为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，xx公司与安全生产领导小组签订二0一六年安全生产目标管理责任书。
一、管理责任。
公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。
二、任务目标。
1、****件、重大刑事案件发生率为0；
2、安全生产经费保障100﹪；
3、安全生产隐患治理100﹪；
4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0；
5、特种作业人员持证上岗率100﹪；
6、一级安全教育覆盖率100﹪；
7、二、**安全教育覆盖率100﹪；
8、新员工岗位培训覆盖率100﹪；
9、各工种安全技术交底覆盖率100﹪。
三、双方的权力与职责。
1）公司。1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为员工提供良好的职业健康安全工作环境。
2、在工作中，公司有义务进行具体的业务指导，维护责任部门的合法权益。
3、对责任部门确实无能力解决的事项，公司有责任协调、督促有关部门给予解决。
2）责任部门。
1.严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。
2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。
3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。
4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。
5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向公司报告；对本部门存在的安全隐患，要积极采取有效措施进行整改。
7、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。
四、考核表彰。
根据年初制定的工作目标，年终由领导班子进行全面考核，对完成工作目标较好的部门，公司将给予表彰；对未能认真履行职责、未能完成全年工作目标的部门，将给予通报批评，取消该部门评选先进集体资格，部门负责人不得评选先进个人。
五、其他事项。
本责任书一式三份，公司和责任部门各执一份，存档一份。
xx公司责任部门：
单位负责人责任人：
年月日年月日。
安全生产目标责任书 公司 部门
责任单位责任指标年 2020年。一 安全生产责任考核指标。1 因工死亡事故为0人次 年 2 重伤事故为3 人次 年 3 轻伤事故控制在 6 人次 年 4 职业病发生率为0人次 年 5 违章行为发生率不超过1 年 6 新进公司人员 安全教育100 年 7 特种作业人员培训 复训 年审持证上岗率100 ...
公司部门员工安全生产目标责任书
xx公司。二 一四年度 为了加强安全管理，落实安全生产责任，保障国家和人民的生命财产安全，确保公路畅通，根据 生产的相关法律法规及本公司规章，对各部门员工实行安全生产目标管理，特签订本责任书。一 安全责任期间。自二 一四年一月一日至二 一四年十二月三十一日止。二 目标。1.不发生一般及以上等级的交通...
部门安全生产目标责任书
部门安全生产责任状。我作为部门负责人，全面负责本部门的各项安全生产工作 是本部门安全生产工作的责任人。为了实现公司下达的 年度安全生产分解目标 确保公司安全生产工作目标的整体实现，我向公司和本部门员工保证 1.组织本部门全体员工努力推进安全生产标准化工作，认真参加履行公司组织的安全生产标准化的每一项...