2023年安全工作计划

发布 2020-05-04 06:18:28 阅读 5557

安环部。2023年1月6日。

2023年安全工作计划。

2023年已经过去,在新的一年里,我公司的安全工作任重而道远,公司将依据安全生产相关法律、法规及上级部门对安全生产工作的要求,开展各项安全生产工作。开展职工安全教育定期培训,增强职工安全责任心,提高职工操作技能和安全意识;认真落实安全责任,加强危险化学品、重大危险源的管理,进一步完善安全技术措施,整治各类隐患,健全职业健康安全管理体系,实现年度安全目标。现制定2023年安全工作计划如下:

一、指导思想。

以运行**安全生产标准化的工作为主线、确保安全发展为目标,扎实开展安全生产教育、安全检查和隐患治理活动,进一步建立健全安全规章制度,提高安全管理水平和全员安全素质,加强安全生产责任体系建设,扎实推进安全基础工作,杜绝各类安全生产事故,确保全年无安全事故发生。

二、2023年公司安全工作目标。

1、杜绝死亡、重伤事故;

2、杜绝火灾、**事故和较大环保污染事故;

3、隐患整改率100%;

4、职业危害因素检测合格率达到98.5%以上;

5、不发生重大误操作和设备损坏事故;

6、公司主要负责人、专职安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%,职工安全培训率100%;

三、主要工作任务。

一)安全标准化达到**标准。

在2023年达到安全标准化**标准;以开展安全生产标准化为契机,对全公司的职工进行两次培训,提高职工的安全、消防、环保意识;并按照应急预案的演练要求,举行公司级的演练两次;车间级演练4次以上。

二)落实安全管理责任,夯实安全工作基础。

健全安全生产领导小组管理体系,充分发挥安全领导小组作用,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书,进一步明确和落实安全生产责任,坚持以人为本、安全发展,营造良好的企业安全文化氛围。

加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织《新安全生产法》等知识学习,加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度。积极开展全国安全月等活动。

三)加强安全教育培训。

对全员进行安全生产知识的培训,对管理人员进行管理能力和安全知识的培训,使全员提高安全生产意识。

四)健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理。

1、继续修订完善安全管理方面规章制度。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。

3、加大对各类安全整改项目管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

4、做好特种设备、电动工具、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。

5、按照安全设施标准化要求,完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

五)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改。

1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录。

2、各车间安全生产负责人班前应以查现场、查隐患为主,查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。

3、由公司安全领导小组组织,每季度在全公司范围内进行一次联合检查,平时组织不定期抽查。

4、车间不定期进行特种设备设施的学习、检查、维护、做好巡检记录。

六)抓好消防管理工作。

1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。

3、完善公司义务消防员组织,积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。

七)加强对职业危害因素的监督检查,保障职工身心健康。

1、做好粉尘、噪声危害性宣传,加强环境治理,督促做好个人防护,常抓不懈。

2、采取新设备、新工艺,减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。

3、严格按要求购置发放劳保护品,及时发放保健费用。

4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作,体检率达100%。

5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试,对现场防尘防噪措施实施监督。

6、加强现场监督检查,对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

四、保障措施。

1、根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》的要求,要求化产车间全员参与并根据要求按时完成标准化运行所需工作,对不按规定时间完成的班组,公司将进行经济考核。

2、全公司职工事故应急预案的培训与演练的初步计划定在2023年月份进行。在培训与演练前,做出具体的培训与演练方案,根据方案的具体内容实施。

3、加强管理,及时对外来人员进行培训,严格执行处罚标准,确保安全操作。

石嘴山市盛港煤焦化****。

2023年1月6日。

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