设备备件**公司二○一三年安全环保工作计划。
各科、库、室：
为认真贯彻包钢（集团）公司[2013]1号文件精神，以《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）的文件精神为重点，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全生产、安全发展”的理念，切实提高对安全工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识，以科学发展观为指导，坚持走新型工业化发展道路，按照“减量化、资源化、再利用”的原则，开展节能环保、资源综合利用工作，努力建设生态工业园区，打造“绿色包钢”，为备件公司营造一个良好的安全环保工作环境，确保全年设备备件**及大中修工程的顺利完成，特制定2023年安全环保工作计划：
一、指导思想。
2023年，是集团公司以“将本增效稳经营、两大建设提实力”为工作主题，全力实现“十二五”结构调整的关键性胜利的一年，深入开展安全宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”，全面落实“安全第。
一、预防为主、综合治理、安全发展”的方针，坚持以人为本，突出“安全发展”这个基本点，落实企业安全生产主体责任的要求，以“三标一体”为基础，全面落实安全生产责任制。继续深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感把安全发展、安全生产、安全建设作为自己的第一要务，落实在行动上，体现在效果上。掌握人的不安全思想和不安全行为，强化安全培训教育，强化安全检查，加大安全考核处罚力度。
富有成效地开展安全生产工作，把备件公司的安全工作抓的更好，再上一个新台阶”作为指导思想，以“三标一体”的推进为契机，根据备件公司具体情况，夯实基础，完善制度，突出重点，抓住关键，确保全年安全环保主题工作稳定、持续、安全、健康地发展。
二、安全、环保管理控制指标。
1、工亡、重伤指标为零；
2、千人负伤率≤3.9‰；
3、特种设备年检定检率100%，注册**率100%；
4、特种作业人员安全教育培训率100%；
5、环境污染物综合排放合格率95%；
6、环保设施同步运行率99%；
7、杜绝全年工作中的重特大事故发生。
三、重点工作安排。
安全环保工作是“****”重要思想的具体体现，是构建和谐企业的基本内容，也是判断企业形式好坏的重要标志，所以，要从集团公司大局出发，以高度的政治责任感把安全生产、环境建设作为各级领导、各部门履行的第一位重要职责，推动备件公司安全环保工作在新的一年里有长足进步，为此，2023年要重点抓好以下工作：
1、以“三标一体化”为指导基础，建立健全安全环保管理机构与机制体系。
2023年是集团公司质量、环保、职业安全健康三个标准体系整合通过并贯彻实施的第五年，借此契机，加强备件公司的安全环保管理工作的机构构成、职责及人员设置情况，完善安全环保管理工作的基础建设。
根据职业健康安全管理体系标准，按照集团公司管理手册和程序文件的要求，对备件公司风险危险源进行更新、辩识评价、分级、建档、控制等管理工作。
对重大事故隐患要及时发现、及时整改，特殊情况不能及时整改的要采取有效防范控制措施，并建立跟踪监控档案。
要继续完善重大事故和重大灾难应急处理预案，预案要具备可操作性和有效性，而且必须每年演练一次，并做好记录。要及时修改完善预案，提高应急体系的有效性和应急能力。严格执行行政首长负责制和责任追究制，最大限度地减少各类安全事故的发生和环保、职业健康方面的危害。
2、加强全体职工的安全环保思想教育，认真做好安全培训教育工作。
在备件公司领导大力支持的前提下，有步骤地在全体职工中开展全员培训与教育；在中层干部中组织有关安全环保法律法规方面的普及学习，使其充分认识到部门安全责任第一人的重要性，意识到作为部门负责人所肩负的重要安全责任与义务，在一般干部中大力宣传安全防范意识，尤其是在专业技术人员中重点强调在工地现场的安全防护措施与常规的安全防护用品的穿戴，增强个人的安全意识。在仓库职工中，狠抓班组安全合格建设，规范日常安全宣传教育与特种作业人员规章制度的执**况，坚持“周一安全活动日”与“班前安全讲话制度”，做到有部署、有落实、有记录。对重点部门及岗位要开展培训、学习、**录像、举办竞赛等多种形式的安全教育活动，使广大职工识危险、知措施、反违章作业，杜绝事故的发生。
3、加大安全检查力度，及时消除事故隐患，严惩违章行为。
各部门在日常工作中，尤其是在部门会议里，要把安全工作作为一项重要内容来强调，并做好相应记录，以备上级主管部门的定期检查。在本部门内部人员中，养成自觉的安全工作习惯，形成定期内部自检的工作制度，尤其是在备件仓库，要在仓库安全领导小组的直接管控之下，从班组抓起，从每名职工做起，熟知本岗位的操作规程与规章制度，做好日常工作的隐患自纠，防患于未然。要严格执行四级安全检查制度，实行公司季检、单位月检、车间周检、班组日检。
