2023年护理计划

发布 2020-04-22 11:25:28 阅读 7182

2023年重症医学科护理工作计划。

一. 优质护理服务:

1. 加强年轻**工作责任心教育,培养慎独精神;

2. 加强护患沟通,清醒病人使用沟通卡片,利用探视时间主动与家属沟通;

3. 做好病人转科、外出检查途中护送,确保安全;

4. 做好基础护理及专科护理工作,严防护理并发症;

5. 做好出院宣教;

6. 每月组织一次公休座谈会,征求家属意见及建议。

二。 质量与安全管理:

1. 加强科室一级质控;

2. 危重病人建立风险评估单及护理计划,严防压疮、坠床、意外拔管等并发症;

3. 严格执行护理核心制度,确保患者安全;

4. 弹性排班,满足工作需要;

5. 每周业务查房一次,检查护理质量,提高责任**工作能力;

6. 加强药品管理,尤其是高危药品、急救药品及精神***品的管理;

7. 认真执行各项院感管理制度,提高手卫生依从性及正确率;

8. 主动上报护理不良事件;

9. 抢救仪器专人管理,定期检查、维护并做好记录;

三。 业务培训:

1. 业务学习每月两次;

2. 基础护理及专科护理操作培训及考试每月各一次;

3. 做好新**规范化培训及低年资**实景能力考核;

4. 加强护理文书书写规范培训;

5. 加强护理核心制度培训、考核;

6. 常用应急预案培训、考核。

四。 人才培养:

1. 选送护理骨干参加专科**培训;

2. 带领护理骨干到上级医院参观学习1~2次;

3. 鼓励**书写护理**,总结经验,选送护理骨干参加重症护理学术交流;

五。 新业务、新技术:

1. 配合医生开展床旁血透;

2. 配合医生开展经皮气切的护理;

3. 申请文丘里面罩,开展文丘里气道湿化技术。

2023年护理工作计划2019护理计划

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留观室2013年护理工作计划。1.年初搬迁新大楼的工作要做好充分的准备,必须在搬迁过程中保证医疗护理质量,保证。病人安全,不出现意外。2.搬入新大楼后新进人员的培训工作是重点,计划进行急救技能的全员培训,加强护理安。全防范力度和措施,保证护理安全。3.在护理 和科研方面是科室的弱项,2013年必须针...