关于2024年安全生产工作总结暨2024年安全生产工作安排。
2024年公司按照年度安全生产责任目标要求，始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面落实安全生产责任制，通过四个管理体系认证、隐患排查治理上报、特种设备风险辩别、消防达标验收等方面开展工作，全年做到了无死亡事故发生，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，全年生产电杆33133根（段），拉盘25996块，实现销售收入7074万元，上交税收290万元。
一、 有序推进2024年安全生产工作计划。2月3日，公司召开全厂职工大会，对2024年安全生产工作进行了总结，对2024年安全生产工作进行了安排。2024年工作总目标是无重伤、无死亡事故发生，分项目标是消防验收达标、四个体系认证通过。
1月通过南充市公安消防支队高坪区消防大队建设工程消防达标验收。6月通过四川梵思消防科技****消防安全评估。
3月与航空港管委会签订了2024年度安全生产目标管理责任书，将安全生产纳入公司经济发展总体规划，做到同步部署、同步推进并落实了奖惩。
为了适应企业生存及招投标要求，公司领导决定建立四个管理体系。经过公司上下员工共同努力，6月通过北京世标认证中心对公司9000质量管理、环境管理、职业健康安全管理、售后服务管理四个体系的认证。
6月通过四川省建材产品质量监督检验中心产品合格检验，10月通过国家电网****集中招标活动**商资质能力审核，12月通过电力工业设备及线路器材质量检验测试中心产品合格检验。
公司按照上级要求每月向高坪区经信局和四川省安监局上报安全隐患治理排查台账。5月通过南充市质量技术监督局锅炉外检，检测费1200元。5月通过2号行车、7号龙门吊年检，检测费1000元。
全年上网报告四川安监局隐患排查41起，治理41起，整改率100%，整改资金达50500元。
10月公司工会组织成立，依法维护职工权益，对安全生产、女工权益、职业健康保护进行监督。
二、 全面落实安全生产责任制。通过健全安全生产管理责任机制，明确公司安全生产第。
一、第二、第三责任人的的职责和权限，做到安全有人抓，事故有人查，隐患有人改，一级抓一级，把责任主体落实到了基层，落实到了操作人员手中。全年共计处罚违章行为10人起，罚款4400元。
三、 有序开展安全教育培训工作。搞好安全宣传教育培训工作是搞好安全生产工作的有力抓手，根据2024年安全宣传教育培训计划，全年共计召开各类安全生产会议12次，组织员工集中培训4次，参加人数达217人次，重点学习安全生产法律法规、隐患排查治理、消防设备使用及安全逃生、个人防护用品正确佩戴、应急救援演练。10月18日外请南充消防宣传中心专家到厂讲解消防安全知识。
通过培训机构培训电工1人次，电焊工2人次，管理人员4人次，内审员1人次，外培费用4700元。
四、 加强职业健康保护，保障每位员工身体健康，是公司安全生产又一个重要环节。安全生产既要防止流血的红案发生，也要预防不流血的白案发生。1月购买防尘口罩100个，价值2300元。
2月24日公司花费7777元对25名从事职业危害健康的员工进行了体检。对上述每一位员工公司都建立了职业健康档案，并按月发放防尘口罩、耳塞，通过进行安全生产和职业健康教育培训，确保了安全生产和员工职业健康。11月投入4.
4万元购入布料车一台，对原有的浇灌车进行了淘汰。2024年高温季节较往年长，公司发放白糖茶叶及防暑降温药品26057元并通过错温上班，有效避免了高温季节中署事故的发生。
五、全年无轻伤事故发生，无职业病危害事故发生，无火灾事故发生。发生重伤事故一起。
2024年8月3日上午10时21分54秒，吊装班吊装工林维全、田兴平二人转运九根9米电杆至堆场，因违章操作导致一根9米电杆突然从钢丝绳上脱落，砸在田兴平的右腿上，“120”救护车到厂后将其送到高坪中医院救治。经医院诊断为：右胫腓骨多段开放性骨折伴血管神经肌腱损伤，需多次手术**。
11月16日出院回家疗养。住院费用88195.98元。
六、较大设备责任事故1起。
2024年12月25日上午9时30分，钢筋车间班长万箭操作6号龙门吊转运钢材，由于操作不当，致使钢丝绳不断上升，将动滑轮护壳和牙箱抵烂，造成损失4050元。
七、2024年度安全生产责任目标奖发放。
1、 安全领导小组没有完成年度安全生产责任目标，收缴成员所交押金7400元；
2、 制品车间全年无人员**，发生一起较大设备责任事故，扣减10安全奖，发放奖金：20000×（1-10%）=18000元。对2024年提取的安全风险金46504.
57元，按60%发放为：27902.74元，结余18601.
