2023年暑期研修 终身学习,永不落伍

发布 2020-04-23 17:22:28 阅读 5959

终身学习,永不落伍。

本次远程分散研修其实是集中研修的延续和深化,如同远程集中研修一样给我留下了难忘的印象。这次分散研修是研修史上的第一次,是对远程研修的一次大胆探索,尽管存在着这样那样的问题,但应该值得肯定,为下一步完善远程研修提供了经验和教训。下面我从两个方面谈谈自己的看法。

一是优点,二是存在着不足。

分散研修的优点,归纳起来就是为集中远程研修提供了消化、深化、与教学实践相结合的机会和平台。集中研修的时间短,密度大,内容多,涉及新的理论深度大,要想在极短的时间内掌握是不容易的,好多理论和环节,随着研修的结束也就慢慢地忘却了。但有了分散研修,就为教师消化这些理论提供了时间,也为进一步深化这些理论的学习,提供了平台,特别是把某些掌握的新理论、新方法应用于教学实践,提供了机会与平台。

例如,新学期我自己制定了好多量规,如研究性学习的量规,学生自主学习的量规,学生讲课的量规,评价学生的学科量规等;本学期我还是用电子档案袋等都是这次培训的在教学实践中的应用。

不足之处是,教师时间紧,工作任务繁重,作业不能在规定的时间内有效地完成。

改进办法:分散研修应该更加人性化,为老师继续研修提供现实、有效的条件,例如,作业的研修到提交日期可以延长一段时间,还可以有效的形式提醒教师等,总之完善的办法很多,需要集中教师的智慧,那就没有解决不了的问题,因为问题来自于研修者。

暑假研修培训心得体会 快乐教育终身学习

今年的八月底,我在教体局参加了为期五天的学习,这五天,意义上不同于以往的任何培训,颠覆了我以前的学习观念,让我收获颇多,感触很深。感触之一是周枫老师为期一天的 战胜职业倦怠,提升职业幸福 的课程。周枫老师从三个方面讲解了本次课程。一 直面教师职业倦怠的 严寒 二 透视教师职业倦怠的 黑匣 三 驾驭远...

2023年暑期研修模块四学习随笔 熟悉而陌生的面孔

熟悉而陌生的面孔 研修模块四随笔。研究性学习 这种学习方式作为一门课程进入中学的课堂已经10多年了,这是一门没有具体教材和教参的课程,全国各地都按照课标的要求进行着,但怎么学,各地也都处在 摸着石头过河 的探索阶段。但也遇到不少问题,有的地方进行的有声有色,卓有成效。但问题也不少,恕我直言,谈谈存在...

单县2023年暑期远程研修教师学习手册 各校借鉴版

单县李庄小学学校。2016年暑期远程研修。教。师。学。习。手。册。单县李庄小学学校。2016年暑期远程研修工作实施方案。大约占据6页 附件一。2016年远程研修工作领导小组。及各职能组。一 领导小组。组长 李亭德。副组长 刘允龙。成员 李存德 李美菊 司银华 许鑫 李景莲 刘侠 李勇 二 工作小组。...