蒙阴县金路运输****。
目录。第一章总则2
第二章总经理安全职责3-4
第三章安全科安全职责4-5
第四章财务科安全职责5-6
第五章办公室安全职责7-8
第六章调度科安全职责8-9
第七章驾驶员安全职责9-11
第一章总则。
一、安全生产是关系到企业和职工生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为进一步贯彻、落实“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
二、企业法定代表人是本公司的安全生产第一负责人，主管生产经营的总经理是安全生产的直接负责人，须贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则；本公司的各职能部门必须在各自的工作范围内，对公司、营运、各岗位的安全生产负责。
三、安全生产，人人有责，本公司的每个员工及驾驶员都必须认真履行各自的安全职责，实现全员生产责任制度。
四、安全生产实行“一票否决，评先树优”制度。
办事处对有下列情形之一的单位和个人实行一票否决，除在全年综合目标考核时按规定扣分外，还应取消责任单位和责任人当年评选各类先进的资格：
一）、一般**事故一次死亡2人或一次重伤5人的；
二）、重大**事故一次死亡3至9人或一次重伤10人的；
三）、特大**事故一次死亡10 人以上的；
四）、发生各类安全生产事故直接经济损失达10万元以上的；
五）、经理和安全科管理人员取得安全生产管理资格证件未达到100%的；
本制度适用于蒙阴县金路运输****。
第二章总经理安全职责。
一、总经理是本单位的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产负有全面领导责任；主管生产、经营工作的总经理是安全生产直接负责人，对本单位的安全生产负有直接领导责任。
二、总经理的主要安全职责如下：
1、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受国家劳动安全监察，确保安全生产的法令、法规、规章制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
2、审定安全生产总体规划，在布置企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
3、根据**要求，建立安全生产管理机构，聘任专职安全主管，支持安全主管工作，听取汇报，授予其行使安全督导的权利，决定安全工作的重要奖惩，及时研究解决有关安全生产的重大问题，主持张开安全生产会议，检查、总结、评比各部门安全生产工作。
4、签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产的资金投入。
5、督促安全科的安全生产检查及安全生产整改措施。指导安全生产工作，每月进行安全生产例会，每年抓“三违”不少于2次，查岗不少于1次。
6、保证员工及驾驶员的安全投入，确保大家在企业生产中的安全，为员工提供必要的福利和支持。、
7、发生重大**事故，按照《职工**事故报告制度》办理，组织调查、处理，签署事故报告。
三、对于总经理未严格履行安全生产职责的予以相应的处罚：
责任制实行百分制评分标准，每小项分数扣完为止。得分在90分以上（含90分）不奖扣；85分（含85分）——90分，处罚50元；80分（含80分）——85分，处罚100元；80分以下处罚200元。安全效果另行考核，不限次数。
1、 未定期开展安全例会的每次扣6分。（每月一次共计72分）
2、 未进行“三违“检查的每次扣9分。（每月至少两次共计18分）
3、 为进行查岗的扣10分。
第三章安全科安全职责。
为了进一步贯彻、落实“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，确保安全生产，更好的完成公司的安全生产工作，现将公司安全科职责规定如下：
一、按国家法律、法规和部门规章的相关规定，认真履行本地区道路运输行业“三关一监督”安全工作职责；
二、认真履行行政许可安全实质要件审核工作；
三、负责指导、监督相关业务科室、各区运管所做好道路运输企业日常安全生产监管工作；
四、按《安全生产事故调查和处理上报条例》的规定，参与、协调、上报道路运输行业安全生产事故；每月22日前向交通运管部门上报事故报表。
五、组织召开安全生产工作会议；每月召开一次安全生产例会。
六、开展道路运输安全生产检查和宣传教育活动；
七、做好道路运输行业安全管理台帐、档案的建立、汇总、归档工作，以及相关报表汇总上报工作；
八、完成上级交办的其它工作。
对于安全科未严格履行安全生产职责的予以相应的处罚：责任制实行百分制评分标准，每小项分数扣完为止。得分在90分以上（含90分）不奖扣；85分（含85分）——90分，处罚50元；80分（含80分）——85分，处罚100元；80分以下处罚200元。
安全效果另行考核，不限次数。
考核范围，扣分标准：
1、开展安全例会（每次3分）
2、未及时上报报表（每次3分）
3、未进行安全生产检查的（10分）
4、未完善建立台账、汇总、归档工作（10分）
5、未进行教育宣传（8分）
第四章财务科安全职责。
为了公司的安全生产及正常运营，规定财务科得职责如下：
一、 按照《会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账簿，对单位的实际发生的经济业务和事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告，及时提供真实、完整的会计信息。
二、 按照国家财经法规的规定，对本单位的经济业务事项和会计事项进行会计监督。
三、 建立健全单位内部会计控制制度，规范会计基础工作，明确岗位职责和权限；建立财产清产支付，确保本单位财产的安全、完整。建立财务收支审批制度，划分审批人人员的权限，明确审批人员的责任。
四、 建立三位内部财务管理制度，如实反映企业财务状况，依法计划和缴纳税收，做好本大伟各项财务收支的计划、控制、分析和考核。