安全检查要做到综合检查与专项检查、日常检查相结合，完善检查制度。编制安全检查表，使安全检查工作制度化、标准化。对检查出的隐患下发通知，要求限期整改。
要在日常生产工作中，开展反“三违”活动，推行个人“三违”建档制度，严肃整治“三违”现象。通过个人“三违”档案的建立，以及加大对“三违”处罚力度等措施，使“三违”现象的有效遏制。要按照包钢字[2011]261号文件认真开展安全生产隐患排查工作，检查要突出重点，兼顾全面，要善于发现问题，解决问题。
并建立相应的档案，以备审查。加强特种设备的使用管理，对特种设备的登记、使用进行全面检查。
严禁违章违规的思想意识在职工群众中蔓延，备件公司安委会及主管部门，要组织人员定期对各部门的日常安全工作、记录、活动与重点部位、岗位进行综合检查、一经查出问题，根据情节进行严肃处理，纳入单位绩效考核并追究当事人及领导责任。
4、加强内部日常维修项目与基建、技改项目、大中修工程、新体系建设的安全管理工作。
首先，要加强生产、施工现场的定置管理和物流有序工作，同时必须要严格执行四项制度（即：联系制度、确认制度、停送电挂牌制度、监护制度）的落实及《包钢（集团）公司关于加强建设工程安全管理办法》（包钢字[2011]151号）和《包钢（集团）公司关于加强大中修安全管理办法》（包钢字[2007]194号）文件精神，一定要做好“三同时”制度的落实，对外来施工队伍一定要签订《安全协议书》，进行安全交底，缴纳相应的安全抵押金，做好工程的全程追踪工作，确保施工的顺利进行。
其次，专业科的各部门负责人一定做好专业技术人员下现场的安全宣知工作，专业技术人员要服从现场单位安全管理人员的指挥，遵守现场有关规定，做好自己的安全防护用品的穿戴，杜绝事故的发生。
5、强化装有放射源装置的设备采购管理工作。
各部门要严格执行《包钢（集团）公司放射环境管理办法》（包钢字[2006]93号），尤其是各专业科室，在进行（集团）公司附带放射源装置的设备采购时，一定要按程序规定来认真执行，要确保放射源安全使用，杜绝放射源丢失、误照射事故的发生，完善放射源安全防护设施和管理制度。并要向备件公司安全管理部门及时通报并上报有关材料。
6、深化环境管理，并重点加强环境清洁与节能降耗工作。
安全、环保、节能是三个密不可分的要素，在2023年的工作中，我们除了在职工群众中大力加强安全管理力度外，还要通过多种形式体现出环保、节能为我们带来的舒适的工作环境，进一步提高环评工作质量和管理水平。环境影响评价及审批工作，要努力实现从过去单纯注重环境问题向综合关注环境、健康、安全和社会影响转变，正确处理服务与把关、当前与长远、效率与质量、宏观与微观的“四个关系”。对集团公司的重大项目，要提前介入、主动服务、明确责任、强化协调、加快审批、跟踪问效，为其开辟“绿色通道”，同时，严格执行上级环保部门“四个一律不批”的规定，即对于国家明令淘汰、禁止建设、不符合国家产业政策的项目，一律不批；对于环境污染严重，产品质量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物不能达标排放的项目，一律不批；对于环境质量不能满足环境功能区要求，没有总量指标的项目，一律不批；对于位于自然保护区核心区、缓冲区的项目，一律不批。
对于“三高一低”即高能耗、高物耗、高排放、低效益的项目，要按照集团公司的相关要求，为不符合法律法规规定的建设项目设置一道不可逾越的防火墙。
大力倡导环保节能的优良行为，宣传在该方面涌现出的正面典型事例，通过开展“节约一滴水，节省一张纸”等有益的活动，来塑造出一支优秀的职工队伍，为打造新包钢添砖加瓦。
7、对重大事故隐患和危险源风险分级控制管理。
根据职业健康安全管理体系标准，按照集团公司管理手册和程序文件的要求，对公司风险危险源进行辨识、更新、评价、分级、建档和控制管理工作。
对重大事故隐患要及时发现，及时整改，特殊情况不能及时整改的必须采取有效的防范控制措施，并建立跟踪监控档案。
继续完善重大事故和重大灾难应急处理预案，具备可操作性和有效性，每年必须进行一次演练，并作好记录，及时修改完善预案，提高应急体系的有效性和应急能力。
四、保证措施。
1、严格执行行政首长负责制和责任追究制，各部门一把手是安全环保工作的第一责任人，要亲自抓好安全环保工作，全面落实安全环保生产责任制，安全环保工作不是一个部门的事，它涉及到公司各个部门，因此，各部门要齐抓共管，形成合力。
安全环保工作计划 2023年
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