2023年安全生产工作总结

发布 2020-05-04 05:48:28 阅读 1579

2023年构件厂安全工作总结。

2023年是**发展中不平凡的一年。完成生产经营目标是立厂之本,实现安全生产是确保企业发展的前提和保障。一年来,我厂紧紧围绕公司经营目标,以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强安全检查,消除安全隐患,确保安全生产”为安全管理指导思想,以开展“构建特色安全文化”活动为主线,以“建立完善‘五项’与‘专项’安全检查工作体系,实现隐患排查与治理核销制度化”为抓手,以“全面推行‘手指口述’本质安全操作法”为载体,通过狠抓班组夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理等具体工作,不断提高企业本质化安全水平,顺利地实现了全年安全生产的目标。

下面就我厂一年来的安全工作总结如下:

一、 今年的重要工作

一)构建特色安全文化,引领员工安全价值观念的转变、规则意识的树立、良好行为的养成。

在构建特色安全文化上我厂主要做了以下几个方面:

1、全面推行员工“手指口述”本质安全操作法,规范员工操作行为,强化过程确认的质量。我们采取了员工集体学习与员工自学相结合的做法,通过理论讲解、现场示范等多种形式,组织员工利用日班前会、周安全活动等时间学习本工种操作要领,要求做到熟记于心。而且安全管理人员每天坚持深入班组检查指导“手指口述”工作,最终使每位员工都能自觉遵守本岗位安全操作规程。

2、全面引导全体员工转变思想观念,由“要我安全”到“我要安全的转变”。 我厂坚持“以人为本、以尊重人、关心人、激励人”充分把职工工作的积极性调动起来,对各岗位工种,特种作业人员进行培训管理,提高专业技能补充完善各项规章制度防患于未然。针对各岗位的工作性质,危险因素及危险源危险标识分布图、作业指导书、工艺流程图和动作标准等补充完善。

并将制度和安全操作规程,危险因素辩识和事故预防预防方案为内容即发到班组让职工在实际工作中有章可循、有道可依。

二)、完善健全安全管理内容,夯实安全管理基础。

1、组织修订了**2023年《安全管理考核制度》、《设备操作、检修及维护执行管理办法》、《日常安全检查管理细则》等相关文件,并组织全厂员工进行认真学习,进一步规范了厂及班组的安全生产管理工作。

2、建立了各岗位职责、明确了各级管理人员的责任,强化了安全生产管理人员的责任心。 在今年3月厂与班组、班组与职工个人都签订了“安全管理目标责任书”和“综合治理目标管理责任书”,对厂级领导所具体负责的安全责任区明确进行了划分,做到一级抓一级,一级对一级负责,真正把安全责任分解到班组,分解到个人。同时,在《2023年金属构件厂经济责任制》中加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故班组班长、责任区领导和厂安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。

同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励,每月考核时具体兑现。鼓励职工提合理化建议,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位,将安全承诺签订到了每一位在岗职工,形成了“厂部统一领导、班组全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

3、形成了每月定期组织召开两次厂及班组长安全述职制度。要求班组长每月的安全述职,要及时发现生产实际中存在的安全问题。并根据季节性特点,结合本厂实际生产情况认真总结安全生产管理情况,针对具体存在的问题,提出下一步安全生产管理措施。

4、制定了各项切实有效的规章制度。年初我厂根据实际情况制定厂管理实施规定。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,对我厂2台新设备编写了安全操作规程并进行了危险危害的辨识。

由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各车间设备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

三)、加强人、机、环匹配建设,构建“本质安全企业”

安全工作不仅仅是对人的要求,同样是对设备、环境的要求。2023年我厂对所有的消防器材进行更换补齐。目前为止共查出安全隐患40条,同时进行了整改并全部整改核销,为确保从设备源头杜绝安全事故,我厂对存在安全隐患的拉丝厂房及铸造车间退火炉主电源电缆分别进行了更换,对变压器进行了检修,同时还对对所有裸露的配电柜进行加箱挂锁。

四)、营造浓厚的岗位文化氛围,推动岗位安全生产。

年我厂制定了各岗位劳保品及防护佩戴的标准与穿戴规范,并将其佩戴标准与穿戴规范制作成标准**悬挂于岗位。

年2月结合我厂的实际情况举行了本厂火灾应急预案活动,完善了事故应急救援体系,提高员工应急处置能力。并对要害岗位、危险部位、薄弱环节进行了认真分析,均制定了具有较强性和针对性的应急预案。

3、我厂切实加大隐患排查力度,我厂根据本厂的实际情况,编写了《隐患诊断、鉴别与分级、分类标准》、《岗位隐患排查标准与规范》,并悬挂于生产车间。

五)严格临时检修及外来施工队伍的安全管理,规范检修施工作业规程。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂设备设施检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。

1、在检修和临时性工作中,必须指定安全负责人,安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。

2、进一步明确安全生产责任和义务,对外来我厂施工的队伍,签定安全责任书,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

二、存在的问题和不足:

1、在日常安全生产管理中,部分班组长对现场的安全监督、检查、指导职能还存在履行不到位的现象。

2、员工队伍的安全管理综合素质还有待于进一步提高。

3、班组安全管理工作的责任心、责任感还有待进一步加强和提高。

4、安全生产活动针对性与实效性还有待于进一步改进。

5、在安全生产责任制落实工作中,时有发生不到位现象。

三、下一步打算:

将进一步加大对安全管理的检查、整改、落实和考核力度。努力提高安全生产管理水平,及时查处现场存在问题,促使安全生产管理工作向制度化迈进。

1、进一步落实安全生产责任制,强化现场安全管理。

2、扎实组织抓好反“三违”、“三不伤害”和“习惯性违章”日常安全基础管理工作,加强安全检查和监督力度,务求实效、扎实工作,确保2023年安全生产目标。

3、按照安全规章制度、管理办法和安全技术操作规程的要求严格管理,注重现场安全管理的实效,每个安全管理制度、办法落到工作实处。

4、加强对特种设备安全管理,确保了设备安全高效运行。加大对新设备操作、保养和维修规程的学习和掌握。

总之,主要抓了以建章立制、规范现场安全管理为重点,提高全厂全体员工安全意识为目的,以反“三违”和“三不伤害”为手段,通过加大力度对现场隐患排查,及时提醒和消除现场事故隐患等措施,有效地确保了我厂2023年的安全生产。下一步将组织分析本厂安全生产中存在的问题,针对具体问题制定确实可行的安全管理制度和措施,以达到对安全生产各因素状态的约束和控制。努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,为我厂实现长周期的安全生产提供有力的管理保障。

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