一、指导思想与奋斗目标：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持科学发展、安全发展和安全。
第。一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立红线意识，全面落实安全生产法、环境保**等安全、环保法律、法规。
学习行业安全、环保工作的先进经验，以从业人员安全素质为重点，以防范安全、环保事故为关键，以规模化、标准化、信息化、机械化、科学化为方向，实现企业基础工作和本质安全水平的全面提升，避免和有效减少各类安全、环保事故和职业病害的发生，实现企业安全生产形势稳定。
二、安全工作领导小组：为确保安全环保工作有组织、有领导、有秩序、有计划的顺利开展，全面落实各级安全生产责任制，成立2023年安全工作领导小组：组长：
矿长副组长：总工成员：各分管副总、各部门负责人。
三、2023年安全环保目标：
(一)、总目标。
年实现杜绝重伤以上生产安全事故和环境污染事故，轻伤事故同比下降，力争实现零污染、零事故、零**的目标。
2、全面淘汰国家明令禁止使用的19类设备和工艺；地下矿山均达到国家和省规定的安全生产条件，生产规模达到6万吨\/年，安全生产标准化等级达到二级。
(二)、各项指标。
1、杜绝透水、中毒窒息、冒顶坍塌、火灾、**、坠罐跑车、边坡垮塌、尾矿库溃坝等重大事故的发生，杜绝重大交通事故、重大污染事故和重大险肇事故。
2.杜绝重伤以上安全事故。
3、轻伤事故同比下降，力争实现零污染、零事故、零**的目标。
4.劳保用品发放率100%,职业健康查体率100%.
5.粉尘合格率达到90%以上，职业病新增病例为零。
6.全员培训教育普及率100%；须持证人员，持证上岗率100%.
7、主要设备完好率95%以上；安全设施合格率100%；强制设备检测率100%.
8、环保设施达标率100%,生产废物达标排放。9、全年安全隐患整改率为100%,安全专项资金投入100%.
10、完成安全生产攻坚克难工作目标。
四、主要工作措施2023年国家、省**相继下发、《山东省金属非金属地下矿山安全生产条件规定(暂行)》、山东省非煤矿山安全生产攻坚克难工作方案》,对矿山企业的主体责任和安全生产条件做了严格的规定，2023年我矿安全环保工作压力大、任务重，为确保2023年我矿全年安全目标的顺利实现，应做好以下工作：
(一)、全面加强企业基础管理。
1.建立健全安全生产责任制及各项规章制度。
各部门参照《安全生产法》、《环境保**》,修订完善企业各级安全环保责任制、规章制度，以及各类安全技术规程、标准等，推动企业依法经营、依法管理，防范法律风险。
2.明确(落实)安全生产责任制，强化安全工作责任体系。
各单位是安全环保的责任落实的主体，各级行政一把手是安全环保。
第一责任人，必须坚持管生产必须管安全和谁主管、谁负责及安全生产、人人有责的原则，认真全面落实安全生产责任制。在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责落实安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底(顶),全员、全方位、全过程、全天候的、责任体系，确保全面完成安全环保目标。
3、建立健全企业安全生产管理机构完善安全生产管理机构，充实项目部和班组专（兼）职安全生产管理人员，确保每班有专（兼）职安全员在岗。明确管理机构和安全管理人员的职责，充分发挥监、教、查、改、罚作用，确保企业安全生产。
4、建立健全生产技术管理机构，加强企业生产技术管理。建立健全生产技术管理机构，配备完善采矿、机电、地质及测量等专业技术人员。
根据国家法律、法规制定完善企业相关技术规范，及时绘制矿山相关实测图纸。加强施工组织设计、作业规程的编制、审批、贯彻和实施管理，现场条件发生变化时，及时修改补充。
施工组织设计、作业规程和安全技术措施未经总工程师（技术负责人）审查批准的，不得进行施工作业。企业技术总负责人要定期组织召开技术分析会议，研究解决安全生产技术问题；每半年组织各专业负责人对企业地下矿山及尾矿库系统进行一次安全可靠性评估。
5、切实加强企业安全专业管理建立健全各专业管理机构，采取有力措施，不断加强通风、提升、爆破、顶板、空区、地压、机电设备和探排水等专业管理。
6、加强关键岗位人员培训，推动全员安全意识和素质的提高，培育具有企业特色的安全环保文化。
（1）、继续。
加强对牢固树立七个观念（人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念、大安全的观念）和两种意识（责任意识、风险超前控制意识）重要意义的宣传贯彻力度。（2）、结合实际情况，区分不同层面，做好适用法律法规、安全环保管理技术、职业卫生、安全防护、应急预案演练、救护技能、清洁生产知识和案例解析等方面的培训工作。
（3）、认真做好安全教育、全员安全环保教育、复工转岗安全教育，四新安全教育，日常安全教育以及关键岗位人员的安全教育培训工作。①、新招入井下人员必须具备初中以上文化程度并参加不少于72小时的安全教育培训，考核合格后，签订师徒合同，实习期不少于6个月，实习期间不得独立作业。
②、全员安全环保教育每年不低于20学时。③、离岗6个月以上复工人员，转岗人员必须由所在单位进行车间、班组安全教育。
④、企业采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应由责任部门对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。⑤、矿山主要负责人、分管安全生产的副矿长、安全生产管理部门负责人和矿山外包工程承包单位负责人等四类关键人员、安全管理人员、特种作业人员要严格按照有关规定接受专业培训，确保100%持证上岗。
（4）、采取多种形式，做好安全环保宣传工作，认真开展安全生产月、6.5世界环境日和11.9消防安全日等宣传活动。
（5）、采取有效措施，加强对外来施工单位及人员安全教育培训状况的监督管理力度。
7、全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为。各单位要按照国家新调整后的标准化规范，严格落实企业安全生产责任制，加强安全基础工作，深化隐患排查治理，改进现场作业条件，杜绝三违行为，实现管理的规范化、科学化。
2023年安全工作计划2023年安全工作计划表
全年公司各部门2各部门完善安全生产工作计划措施 方案公司各部门抓好落实，将安全目标 责任分解落实到班组 岗位员工。落实安全。第。一 预防为主 综合治理方针，坚持管生产必须管安全的原则，强化生产现场标准化管理。全年公司各部门3签订安全责任书，实行安全生产风险抵押金制度公司各部门明确制定各单位工作目标，...
安全工作计划2023年公司安全工作计划
昨天下午，公司财务部 生产部 网内外销售部 公司后勤保障部 人力资源部等相关部门一起在公司培训室召开我公司xx年企业安全生产工作计划暨xx年安全工作反思，会议由公司生产部叶主管支持，公司执行董事叶总做了总体发言，各部门相关负责人为公司安全生产工作提出了宝贵意见。安全工作是事关国家 社会 家庭 个人的...
2019安全工作计划
某公司。2012 年安全生产工作计划。2012年安全生产工作要继续贯彻 安全第。一 预防为主，综合治理 的方针，牢固树立安全生产是企业管理重要组成部分的思想理念，在公司快速 和谐发展进展中，更加重视员工的职业健康和生命安全，坚持目标管理，加强监督检查，推动企业安全生产水平的提高。2012年我公司安全...