五、 按照《会计档案管理办法》的规定，对本单位的形成的会计档案进行整理。
对于未按规定履行会计的职责的情况予以相应的奖惩：
对于财务科未严格履行安全生产职责的予以相应的处罚：责任制实行百分制评分标准，每小项分数扣完为止。得分在90分以上（含90分）不奖扣；85分（含85分）——90分，处罚50元；80分（含80分）——85分，处罚100元；80分以下处罚200元。
安全效果另行考核，不限次数。
1、 会计报表不完善的，扣10分。（30分）
2、 未按照规定向相关部门缴纳税的，扣10分。(20分)
3、 未对公司的收支进行分析记录的，扣10分。(25分)
4、 未设立安全生产专项资金和记录台账的，扣10分。(25分)
第五章办公室安全职责。
一、 负责建立和完善公司各项规章制度，向公司领导汇报反馈企业管理，员工思想动态等综合信息，为领导决策提供可靠依据。
二、 负责公司督办工作，对公司的政策、会议决议执**况，及时进行督促检查，起草公司年度工作计划。总结、通知、报告、领导重要讲话及其它综合文件。
三、 负责公司公章、法人章、领导名章及其它证件的管理和使用，办理公司营业执照，机构**等资质文件的年检和管理。
四、 负责公务用车的调度，维护和修理及**通信业务，办公用品、劳保用品的采购，保管和发放工作。
五、 负责公司日常接待工作，做好各类会议等活动的筹备和组织实施工作。
六、 完成领导交办的其它工作。
对于办公室未严格履行安全生产职责的予以相应的处罚：责任制实行百分制评分标准，每小项分数扣完为止。得分在90分以上（含90分）不奖扣；85分（含85分）——90分，处罚50元；80分（含80分）——85分，处罚100元；80分以下处罚200元。
安全效果另行考核，不限次数。
对于未按规定履行办公室的职责的情况予以相应的奖惩：
1、未建立和完善公司各项规章制度的，扣10分。（30分）
2、未总结、通知、报告、领导重要讲话及其它综合文件，扣10分。（20分）
3、未妥善保管好公司的公章、法人章及重要文件的，扣10分。（10分）
4、未按规定进行办公用品、劳保用品的采购，保管和发放工作。（10分）
5、日常接待工作不完善，扣30分。
第六章调度科安全职责。
一、 调度科是公司车辆、物资调度的职能部门。
二、 认真执行公司的决议，严格遵守公司的规章制度。
三、 按照公司的规定，合理组织调度车辆，在保证安全的前提下，发挥更大的效益。
四、 积极组织货源，合理调动安排，协调好各方面的关系，保证货物运输安全。
五、 做好统计报表工作，对客户做好文明服务。
六、 完成公司的领导交办的其他工作。
对于办公室未严格履行安全生产职责的予以相应的处罚：责任制实行百分制评分标准，每小项分数扣完为止。得分在90分以上（含90分）不奖扣；85分（含85分）——90分，处罚50元；80分（含80分）——85分，处罚100元；80分以下处罚200元；50分以下扣除年终奖金。
安全效果另行考核，不限次数。
1、 对公司车辆及物资错误调度的，扣5分；因错误调度造成公司经济损失超过1000元的罚款200元。
2、 未按照规定调度造**员**的，扣50分，并扣除年终奖金。
3、 为做好统计报表的，扣10分。
4、 对错误调度造成公司及人员**严重，按国家相关法律法规规定予以上班处罚。
第七章驾驶员安全职责。
根据公司安全生产要求，为认真做好安全运输生产工作，规定驾驶员职责如下：
一、 严格执行国家有关安全生产法律法规，认真遵守公司的安全生产规章制度，服从领导，听从调动，团结同志。
二、 积极参加公司组织的安全生产会议，安全活动、安全学习培训教育，不断增强安全意识，提高事故防范技能。
三、 遵守交通法规，持证上岗，规范操作。依法经营，诚信运载。严禁酒后开车、疲劳驾驶、超速行驶、超限运输，防止交通责任事故的发生。
四、爱护车辆，保持车辆整洁，不断加强对车辆的维护保养和检查，使其始终保持良好的安全技术状态，确保安全运行。
为了树立公司的良好企业形象，贯彻落实安全责任制，做到是非分明赏罚分明，充分调动驾驶员安全驾驶积极性，保障公司安全生产顺利进行，督促驾驶员安全驾驶，对于按时参加安全学习，一年内无交通违章情况的驾驶员授予“优秀驾驶员”称号，并予以200元现金奖励。
1、对于遇到紧急事件处理得当，减免公务损失的奖励50元。
驾驶车辆时无随身携带驾驶证、营运证、从业资格证等，罚款50元。、
车容车貌脏、乱、差的驾驶员罚款，罚款10元/次。
2、无故不参加公司定期或者不定期安全教育例会的驾驶员，罚款20元。
3、酒后驾驶罚款200元/次。
4、在违纪违规处理中弄虚作假不如实反映情况的，处罚50元。帮助他人作伪证的，除处罚100元外，情节严重的予以开除处理。
驾校安全生产责任制度安全生产责任制度
安全生产责任制度。中铁十徐盐三 20xx 10号关于印发 中铁十局徐盐铁路工程指挥部第三分部安全生产责任制度 的通知。分部所属各部门 架子队 为贯彻国家 行业关于建设项目安全管理要求，落实铁路总公司 中国中铁十局三分部关于铁路建设项目有关规章制度，实现现场安全生产有序可控，结合中铁十局徐盐铁路三分部...
安全生产责任制度范本安全生产责任制度
一 安全生产责任制度。一 安全生产责任制度。为了落实安全生产责任，明确安全职责，根据 安全生产法 建设工程安全生产管理条例 等法律 法规，结合公司具体情况，特制定安全生产责任制度。按照 管行业必须管安全 管业务必须管安全 管生产经营必须管安全 的原则，认真落实 谁主管 谁负责，谁审批 谁负责，谁检查...
安全生产责任制度
为了认真贯彻 中华人民共和国安全生产法 落实 安全第。一 预防为主 的方针，强化安全监管和各级安全责任制的落实，努力控制和减少各类生产安全事故，实行安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。1 公司行政第一把手是公司安全生产的第一责任人，应贯彻生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，公司的各级领导人员...