为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达xx年安全生产目标。
一、主要指标。
1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在‰以下；无环境污染事故。
2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。
3、企业内无刑事案件发生。
4、无计划外生育。
5、无越级上访和群体事件发生。
6、无重大交通事故和火灾事故。
二、安全管理指标。
1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。
2、建立健全安全生产管理机构和管理络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“**安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。
4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。
5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。
6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。
7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。
三、考核、奖罚。
1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。
2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。
3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。
四、执行时间。
签字：出处
2019公司安全生产目标责任书
为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针和安全生产 五落实 五到位 规定，根据 中华人民共和国安全生产法 消防法 特种设备安全法 职业病防治法 劳动法 道路安全法 食品安全法 生物安全法律法规及国家 省 市各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求，为实现公司2016年安全生产工作目标，...
某公司安全生产目标责任书
事务文书 单位。部门。日期 年 月 日。为了进一步加强公司安全管理工作，增强员工的安全防范意识，提高安全生产责任感，预防安全事故发生，认真贯彻执行 安全生产法 确保公司安全生产落实到实处，特制定本责任书。一 责任对象 本责任对象为公司生产承包经营人。二 责任范围 公司包括原料 烧成 制成三大车间安全...
安全生产目标责任书 公司 部门
责任单位责任指标年 2020年。一 安全生产责任考核指标。1 因工死亡事故为0人次 年 2 重伤事故为3 人次 年 3 轻伤事故控制在 6 人次 年 4 职业病发生率为0人次 年 5 违章行为发生率不超过1 年 6 新进公司人员 安全教育100 年 7 特种作业人员培训 复训 年审持证上岗率100 ...