2023年度安全生产目标责任制。
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：
一、各单位必须实现以下安全管理目标：
1、火灾事故为“0”；
2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；
3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%；
4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工上岗前培训合格率100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：
各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。
9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。
10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。
三、考核处罚措施：
1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。
2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对主要责任单位负责人罚款3000元。
3、轻伤事故（事故损失工作日在60天以上）年度负伤率超过1‰的，每超0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500元；对主要责任单位负责人罚款200元；轻微伤事故（60天以下）年度负伤率超过20‰的，每超1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。
4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规定》、《安全生产奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行；后果特别严重的依法承担法律责任；其它未尽事项，按《公司相关管理制度》执行。
四、本责任状一式三份，山东临沂博林建材****及签订人各持一份。
五、本责任状自签字之日起生效、执行，至2023年 12 月 31 日止。
部门：临沂博林建材****安全第一责任人（签字）：
临沂博林建材****（章） 签字：
签定时间： 年月日。
2023年1月1日——2023年12月31日）
为贯彻落实“安全第。
一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产目标责任书。
一、 安全生产目标：
1） 火灾**事故0人次；
2） 中毒事故0人次；
3） 道路交通及其他财产损失的事故0人次；
4） 重伤事故0人次；
5） 轻伤事故0人次；
6） 安全检查完成率100%；
7） 安全隐患整改率100%；
8） 安全培训完成率100%；
9） 安全消防设施常年完好率100%。
二、 职责：
协助总经理做好本厂设备安全管理工作。
1)建立、健全本单位安全生产责任制；
2）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
3）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
4）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
5）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
6）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
7）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8）组织开展安全生产教育培训工作；
9）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
10）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
11）组织制定并实施事故应急救援预案；
12）及时、如实报告事故，组织事故抢救；
13）法律、法规、规章规定的其他职责。
14）负责双重预防体系建立、实施、保持、运行和持续改进风险分级管控体系所需要的资源。（如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源）等。
15)各单位、各部门职责与责任，授予权限以促进有效的风险管理。
16)确保体系变更时，维持体系完整性。
17)组织制定体系建设工作方案，定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。
18)确保全员及领导小组其他人员参与风险分级管控体系，履行其职责。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字： 副经理签字：
2023年 1月日2023年 1月日。
2023年1月1日——2023年12月31日）
为贯彻落实“安全第。
一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产厂长安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1)火灾、**、)中毒事故0人次；
2)道路交通及其他财产损失的事故0人次；
3)重伤事故0人次；
4)轻伤事故0人次；
5)安全检查完成率100%；
6）安全隐患整改率100%；
7）安全培训完成率100%；
8）安全消防设施常年完好率100%。
二、职责：1）厂长对本厂的安全生产工作全面负责。
2）牢固树立“安全第一”的思想，严格执行企业（公司）有关安全生产的方针、规定和标准要求，并接受上级安监主管部门的安全教育培训和考核。
3）建立并落实本厂安全生产责任制。
4）建立、健全本厂安全管理机构，配备专职安全技术管理人员（安全管理员）。定期听取本厂安全员工作汇报，决定本厂安全生产工作及安全奖惩办法。
5）主持召开本厂安全管理会议，研究解决生产中的安全问题。对本本厂无力解决的重大事故隐患，要及时向企业（总公司）企管部提出报告和建议。
6）审定本厂安全生产规划或年审计划确保本厂安全生产目标。签发本厂安全生产目标。签发本厂安全规章制度，岗位安全操作规程，传达并贯彻实施企业（集团）有关部门的安全管理规定和任务。
不断改善本单位的安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、终结评比安全工作。
8）发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、干部职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。
9）制定并实施本厂安全检查制度，及时指导检查本单位的事故隐患整改，不断改善生产环境和劳动条件。
10）开展本单位安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。
11）督促检查本单位的职业卫生劳动防护工作。
12）厂长为归属部门的风险分级管控及隐患排查治理体系建设、运行工作的第一负责人。
13）负责组织厂部风险分级管控和隐患排查治理制度的学习和执行。定期召开会议研究解决隐患排查治理工作**现的问题，及时向主要负责人报告重大情况。
14）组织成立单位系统内“双重预防体系建设”执行小组，协调、分配各专业负责人业务范围内的“双重预防体系建设”工作。
15）对单位系统内的风险辨识进行初步审核，制定控制措施。
16）对本厂各级人员的风险管控和隐患排查治理职责进行考核，对各级风险进行全面监控。
17）加强对生产现场的管控力度，定期对生产现场进行检查，及时排查事故隐患，并及时组织整改。
18）全面确保安全生产双重预防体系全员、全过程的建设及有效运行。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字生产厂长签字：
2023年 1月日2023年 1月日。
车间主任安全生产责任书。
2023年1月1日——2023年12月31日）
为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：
一．安全生产控制指标：
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率0。
3、无重大刑事案件发生。
4、无火灾事故发生。
5、无重大失窃事故，设备责任事故，**事故发生。
二、责任人职责：
1、认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。
2023年全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制。为认真贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门 车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产 职工生命健康安全，杜绝重 ...
2023年全年安全生产目标责任书
2019年度安全生产目标责任制。为认真贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门 车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产 职工生命健康安全，杜绝重 ...
安全年度安全生产目标及目标分解
年度安全生产目标分解。xxxxxxxxxxxx 二0二0年一月2020年度安全生产目标分解。1 财务部。死亡及重伤 含交通责任 事故为零 重大火灾 事故为零 安全生产费用投入率100 员工安全生产教育培训率为100 千人负伤率为零。2 办公室。死亡及重伤 含交通责任 事故为零 重大火灾 事故为零 员...