安全生产检查制度

发布 2020-05-10 00:30:28 阅读 3326

一、公司除应进行安全生产检查外,还要组织定期不定期检查。每月组织一次检查,对项目部的工作进行考核。

二、每次检查要有重点、有标准,要按标准检查评分,列入公司考核内容。

三、对查出隐患不能立即整改的,要建立登记、整改、检查、销项制度,要定人、定措施、定时间消除隐患。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急险情,应立即停止作业。

四、建筑爆破、电气、吊车、卷扬机手、起重、搅拌等均属特殊工种。特殊工种人员除接受正常的“二级”安全教育外,必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训。根据劳动部门、交通部门的有关规定,取复合格证后方准独立上岗。

五、特殊工种按上级要求定期参加上级组织的安全培训,以提高安全技术操作水平,确保安全生产。

六、特殊工种工人要定期体检。对发现有本工种有病时,要立即调离,以保证本人和他人的安全。

七、对特殊工种工人,要登记造册,人力资源部门、安质部门要建立档案,以备考查。

八、对多年从事特殊工种的工人,安全管理人员要给予相对的稳定,一般情况下不得随意调换工种。

九、特殊工种的培训必须报安质科,人力资源部,经主管理经理审批后方可参加培训。

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