2023年春洗草坝小学备考方案

发布 2020-04-24 04:59:28 阅读 8890

2013学春椒园镇洗草坝小学。

毕业班备考工作方案。

一、指导思想。

以科学发展观统领小检备考工作,认真贯切落实《宣恩县中小学教学常规》,向管理要质量,深化教学改革,大面积提高教学质量,力争2023年小考取得好成绩。

二、基本情况。

现有毕业班学生17人,学生学习基础一较差。但任课教师、班主任素质较高,有激情、有魄力、有实力、有经验、有团结合作和乐于奉献精神。

三、主要目标。

教学质量力争向前进位。

四、主要措施。

(一)强化质量、责任、忧患、合作、发展意识。加大奖励力度。

学校可持续发展,教育质量是生命。小考,是学校的一件大事,牵动着每一位任课教师和每一位学生家长的心,对学校的形象、学生的前途未来都具有重要意义。小考,是考学生,在一定意义上也是考学校、考老师、考家长。

我们要正确认识小考的困难性和重要性,增强师生的使命感。从某种意义上来说,小考的难度不逊于中考、高考的难度,况且镇内完小办学水平和教学质量在不断提高,我们学校这方面的压力逐年增强,同时中、低年级的师生又以毕业班为榜样。所以正确地认清严峻的形势以及学校自己所处的地理位置,自己同自己比有进步,树立信心,这是激发师生内在动力和增强师生使命感的基础。

要打好小考这一仗,要为成功找方法。我们必须各司其职、各负其责,明确目标,团结一心,通力协作,毫不松懈,毫无怨言,脚踏实地,一鼓作气干到底,摆脱困境,走出低谷,“杀出一条血路来”。全体师生要拧成一股绳,团结一致,全力以赴,抓好德育是主线,抓好教学是中心,抓好落实是关键。

同时加大教学奖惩力度,毕业班小考成绩优秀,将在绩效工资工资中给予适当奖励;同时,毕业班小考成绩优秀者,在同等条件下,评优、评先优先。另外对迎检科目学校出重拳、倾财力给予相应奖励:第一名300元、第二名200元、第三名100元。

二)加强领导,成立小考备考工作领导小组,明确分工,落实责任。

成立小考备考工作领导小组: 校长任组长,负总责,教导主任任副组长,班主任、任课教师为组员。领导小组主要任务有:

①召开学科小考备考研讨会。②收集和传达小考考试信息。③全面分析2023年小考试题,找出本学科的考试规律,列出本学科的知识分布点,知识能力双向细目表,重点考查内容及压轴题的组合。

④**2023年小考命题方向。⑤各学科提前编写几套模拟题和练习题。

三)制订计划,明确目标。

学校把目标分解到任课教师。各科要根据学校目标、实际情况,制定有可能达到的奋斗目标,并写出详实的、操作性强的备考计划。班主任依学校目标、本班的实际情况制定本班的奋斗目标。

要求每个学生要制定自己的奋斗目标和学习计划。

四)搞好分类指导,注重培优补差。

抓好后进生的扶持,加强培优补差工作的针对性和系统性。培优补差的目标是增大高分层、拔高希望层、提携中下层。培优补差的主阵地在课堂,贯穿于毕业班教学的全过程,让优等生优势更优,差科得到弥补。

五)召开好“三会”。

1)定期召开备考领导校小组会议,专门研究毕业班工作。

2)定期召开毕业班教师座谈会。

3)开好毕业班学生座谈会。

六)小考备考分三个阶段进行。

第一阶段(上新课阶段,2023年3-4月),过好课本关,每一单元、每一章、每一个知识点都必须熟练、吃透。

第二阶段(2023年5月)突出双基,培养能力。

充分利用好复习资料。要对各学科重点知识作归类复习,理清各部分知识的纵横联系,加大分析和解决问题能力培养的力度,对小学阶段的知识有更系统更深刻认识。

第三阶段(2023年6月至小检前),本阶段主要是综合训练,补缺补漏。

要求教师在综合测试、模拟考试的基础上,通过讲评,强化综合运用能力和解题能力,并对学生掌握知识及综合能力的不足,及时进行补缺补漏,培养学生良好备考状态,迎接小检。

洗草坝小学2023年春季学期学校工作计划

一 指导思想 以党的十八大精神为指针,紧紧围绕 优质均衡 促进公平 的发展主题,坚持 尊重教师 服务学生 共同创造 和谐发展 的办学理念,深入开展素质教育,推进精致管理,强化师资队伍建设,深化课堂教学改革,全面提高教育教学质量。以构建安全文明的和谐校园为抓手,坚持以人为本,以生为本,以全面发展为本,...

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