安全生产管理规章制度

发布 2020-05-10 04:34:28 阅读 6187

一、安全管理标准。

1、遵守项目部各项管理制度,服从管理,接受职能部门的监督指导,按上级要求,及时组建安全生产、文明施工领导小组。目标明确,责任到人,形成组织机构管理网络。

2、建立健全各级管理人员责任制并上墙,接受职工监督。

3、健全安全管理台帐,内容真实,时间与工程进度相合。

4、现场管理人员及特殊工种人员严格管理,必须持有效上岗证才能从事与本工种相关的工作,不得张冠李戴,人证不符。

5、施工现场建筑物必须实行全封闭施工。

6、安全设施必须与工程规模相适,保证现场人员、物体、机具等一切有安全防护。

7、高层作业防护按建筑高层作业安全防护要求实施。

8、临边、洞口、脚手架、卸料平台、外架、基坑支护、模板及施工机具、施工用电符合jgj59—99安全检查标准。

9、文明施工按重庆市建筑施工文明标准布置落实。

二、安全教育制度。

1、凡新开工项目都必须进行全体人员的安全教育,教育内容包括工程概况、环境特点、安全法规、条例、标准、强制性。

规定、公司(项目)安全管理制度、安全操作规程及安全基本常识、前车之鉴的事故教训。

2、对特种作业人员严格管理,建立档案,定期培训年审,合格者方能上岗。禁止非特殊工作人员从事特殊工种人员工作。

3、建立**教育人员名单及卡片,公司教育采取检查方式进行,项目部教育1-2天时间,班组1天时间。杜绝走过场、做表面,做到教育真实,被教育者真正受到教育效果。

4、定期召开安全生产、文明施工工作会议,运用各种活动、会议宣传安全法规,总结安全经验,吸取安全教训,做好安全防范,作好安全记录。

三、安全检查制度。

a)项目部每周一进行一次定期安全生产检查。平常采用不定时的巡回安全检查。

b)经常性安全检查和例行检查,各班组每天不得少于1-2次。

c)各工序专业安全检查,现场施工用电管理、安全防护设施的完好、机具设备的安全运行及防护装置、脚手架的搭设、模板的安撤、临边、洞口的防护、工人的“三件宝”落实、场地材料堆码、现场文明施工、扬尘治理、及工序交接等都应建立检查记录,对查出的问题做到四落实、一整改验收。

d)坚持开展冬季防火、夏季防雷雨、防暑、降温和危险场所部位的专业检查。

e)开展好节假日前后的安全教育和安全检查工作。

f)各工种检查均要作好检查记录和验收结果。

四、安全奖惩制度。

安全生产检查要依据奖惩分明、实事求是的原则,提出的意见经三次检查,未作整改者,有权提请班组进行更换有关人员。

1、在安全生产、文明施工中成绩突出的项目及个人应当给予奖励。奖励标准5000元。

2、对下列行为之一的项目及个人经两次检查教育不听或未整改应给予处罚,处罚标准附后。出现死亡或重特大安全事故,直到追究刑事责任。

1)、现场安全管理。

a、项目班子建全:现场九大员(项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、预算员、机电员)配备齐全并与建委规定的建筑面积人员配置相符;

b、持证上岗:项目班子九大员必须坚持持证上岗,特殊工种(电工、焊工、起重工、信号指挥工、架子工)坚持专人管理,严格审查。并严格持证作业;

c、制度管理;办公室制度、安全管理机构健全并上墙,项目部标语醒目,标志牌(挂牌)清楚,办公室、宿舍、门岗、库房、食堂制度上墙;

d、安全台帐:建立安全台帐(12本)⑴安全生产责任制,⑵目标管理,⑶施工组织设计,⑷分部分项安全技术交底,⑸安全检查,⑹安全教育,⑺班前安全活动,⑻特种作业持证上岗,⑼工伤事故处理,⑽安全标志,⑾机械设备管理,⑿文明施工。每本内容齐全或应与工程进度同步;

e、建筑三件宝(安全帽、安全带、安全网):施工现场室外作业人员必须戴安全帽,系好下鄂带的,外架3m以上作业人员系好安全带,安全网使用合格绿色密目式的(其构造为2000目/100cm2),做到定期冲洗、破损的及时更换,安全网搭设规范符合要求;

f、建筑物封闭施工:主体3m以上建筑物体必须作全封闭施工的,3层以上可采取半封闭,封闭四周底部应作(满铺)防护,每隔10m以上设置一道水平防护。封闭高度超出作业面1.

