金陵寨小学2023年秋季学期

发布 2020-04-24 09:56:28 阅读 9456

金陵寨小学2023年秋季学期“535”教改模式常态化。

指导方案。一、课改领导小组:

组长:彭贵斌。

职责:负责教改全盘工作,动员全校人员与后勤保障、课改领导机构设置。

副组长:郭琳。

职责:负责“535”教改的具体工作(含课改方案的制订、对课改个人的奖惩方案的制订、课改的推进、课改每一个过程的具体落实、课改资料的收集与整理、教改宣传工作)

成员:张永茂(负责教改活动的安卫工作)

李章锡(负责数学教改、课改中班主任管理经验传授)

李枝喜:负责课改后勤保障。

倪锦:负责语文组课改。

吴科:负责小学科课改。

胡阳:负责一年级课改和课改过程中文体活动的开展、

课改教师:彭贵斌郭琳张永茂李章锡

包金莲吴科胡阳倪锦。

三、课改班级与科目。

课改班级:四年级。

课改科目:其它班级课改教师所任检测科目。

四、课改工作措施:

1、 中心学校指导、学校推动、外出李家河中小学学习,硬性规定 50岁内的教师必写导学案。

2、 欢迎50岁以上教师积极参与,为调动所有教师积极性,学校对教改予以经费偏向,以促进每一个教师听课、参与的深入度。(参与需教务处备案)

3、 学校在集体办公室设“推广‘535’教改模式”专栏,便于教师互相交流,使教学反思得到真正的体现和发挥应有的作用。

4、 加大对金陵寨小学教学质量、教改喜人的校外宣传力度,做到领导关注、村委重视、百姓明白、家长高兴、学生乐学的良好局面。

5、 教务处随时收集教改案例,组织全体教师讨论交流,逐步形成我校特有的“535”教学新探索,从“学习---实践---理论---集成”水到渠成。

6、 每个教师只使用一份导学案,学生课堂学习充分利用学生自主学习和黑板的功效,以追求“花钱少、时效高、学生乐、教师易”为目标。

五、课改奖惩制度。

1、对实施课改的教师在评优表模、绩效工资核算、职称评定予以优先考虑或偏重。

2、对抽空时间听取课改教师课并提出科学合理建议或意见及指出课堂优化措施的,给予5元/课的听课补贴。

3、对课改教师形成理论体系的,视程度高低予以奖励:国家级奖励300元;省级奖励200元;州级奖励100元;县级奖励50元。

4、每学期期末评定两个课改突出的先进个人,学校奖励200元。另外在全校绩效奖核算另外拿出400元核算的获评个人绩效工资中。

5、对课改宣传稿件的奖励:国家级奖励200元;省级奖励100元;州级奖励50元;县级奖励20元。

坪寨小学2023年秋季学期教研课说课稿

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东华镇双寨小学2023年秋季学期学校大事记

2014年9月7日,谢思强校长等领导一行到我校指导教育教学工作,并调研我校装修工程项目事宜。2014年9月15日,我校教学楼,教师宿舍楼装修完工。2014年11月5日,朱明珊主任和陈娘生副校长等领导到我校检查督学准备工作情况。着重对资料整理工作和常规工作说明注意的事项。2014年12月29日,吴新艺...

吴寨小学2023年秋季学期学校工作计划

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