为确保安全生产、及时消除人员不安全行为和物品不安全状态，控制不安全因素，制定如下制度：
1、 上岗前各班组织安全员检查员工的劳保穿戴及防护用品是否到位。
2、 检查员工的精神状态是否良好。
3、 班组成员每日上岗后，首先对你工作区域和你的工具进行安全检查。
4、 安全员督促员工搞好班前三查，发现隐患能及时整改，不能整改点报告上级。
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2024年4月6日。
安全生产联保制。
为使职工在安全生产中彼此相互提醒，互相照顾，互相监护，互相检查，从而达到安全生产的目的，特制订了联保制。
1、 各班成员两人（或三）组成联保对子，并履行职责。
2、 上岗前互相检查对方的劳保穿戴，防护用品及精神状况，发现问题及时提醒解决。
3、 作业过程中互相监督检查，提醒对方认真执行安全操作规程。
4、 作为联保对子，一人违规，另一人服连带责任。
5、 班组人员发生变化时，及时调整联保对子。
石家庄昊达机械设备****。
2024年4月6 日。
安全生产确认制度。
为了确保各项制度的贯彻执行，避免发生安全事故，实现安全生产特制订如下制度：
1、 上岗前安全员队本班人员的劳保穿戴及防护用品进行确认。
2、 对员工的精神状态进行确认。
3、 工作前确认周围工作区域不存在隐患。
4、 启动设备前必须确认人员、设备处于安全状态。
5、 作业中对指挥信号确认无误后方可操作。
石家庄昊达机械设备****。
2024年4月6 日。
安全责任制度。
一、 安全总负责人。
1、 负责建立、实施、保持和改进管理体系，协调解决体系运行中的问题，对体系运行绩效负直接领导责任。
2、 确定各部门职责、权限，并协调、沟通相互关系。
3、 负责组织实施、监督事故、事件、隐患与不符合的调查、处理。
4、 组织安全管理体系文件的修订，更新。
5、 组织实施危害、环境因素的识别、评价、定期审核和信息的更新。
6、 负责法律、法规清单的确认。
7、 主持本公司质量管理、安全会议的日常工作，并具体负责本公司体系管理的各项工作。
8、 对应急预案进行初审后报经理批准。
9、 根据相关法律、法规，负责劳动保护的监督工作。
10、 负责不定期组织开展有益于员工职业健康安全、环保的活动。
11、 参与员工**事故的调查、分析与处理。
12、 对员工的安全、环境、质量教育培训工作负第一位的责任。
二、 部门安全负责人。
1、 负责安全管理体系的方针及目标的宣传工作。
2、 负责工作范围内的危害、环境因素的辨认、评价和控制策划。
3、 参与协调**事故的抢救与善后处理。
4、 负责管理体系运行考核纳入经济责任制。
5、 对新工人、调换工种、实习代培等人员进入岗位前，送有关部门进行相关教育。
6、 负责职工培训教育管理。
三、 专职安全员。
1、 负责组织公司各工段危害、环境因素的辨认、风险评价、风险控制策划。
2、 负责获取、识别、更新适用于本单位的职业安全健康、环保方面的法律、法规及其他要求，并对确定的法律、法规及其他要求进行登记和传达。
3、 负责组织制定本单位目标、指标和管理方案并监督实施情况。
4、 负责对各类人员的安全教育、培训。
5、 负责职业安全健康、环保方面事故、事件的管理。
6、 负责劳动防护用品的标准、计划、发放及监督使用工作。
7、 对各单位应急救援预案的制定、宣传、培训及实施情况进行督促、检查、指导。
8、 负责职业安全、环境体系绩效的监测、测量及考核。
9、 负责对体系记录进行检查、评价、考核。
四、 段长。
1、 认真贯彻执行党与国家的方针、政策，以及公司的有关规定，对工段的管理工作全面负责。
2、 组织本工段人员严格执行三大规程、产品标准及各项规章制度，保证产品质量稳定。
3、 负责本工段生产过程中的紧急情况的处理。
4、 对本工段人员深入进行安全、环境、质量方面的意识教育和培训，并针对生产中存在的问题和隐患组织公关活动。
5、 对本工段发生重大事故负全部责任，并认真进行事故分析，明确责任，采取有效纠正预防措施，对责任者提出处理意见，向有关部门提交事故报告。
6、 负责本工段危害、环境因素的辨认、风险评价及风险控制。
7、 负责本工段文件、资料和记录的控制和管理。
8、 负责本工段应急预案的演练。
五、 班组长。
1、 根据作业计划，组织协调本班的生产，严格工艺纪律，在保证质量的前提下，完成当班的生产任务。
2、 对影响安全、环境、质量的薄弱环节和重点岗位，要组织采取措施，发现问题及时解决。
3、 对违反操作规程，发生各种事故及造成的经济损失负全部责任，并及时组织分析，采取纠正和预防措施，落实责任，并上报有关领导。
六、 岗位工。
1、 遵守管理体系的法律、法规、操作规程、产品标准及其他要求。
2、 严格按管理体系文件的要求工作。
3、 参加培训和学习，不断提高安全、环境、质量意识和业务水平，增强自我防范能力。
4、 及时报告身边职业安全健康、环境管理方面的风险。
5、 按要求参与相关风险的运行控制，预防事故发生，必要时参与事故调查和分析。
6、 积极参加相关的职业安全健康、环保方面的活动和会议，及时报告事件、事故，按要求参与应急处理。
7、 正确使用和维护设备、工具及个人防护用品。
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年月日。安全教育培训制度。
1、 全体职工必须认真贯彻执行公司有关安全规章制度，树立“安全第一”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则，努力实现安全生产。
2、 严禁违章指挥、违章作业，工作中认真落实“五同时”。遇有危及人身安全及违章指挥时，职工有权停止作业，并越级上报。