83元滚存至2024年；
3、 吊装班发生一起重伤事故，没有完成年度安全生产责任目标，取消2024年度安全奖评奖资格；
4、 机修班完成年度安全生产责任目标，发放2024年度安全奖2000元；
5、 对制品车间未发生行车安全事故，出勤200天以上的行车工谢国蓉、何启明、林永强、岳灿辉分别奖励500元安全操作奖，对脱模工吴松平、林维友、杨志军、淳定全分别奖励200元配合奖；
2024年安全生产工作安排：
2024年由于外部整体经济下行，加之国家环保力度增大，外部竞争环境日趋激烈，内部不出事、少出事尤为重要。工作目标是：无重伤、无死亡、无重大职业病危害事故发生，无重大设备、产品责任事故发生，减少和预防轻伤事故发生。
1、落实安全生产责任制。对发生重伤以上事故，公司领导、部门车间负责人、班组长及违章受伤者均应视其情节承担相应连带责任。对因违章造成设备、产品损坏，应追究车间、个人设备损坏责任。
由生技科从当月计件工资扣除，并计入年终安全生产目标考评。凡发生重大工伤事故和重大设备质量责任事故均应追究车间主体责任，安办、生技科监管责任，党支部和行政负责人的领导责任，按照管生产必管设备，管设备必管安全原则，实行谁主管，谁负责，一岗三责。生技科、安办应每月将安全生产规章制度执**况、安全生产标准化建设工作开展情况、隐患治理排查情况、职业病防治开展情况、职工安全生产培训教育情况、特种作业人员持证上岗情况形成书面材料上报公司领导和安监部门。
2、抓好劳动保护和环境保护工作。要求离心车间、吊装班全体员工上班必须佩戴安全帽，上料工、收料工、搅拌机工、离心机工必须戴防尘口罩和耳塞，电焊工必须戴防护面罩和防尘口罩。公司对从事职业病危害的岗位按照国家规进行定期监测，并将监测结果公示。
定期对从事职业病危害岗位的职工发放防护用品并由车间和安办监督使用。二月前建立现代化的混凝土搅拌站，从源头上彻底治理车间粉尘超标状况，以适应国家环境保护和职业健康保护要求。并在适当时间对厂区马路进行重新硬化，减少粉尘对环境的影响。
三月前对职业病危害职工进行年度体检，五月前完成职业病危害现状评价，并上报卫生行政部门。七月前完成四个体系监督审核，九月前完成环境危害因素年度检测，十二月全面完成与航空港管委会签订的安全生产、环境保护责任书所规定的各项要求。
3、搞好消防安全管理。重点检查电、气线路安全以及职工宿舍用电安全，是否有私拉乱接现象。安全警示标牌是否完好，消防器材是否有效。
4、抓好行车工安全管理工作必须年年讲、月月讲、天天讲。行车稳、车间稳、全厂稳。行车工是否安全操作、是否遵章守纪，直接关系到能否完成2024年安全生产责任目标任务。
为此应做好行车工持证上岗和开车前检查工作，行车工应当严格遵守公司制定的《行车、龙门吊安全操作规程》，听从下边脱模工指挥。对制品车间全年无违章记录安全操作无事故200天以上的行车工和脱模工，由公司分别给予500元的安全操作奖和200元的配合奖。
5、继续执行安全领导小组成员风险抵押金制。对完成2024年安全生产责任目标的，按所交风险金双倍返还，完不成的予以收缴。
6、继续执行车间每月按计件工资总额2%提取安全风险金，对完成2024年度安全生产责任目标的，按60%返还，剩余40%滚存至下一年度。对没有完成2024年度安全生产责任目标责任制的，收缴当年安全风险金用于事故应急救援、处理和安全教育培训。对因整改措施不落实、责任追究不落实，而造成重大安全隐患和事故发生，被上级安监部门处罚的，由公司承担60%的责任，车间、班组承担30%的责任，个人承担10%的责任。
7、对违反“十严禁、十不准”厂规的，制品车间扣除10％的安全奖，机电班和吊装班扣除20％的安全奖。
8、对发生重伤以上工伤事故的收缴当年安全风险金，取消安全奖评奖资格。对发生1000元以上轻伤事故的，制品车间按每人次扣除5％的安全奖，机电班、吊装班按每人次扣除10％的安全奖。对发生1000元以下轻微伤事故的，制品车间按每人次扣除1％的安全奖，机电班、吊装班按每人次扣除5％的安全奖。
9、对发生重、特大设备、产品责任事故的，取消安全奖评奖资格。对发生一般责任设备事故的，制品车间按每人次扣除5％的安全奖，机电班、吊装班按每人次扣除10％的安全奖。对发生较大设备、产品责任事故的，制品车间按每人次扣除10％的安全奖，机电班、吊装班按每人次扣除20％的安全奖。
通过对2024年安全生产工作的总结，结论是只要遵章守纪，悲剧就可避免，人身安全就有保障。安全生产只有起点没有终点。新的一年全体员工务必高度重视，警钟长鸣，凝结共识，形成合力，努力完成2024年各项目标任务，以实际行动庆祝建国70周年。
南充市水泥制品有限责任公司。
2024年2月28日。
报：高坪区安监局高坪区航空港管委会。
四川南充新金丰实业****
2024年安全生产责任目标。
注：1、重伤事故是指构**体伤残等级或医疗费用达5000元以上的工伤事故（含上下班发生的非本人主要责任的道路交通事故）。
2、轻伤事故是指休息三个工作日以上或医疗费在1000元以上5000元以下的事故。
2024年安全生产工作总结 安全生产总结
今年以来，xx安全生产工作在市局的正确领导下，认真贯彻落实 印发的 关于推进安全生产领域改革发展的意见 精神，牢固树立 科学发展 安全发展 的理念，坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，按照年初全市安全生产工作会议布置的 6 1 工作要求，切实抓好安全生产责任落实，开展隐患排查，努力减少一般...
2019 安全生产工作总结与安全生产工作计划 多篇 版
2 签订责任书。项目部与各分包队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及分包队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻 谁主管，谁负责 的原则，做到职责明确，责任到人。3 不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，...
工作总结 2024年安全生产工作总结
安全生产是我公司各项工作的基本保证，是实现全年经济目标的基石。如何做好安全工作，如何围绕本职工作开展好安全工作，如何将安全工作融入到贯彻一强三优的思路中是今年年初二车间热烈讨论的话题。现从我车间实际工作出发本年度车间的安全工作做如下总结安全工作应当从全 细 严 实抓起。一 落实一个全字，全员动员共管...