第十条目的和适用范围。
目的是建立健全事故隐患排查治理制度，排查和消除事故隐患，发现不安全因素，预防生产事故的发生。
本制度适用于本公司资产范围内的生产场所、作业环境、设备设施、人的行为等方面的安全检查。
第十一条部门职责。
1、质量管理部负责制定、完善本检查制度，负责日常安全大检查、组织各专业性安全检查等。
2、公司各下属单位负责组织本单位的日常安全检查、自查等。
第十二条检查人员。
相关分管领导、专职安全管理员、兼职安全管理员、安全员及临时抽调的工程技术人员。
第十三条检查内容。
1、以查制度、查管理、查隐患、查思想、查违章、查各级安全生产责任制的落实为主要内容。
2、以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具、劳保用品和人的不安全行为为检查重点。
3、对职工岗位责任制、安全操作规程及安全常识的掌握情况进行抽查。
第十四条检查方法。
各部门自查和安全部门巡查为主专业检查为辅，定期开展班、周、月、季、节假日检查和不定期检查。
1、自查：各部门根据要求进行自我排查，一般以专项自查为主。自查后要做好自查记录，及时上报或留存备查。
2、班组检查：班组要做到每班对设备工具进行安全检查，确保本班生产安全。发现问题及时请有关人员排除，重大隐患逐级上报。
3、周检：生产单位每周组织一次安全检查，以便及时发现隐患，能自行解决的立即安排解决，不能解决的或重大隐患及时上报安全管理部。
4、月检：由质量管理部专人进行巡检，对违章作业、违章指挥行为及时制止。查出的隐患做到小问题现场解决，一般问题限期解决，重大隐患及时上报本部安排统筹解决。
巡查人员应及时做好巡查记录。
5、季检：原则上每季度组织一次全公司检查，以常规检查和重点检查为主，同时根据季节性特点检查有所侧重，由质量管理部牵头，相关部门参加。
6、节假日前检查：结合我国传统的传统节日（如元旦、春节、清明、五。
一、中秋、国庆等）开展群众性的检查，各部门对本单位安全要害部位和薄弱环节进行自检，厂领导组织有关部门进行全面检查（以消防安全为主）。
7、专业检查：安全管理员会同有关工程技术人员、安全技术人员对各类特殊作业和特殊设备进行不定期检查，每半年不少于1次。主要有：
防火、防爆及消防检查，电气设备安全检查，机械设备安全检查，监测仪表安全检查，厂房、建筑物安全检查，压力容器、危险物品等安全检查。
8、季节性检查：安全管理部会同有关相关人员在春夏秋冬来临之际，对季节性可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查。
第十五条检查后处理。
检查后的处理包括隐患整改处理、检查记录的保存、问题通报与分析改进、考核等。
1、隐患整改处理。
1）对查出的需要整改的隐患，下发隐患整改通知单，相关部门在限期内整改完毕；隐患整改后要进行书面报送隐患整改反馈单，形成隐患闭环管理。
2）在限期内不能整改完毕的隐患，需要填写隐患延期处理申请单，由主管领导签字后提出延期整改申请，延期整改后再按正常程序反馈。
（3）确实无法整改的隐患，由相关单位书面说明原因上报公司安全管理员，进行汇**计后逐级上报给公司领导进行研究讨论处理办法。
（4）对检查中发现的各种较大事故隐患，隐患所属单位和质量管理部都必须进行登记，列入隐患整改计划。
2、检查记录的保存。
1）所有检查及整改情况必须做好记录，进行汇总、统计、上报。
2）按照谁组织谁保管的原则，相关单位和部门保管各自安全检查方面的记录。
3）记录保存时间为一年以上，以备上级检查。
3、问题通报与分析改进。
1）隐患的排查治理情况要定期向从业人员进行通报，做好安全教育工作，尤其未能及时处理的隐患更要及时告知并做好预防工作。
2）安全管理员要针对检查的问题及时进行分析，查找制度、执行及管理上的漏洞，及时进行改进。
3）生产单位要及时总结查找制度、执行及管理上的漏洞，及时进行改进。
4、考核。根据现场隐患存在、整改及反馈情况等，安全检查部门具有适当的考核权利。
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