天山网讯（通讯员李道伟报道）安全检查是安全工作中一项重要内容，但是许多人把它当作一个负担。如何才能使被检查单位或个人认为安全检查不是一种负担，从而积极主动地做好各项工作呢？笔者认为主要应从以下四方面做起。
首先，安全检查工作要坚持定期检查与不定期检查相结合，普遍检查与专项抽查相结合，常规检查与突击检查相结合。对安全检查的时间安排、被检查单位的确定、检查组行走路线等应由安全检查的组织单位随机安排，不要将检查活动的日程安排等提前给受检单位打招呼，以避免受检单位突击应付，做表面工作，糊弄检查组。否则，安全检查工作很容易被受检单位牵着鼻子走，只见亮点、不见暗点，造成安全形势“一片大好”的假象，问题得不到及时发现和解决。
其次，安全检查要安排专业人员参加。安全检查组成员必须由从事安全管理工作的业务骨干和安全技术专家等内行人员组成，才能准确判断安全隐患，科学地提出整改措施，从而增强安全检查的权威性。
第三，必须对照标准检查，好坏应分明。每个单位的安全检查都要按照安全生产标准、设备技术指标、安全考核细则和管理规定进行对照，对被检查单位的安全工作进行全面客观的评价，多用数字说话；对安全各项指标进行定量分析，肯定好的做法、经验和效果，指出存在的不足和问题，做到不夸大成绩、不掩盖缺点、不照顾面子、不回避问题，使被检查单位能够准确把握客观存在的问题、应该继续努力的方向。
第四，安全检查要善始善终，切忌走过场。现场检查结束后，要对安全检查掌握的全面情况采用召开安全工作专题会议或发简报等形式进行通报，对安全检查中发现的问题要提出明确的整改措施，责任到人。要建立安全管理部门跟踪回访制度，整改情况要向管理部门反馈，保证安全检查工作的严肃性。
对检查中发现的正反典型要召开现场会，激励先进，鞭策后进，推进安全工作整体水平的提高。
督导检查建议和要求
督导检查的建议和要求。一 分工上 分组督导，责任到人，各尽其职，各负其责。对所有项目进行归类和分组后落实到人，实行组员责任制。督查时，在每所学校组员的工作任务不变，便于统一尺度，统一评分标准。各项评分和扣分要有说明和记录，要有检查评估人员签字，以便责任的落实和区分。二 方法上 硬件从实，软件从严，以...
安全管理建议
安全管理之我见。鉴于公司近期安全状况，对自己近期的工作进行了反思，对公司今后的安全管理工作有下列建议 一 公司安全方面存在的问题 1 施工现场 车间 安全管理职责不清，项目部经理 车间主任 总觉得安全工作是安全员的事，与自己无关。2 公司与各施工队没有签订 安全管理协议书 或 安全管理协议书 签订不...
安全管理建议
1 严禁在大风 大雾 暴雨等恶劣天气条件下航行。2 严禁超越核定航线航行。3 严禁超载超定额渡运。4 严禁载运国家规定的禁运物品，不得将危险品与旅客混装。5 严禁渡船夜航，严禁船员酒后渡运。6 足额配备救生 消防设备，合理放置，保证其处于随时可用状态。7 学生渡和高速客船必须在所有乘客穿好救生衣后方...