安全生产规章制度管理制度

发布 2020-05-10 05:32:28 阅读 2030

1、目的和适用范围。

1.1 为确保公司各项规章制度的时效性、科学性和可操作性,实现对规章制度的长效管理,规范生产经营管理人员和生产经营操作人员行为,为安全生产管理提供每个员工必须共同遵守并严格执行的依据和法律法规支撑,不断完善公司各级规章制度体系,促进公司各项事务的规范管理,特制定本制度。

1.2 本办法所称“规章制度”是指公司有关职能部门根据管理职权,以公司名义制定发布的,用以调整公司各项内部管理工作关系的工作制度、细则、办法、规定、标准及其它政策性文件等,适用本办法。

2、编制依据。

2.1 公司安全生产规章制度是基于安全生产法律法规的要求,结合公司工作实际编制,安全生产法律法规已有具体规定的,应当执行安全生产法律法规。

3、安全生产规章制度的制订。

3.1 安全生产规章制度制订应当遵守相关法律法规、标准规范,突出规章制度的严密性、实用性、强制性和可操作性。

3.2 安全生产规章制度制订应当结合本公司生产经营实际,覆盖安全生产职责、安全生产投入、隐患排查治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废管理、施工和维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、生产作业安全管理、相关方及外来施工项目管理、职业健康管理、劳动防护用品管理、应急事故管理等。

3.3 安全生产规章制度制订时,对必须经程序控制的生产作业,应当制订相应的操作规程,操作规程制订应当严密、清晰、规范,防止疏漏造成管理缺陷。

3.4 安全生产规章制度制订应当成立编委会和编制工作小组,严格履行编、审、批程序,以确保规章制度的合法性和权威性。

4、安全生产规章制度的管理和执行。

4.1 安全生产规章制度应当装订成册发放至执行部门和岗位,保证每个员工有获取安全生产规章制度的渠道。

4.2 安全生产规章制度应当与职能部门履职相连接,职能部门应当按照安全生产规章制度各项条款,行使职能管理,杜绝安全生产管理缺陷。

4.3 安全生产规章制度的执行状况应当建立相应检查和考核制度,以保证规章制度执行力的稳定性和持续性。

4.4 安全生产规章制度应当定期进行检查评估,原则上每年组织一次检查和评估。

4.5 安全生产规章制度应当根据评估情况、安全检查反馈、事故案例和绩效评定等组织修订工作,确保安全生产规章制度的有效性和适用性,保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

4.6 安全生产规章制度应当建立执行文件和档案管理制度,确保安全生产规章制度编制、使用、评审、修订的效力。对主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案应当加强有效管理。

4.6.1 生产作业部门应当保存生产作业现场安全检查和作业岗位巡查记录,并保存一年备查。

4.6.2 设备设施管理部门应当保存设备设施安全检查和维护保养记录,并保存一年备查。

4.6.3 安全管理部门应当保存安全会议、安全检查、隐患整改、应急演练和事故调查处理等记录,安全会议、安全检查、隐患整改、应急演练等记录保存一年备查,事故调查处理等记录应当按照档案管理规定归档保存。

5、附件:规章制度清单。

规章制度评估报告。

规章制度修订报告、记录。

安全生产规章制度管理制度

xxxx 安全生产规章制度管理制度。编号版本页次。axx aq11 2013修改状态1 2 1目的。为确保安全生产规章制度和安全操作规程的实用性和有效性,以及贯彻的及时性,特制订本制度。2范围。适用于对公司安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的控制。3制度的编制及发布。3.1安环部负责组织安全操...

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