5m,高层作业按照建筑施工高处作业安全技术规范执行。

g、洞口防护:现场的挖孔桩洞口、深基坑、进出安全通道口、楼梯口、电梯口、预留洞口应作防护,防护要牢、规范;

h、临边防护:现场的楼梯边、阳台边、卸料平台边、建筑物工作面临边、屋面周边、防护高度离地不低于1—1.2m,设双杆防护,并刷警示油漆;

i、卸料平台:卸料平台不得与脚手架直接搭设,应设置工具式或落地式,底部应满铺,周边作防护,并设限定荷载标牌;

j、脚手架:搭设落地脚手架、悬挑脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊蓝脚手架、附着式整体提升架式爬架、龙门式脚手架、井字架等,必须有专项经审批的方案。经现场管理人员验收合格后并挂合格牌,才能进行施工作业。

附着式整体提升架必须有两证一验收(两证建设部发的使用证,当地安全监督管理部门发的准用证和安全监督部门的验收),其中有一样不全的不能投入使用,否则重罚及停工。上述架体立面未刷黑、黄相间油漆,大面设剪刀支撑,剪刀支撑搭接支撑角度要求不低于45度,脚手架底部必须设置垫块,有扫脚横杆;

k、基坑防护:基坑深度超过2m,坑边必须搭设临边防护。深度在3m内可一次性放坡,超过3m以外必须分级放坡。

坑四周堆放泥土距坑边不低于1.2m,弃土堆置高度不超过1.5m。

深坑(洞)作业有人监护,使用的钩、绳、筐及起吊工具应完好,符合安全要求。进出基坑无专用上、下通道和警示标志;

i、深基坑作业前的监测:⑴作业前进行送风处理、⑵支护体系变形情况、⑶基坑外地面沉降或隆起变形、⑷临近建筑物动态,裂纹观察、⑸深坑内照明作业;

2)、现场机具设备及施工用电管理。

a、机具设备:现场所有机器设备有台账。塔吊、砼搅拌机、砂浆搅拌机安装使用前须进行验收。

塔吊资料不全的不得投入使用,否则停工及重罚。机具设备定期进行检查、加固、保养以及周边应保持清洁;

b、现场各类机具设备安全装置齐全,设专人操作及管理,大型设备悬挂无安全操作规程,现场露天设备(塔吊能吊着的地方)未设双层防护;

c、施工用电:严格按建筑施工现场临时用电安全技术规范(jgj46-2005和jgj59-99)标准执行;

3)、工伤事故。

施工现场发生工伤事故、火灾事故或意外事故,按规定2小时内以**或书面向公司报告,重大事故1小时内向主管部门报告,按“四不放过”的原则,配合查清事故原因。10000元以下的事故由班组自行处理,10000元以上的由项目部协助参与处理。

a、凡发生工伤事故,按有关文件规定进行处罚。如隐瞒不报、虚报、故意拖延的项目,查出后重罚,并追究有关人员责任;

4)、引用标准。

1)、《建筑法》,(2)、《劳动法》,(3)、《劳动安全条例》,(4)、《建筑安全生产监督管理规定》,(5)、《建筑管理条例》,(6)、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》,(7)、《建筑安装工人安全技术操作规定》,(8)、《施工现场临时用电安全技术规范jgj46-2005》,(9)、《建筑施工高处作业安全技术规范jgj80-91》,(10)、《建设工程施工现场管理规定》,(11)、《建筑施工安全检查标准jgj59-99》,(12)、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范jgj88-92》,(13)、《重庆市文明施工暂行规定》,(14)、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范jgj128-2000》,(15)、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范jgj130-2001》,(16)、《高处作业吊蓝安全规则jgj5027-92》,(17)、《建筑施工附着式升降脚手架管理暂行规定[建建(2000)230号]》,18)、《安全帽gb2811-81》,(19)、《安全带gb6095-85》,(20)、《安全网gb5725-85》,(21)、《高处作业分级gb3608-83》,(22)、《密目式安全网gb16909-1997》,(23)、《建筑基坑支护技术规程jgj120-99》,(24)、《建筑施工模板工程安全技术规范》,(25)、《漏电保护器安装和运行gb1395-92》,(26)、《漏电电流动作保护器gb6828-86》,(27)、《安全电压gb3805-83》,(28)、《建筑机械使用安全技术规程jgj33-86》,(29)、《建筑机械技术试验规程jgj34-94》,(30)、《施工升降机gb10052-1996》,(31)、《建筑塔式起重机安全规程gb5144-94》,(32)、《建筑起重机械安全规程gb6067-86》,(33)、《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程gb3787-83》。(34)、《安全生产法》,(35)《建设工程安全生产管理条例》,(36)、《重庆市建筑施工扬尘五项强制措施》。

重庆花溪建设(集团)****。

安全生产教育和培训制度。

一、安全教育内容:

1、安全技能教育。

1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育。

1)本企业一般生产技术知识。

2)一般安全技术知识。

3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育。

1)****生产法律。

2)行业安全生产法规。

3)企业安全生产规章。

4、安全思想教育。

1)思想教育。

2)纪律教育。

二、安全教育的方法:

1、新职工**安全教育。

新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的**安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。

2、特殊工种教育。

特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业;锅炉司炉;压力容器操作;起重机械作业;爆破作业;金属焊接(气割)作业;建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。

3、经常性安全教育。

经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、**展等形式,力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育。

5、职业健康教育。

6、工人应知应会考核。

三、安全教育的实施:

1、施工现场的安全教育(**安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材(教育光盘、试卷)。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训,由公司安全监管部负责组织。

4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作。

5、教育培训时间:

a、**安全教育时间不少于24学时。

b、特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

c、经常性安全教育时间,根据施工现场的实际情况,采用多种形式进行。如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

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