3、 进入厂房必须戴安全帽，工作时要按规定正确使用、穿戴劳保用品，不准敞衣、穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾工作。
4、 禁火区、及其他标明“禁止烟火”的部位禁止吸烟和明火。除特殊规定外，车间内禁止存放自行车和骑自行车。
5、 二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。夜班、加班、到液压站、润滑站、配电站室、煤气区域等危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。要害部门非岗位人员未经批准严禁入内。
6、 非工作需要要走安全通道及专用过桥，注意轧线、天车及其他设备的运**况，严禁踩踏地棍及在过钢时跨越辊道。
7、 禁止由平台往下或向平台上投掷工具、材料，平台栏杆不许吊挂重物，不要多人聚集依靠栏杆。
8、 禁止戴手套、用金属工具或其他物品触动按纽，不准踩、压操作面板，其上禁止放置与工作无关的其他物品（如食物、各种液体等）。
9、 检查、修理机械电器设备或点动试车时，须进行联系、检查、操作确认，严格执行停电挂牌制，非岗位人员不准私自开关设备、乱动仪器和阀门，严禁在设备转动部位运转时进行清扫、加油和清理。
10、 操作各种机械、电气设备，进行电气焊接（割）、起重作业、高处作业、压力容器作业、煤气区域作业、易燃易爆品作业以及使用各种通用工具，都必须遵守相应安全规定。
11、 严禁用钢丝绳吊运红钢及气瓶，抡大锤禁止戴手套，割钢必须戴防护镜。
12、 严禁在煤气区域、坯垛间打盹、睡觉，无关人员不得逗留。电磁吸盘工作时，电磁吸盘下面及3米以内不准站人。
13、 消防设施必须按规定配备、摆放、保持清洁完好，岗位人员要做到“四懂四会”。（懂火灾危害性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生方法；会使用灭火器，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生）。
14、 工作中要遵守纪律，班前班中严禁饮酒。
15、 发生事故要立即抢救伤员、保护现场并逐级上报，事故处理要严格执行三个“三不放过”。
16、 故意伤害及有故意伤害倾向，将追究法律责任。
17、 违反本协议造成**，本人将承担部分或者全部责任。
18、 如遇自然灾害、战争等不可抗力因素造成事故，按照国家有关法律规定处理。
石家庄昊达机械设备****。
年月日。石家庄昊达机械设备****。
安全管理机构。
一、 安全总负责人。
马林**：137***
二、 安全部门负责人。
马林**：137***
石永力** 155***
三、 专职安全员。
石永力** 155***
四、 班长兼安全员。
甲班： 石新革**：130***
乙班： 于星亮**： 139***
丙班： 秦帅**：
丁班： 石新玉**：155***
成品库： 张聪然**： 139***
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年月日。石家庄昊达机械设备****。
安全生产奖罚和责任追究制度。
一、安全生产奖罚制。
为全面落实安全生产管理的各项制度，激发员工工作热情，增强职工责任心，体现多劳多得，奖勤罚懒的原则，特制定如下制度：
1、 上班迟到，早退一个月内扣20元，发生两次扣50元。
2、 一个月内矿工3天开除。
3、 违反劳动纪律，上班时间干私活扣20元。
4、 无正当理由不服从工作安排扣50元。
5、 脱岗，睡岗每次扣20元。
6、 班内查到违规违制次/人 10元-50元。
7、 重复违规违制加倍考核。
8、 一个月内安全管理有成绩，发现隐患并及时处理的奖20元-50元。
二、责任追究制度。
1、险肇事故：责任者免当月奖金，组长免50%月奖，班长免30%月奖。
2、轻伤事故：责任者免奖一个月，组长免奖半个月，班长免奖50%。
3、重伤事故：责任者免奖两个月，组长免奖一个月，班长免奖80%。
4、工亡事故：责任者免奖三个月，组长免奖两个月，班长免奖一个月。
石家庄昊达机械设备****。
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隐患排查治理制度。
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制。
安全生产监督检查制度安全生产检查制度
安全生产检查制度1 重庆机电控股集团机电工程技术 安全生产检查制度。1 目的。为监督安全规章制度的贯彻执 况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。2 适用范围。公司所属各项目部及公司相关方。3 职责。3.1公司总经理对公司的安全检...
安全生产监督检查制度26安全生产检查制度
26安全生产检查制度。安全生产检查制度。一 目的。为规范新溆高速公路12标段项目部安全生产管理工作，强化施工现场安全督查整改力度，及时了解和掌握安全生产情况，及时发现生产管理和施工过程中存在的安全事故隐患，消除不安全因素，防患于未然，实现安全生产 零事故 管理目标。二 安全检查制度。1 项目部于每月...
安全生产检查制度
6 1 3 生产现场秩序及安全状态。a 安全道畅通情况 b 工装 物料摆放情况 c 现场生产人员违章作业情况 d 现场生产人员使用劳动防护用品情况 e 厂区道路交通安全状况 f 生产现场职业健康 劳动卫生状况 g 其它影响安全生产及不能满足职业健康安全目标实现的问题。6 1 4 各类用工合同。公司签...