安徽古井贡酒股份****。
第一章总则。
第一条为加强安全生产工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障公司在生产过程中的员工人身安全和公司财产安全，依据《中国人民共和国安全生产法》并结合公司实际特制定本制度。
第二条各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，应把安全生产工作摆在首位。
第三条全体职工必须对本岗位职责范围内的安全工作负责。
第四条各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。
第二章各类人员安全生产职责。
第五条董事长、总经理安全生产职责。
董事长是股份公司安全生产的主要责任人，对本公司的安全生产全面负责，负责安全生产的决策、组织、协调、激励和控制。总经理协助董事长做好安全生产日常工作，承担主要安全生产职责。具体是：
1．负责贯彻执行安全生产的法规、政策和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每季度召开一次安全例会；
2．负责建立、健全本公司的安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；
3.组织制定并实施本公司安全生产规章制度和安全操作规程，教育督促各级领导人员，职能机构和全体员工做好本职范围内的安全工作；
4.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，保证其安全监督的效能；
5.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划，建立安全生产教育和培训档案；
6.保证本公司安全生产投入的有效实施，按规定提取、使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划；
7．保证新建、扩建、改建项目（工程）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
8．组织并参与安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，保证本公司环境、操作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态；
9．组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，指挥事故抢救，及时、如实报告生产安全事故并参与重大事故调查、处理，并及时采取预防重复性事故发生的措施；
10．及时、如实报告生产安全事故。
第六条副总经理安全生产职责。
协助总经理做好日常安全生产管理工作，有效为公司安全生产制定可行性方案。具体是：
1．对管理范围内的安全生产全面负责；
2．协助董事长、总经理建立、健全本单位安全生产责任制；
3．协助董事长、总经理组织各单位制定安全生产规章制度和操作规程；
4．保证本公司安全生产投入的有效实施；
5．组织制定并实施各单位安全生产教育和培训计划；
6．督促、检查各单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7．组织制定并实施各单位的生产安全事故应急救援预案；
8．及时、如实报告生产安全事故。
第七条中心总监人员安全生产职责。
各中心总监为各单位主要负责人，承担本单位主要安全生产职责。具体是：
1．对本单位的安全生产全面负责；
2．认真执行国家、地方颁发的安全生产的法律法规，执行公司下发的安全生产方面的规章制度和操作规程；
3．安全生产贯彻到各个环节，做到安全生产经常化、制度化、具体化，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
5．严格按照使用标准执行劳动防护用品、防暑降温等用品的发放和使用，保障安全投入有效实施；
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7．发生事故时，立即采取措施，应立即向公司领导汇报。将事故及时报公司安全、消防和有关职能部门，并配合有关职能部门进行事故调查、登记，拟定改进措施。
第八条车间主任、热电站（污水站）站长安全生产职责。
基层管理人员是安全生产管理的承上启下的纽带。其安全生产职责是：
1．对本单位的安全生产全面负责；
2．认真执行国家、地方颁发的安全生产的法律法规，执行公司下发的安全生产方面的规章制度和操作规程；
3．安全生产贯彻到各个环节，做到安全生产经常化、制度化、具体化，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
5．严格按照使用标准执行劳动防护用品、防暑降温等用品的发放和使用，保障安全投入有效实施；
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7．发生事故时，立即采取措施，应立即向公司领导汇报。将事故及时报公司安全、消防和有关职能部门，并配合有关职能部门进行事故调查、登记，拟定改进措施。
第九条工段长、班组长、值长安全生产职责：
1．严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操作规程；
2．具体布置本工段、班组、值的安全生产工作。组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决；不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施；
3．负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促员工正确使用安全防护装置和安全防护器具，及时纠正违章操作行为；
4．对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育，负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训；
5．组织开展好班前会、班后会。根据生产任务、工作环境、员工思想等情况，具体布置安全工作。坚持交**制度和工间安全检查制，及时消除安全隐患，遇有不能处理的安全隐患要及时上报；发现危及人身财产安全情况时，要立即采取紧急措施或停止作业，撤出人员，并报告上级领导；
6．发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告；
7．对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录；
8．有权拒绝、制止、劝阻违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条员工安全生产职责：
1．严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业；
2．加强设备维修保养，按时检查设备，发现隐患及时处理和报告；搞好文明生产，保证作业环境整洁有序；
3．自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力；
4．坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告；
5．有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对安全生产提出建议。
第十一条安全管理人员安全生产职责：
1．组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2．组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3．督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
4．组织或者参与公司应急救援演练；
5．检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；对于不能及时整改的问题应向公司汇报，并做好记录；
6．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7．督促落实本单位安全生产整改措施。
第三章部门、单位的安全生产责任制。
第十二条行政管理中心安全生产职责：
1．认真执行国家、地方颁发的安全生产的法律法规，执行公司下发的安全生产方面的规章制度和操作规程；
2. 制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，做好新员工入公司**安全教育工作，并建立档案；
3．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4．加强公司区内交通车辆管理，防止公司区内交通事故的发生，保证物流有序；
5．负责消防设施的配备、管理，确保及时消灭火灾事故。加强夜间对储酒罐区加强巡查，并做好记录；
6．做好公司内防火隐患检查、治理，对员工进行防火培训，学会使用灭火器等；
7．完善各种消防安全制度，完善散酒库、罐区等重点防火区域的防火预案；
8．加强职工食堂管理。确保食堂饭菜质量，无食物中毒、无事故隐患。加强生活区安全检查，完善管理制度，及时整改隐患，并做好记录；
9．及时、如实报告生产安全事故。
第十三条人力资源中心安全生产职责：
1．认真执行国家、地方颁发的安全生产的法律法规，执行公司下发的安全生产方面的规章制度和操作规程；
2. 制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，做好新员工入公司**安全教育工作，并建立档案；
3．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4．负责安全专业管理人员及特殊工种人员的外出培训工作。坚持无证不得上岗的原则，在安排特殊工种和调动工作时把好关；
5．根据职工教育、健康状态安排工作，必要时调动工作，以确保职工能胜任工作。在特殊工种岗位定员时，须考察培训；
6．遵守女工保护规定，维护女工合法权益，做好女工“五期”保护工作；
7．负责全公司劳保用品、津贴的发放等；
8．组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；
9．及时、如实报告生产安全事故。
第十四条文化传播中心安全生产职责：
1．认真执行国家、地方颁发的安全生产的法律法规，执行公司下发的安全生产方面的规章制度和操作规程；
2. 制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，做好新员工入公司**安全教育工作，并建立档案；
3．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4．积极配合做好公司安全生产法律法规、规章制度和安全生产先进经验和先进典型事例的宣传，大力营造以人为本的安全文化氛围；
5.组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；
6．及时、如实报告生产安全事故。
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