安全生产责任制度

4）突出重点的原则。安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但必须突出重点，如果事无巨细地罗列责任条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定企业和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来展开责任体系，这也就抓住了安全工作的关键。

安全重点主要包括：1、易造成重大损失的易燃易爆物品、受压容器、起重设备和机械、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、**等事故的其他设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。

在规定各类人员的安全生产职责时，尤其要明确规定下列人员的安全生产职责：

1．经理的安全生产职责；

2．分管生产、安全工作的副经理的安全生产职责；

3．分管其它工作的副经理的安全生产职责；

4．总工程师的安全生产职责；

5．班组长的安全生产职责。

6．生产工人的安全生产职责。

二、安全生产责任书的签订。

企业必须落实层级责任制，逐级签订安全生产责任书，建立起自下而上、分级控制事故，层层包保，一级对一级负责的保证体系，将安全目标通过责任书的形式加以细化和量化，建立、完善实施细则和考核办法。通过实行过程跟踪和阶段考核，进行**分析和动态管理等措施，确保安全工作目标如期完成。

三、安全生产职责任制的内容：

安全生产责任制的内容就是根据安全生产责任体系、对各级领导、职能部门和个人在生产过程中应负的安全生产中应负的安全生产责任，以条文的形式作出的明确规定、不同的企业具体规定内容也有所不同。