2023年安全管理目标责任书。
为了加强公司的安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少**和经济损失，实现安全生产，保障职工生命安全，明确双方的责、权、利，特签订本责任书。
一、主要控制目标与指标
1、重大人身**事故为零。
2、重大设备事故为零。
3、重大生产事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大火灾事故为零。
6、轻伤率小于1%。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、特殊工种持证上岗证率达到100%。
9、设备检验合格率达到100%。
10、企业安全教育培训率达到100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
12、每年至少一次事故应急演练。
13、各厂人员工伤指标详见下表：
二、安全管理职责。
1、坚持 “安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《福建省安全生产条例》和公司各项管理制度等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定，做到项目建设“三同时”，“安全管理“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、公司安全生产实行“一岗双责”推行安全管理目标责任制，健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。
3、公司分管安全生产的责任人要协助主要负责人履行安全生产管理职责，其它负责人对自己分管业务范围内的安全生产工作负领导、组织、日常检查、隐患整改等方面的责任。
4、建立健全安全生产管理组织，成立安全生产小组，配备专职安全员，明确公司、厂、班组安全员职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本部门特点的安全管理模式，根据本部门特点，完善部门负责人与班组长、班组长与班员的安全责任状签订工作。
5、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。
6、切实加强安全教育工作，确保安全“**教育”，重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育，确保单位行政负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。提**部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。
7、认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。学好各工种安全操作规程和管理制度，建立全员、全过程的安全管理体系，促进安全生产标准化建设。
8、不断完善《应急救援预案》，强化《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。
9、严格落实新签订的《福建省安全生产条例》，强化现场安全管理。
三、 考核办法
1、公司安全生产小组负责对本责任书的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。
2、安全责任考核按月度进行，季度评比，年终总结，由安全员汇总并提出奖惩意见，安全生产小组审核，经分管领导批准后实施。
3、公司的安全生产实行以法人代表负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，安全责任应明确内容和考核标准及奖惩办法。
4、公司各级领导、全体员工与各职能部门对各自工作范围内的安全项目负责任。
5、厂或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、**或重大伤害事故，除按《安全生产目标的实施计划和考核办法》处罚外，并取消部门及部门负责人和事故责任人当年评优资格。
6、年度内厂或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故，（责任事故）按《安全生产目标的实施计划和考核办法》进行处罚。
7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产目标的实施计划和考核办法》执行、兑现。
四、奖罚。依照《安全生产目标的实施计划和考核办法》考核，由公司安全生产小组制定、修改、完善后另行下发。
五、本安全生产目标责任书执行时间：2023年1月1日－2023年1月1日。
六、本责任书壹式叁份，安全生产小组、公司备档、签字责任人各一份。
责任部门：
部门负责人（签字总经理（签字）：
年月日年月日。
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