工作成绩考核的重要内容进行考核。因工作失职、失误、履行安全生产领导职责较差的应予以批评、教育，情节严重的要给予纪律处分。
第十条发生重特大安全事故除处罚驾驶员外，应对相关管理责任人实施倒查，发现失职、失误等情况，除按公司相关制度进行追究外，触犯刑律的移送司法机关追究法律责任。
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