一、指导思想。
以国家教育方针为指导,全面落实《开发区教育局xx年工作要点》有关要求,以“教育质量全面提高,学生个性充分发展,教师队伍持续成长,学校文化整体提升,办学效益不断彰显”为总目标,以“科学规范管理年”活动为抓手,全面提高学校教育教学质量,建设“管理规范、特色明显、教师幸福、学生向往、家长满意、社会认可”的现代化品牌学校。
二、工作目标。
围绕一个中心——提高教育质量,打造教育品牌;
树立两种观念——树立以人为本、协调有序的发展观;
—树立全面育人、全面发展的质量观;
促进三个发展——学生的发展,教师的发展和学校的发展;
落实四项任务——以规范管理,内涵发展为导向,全面建立具有校本特色的管理体系;
—以全面实施“新教育”八大行动为抓手,转变教育理念,润泽师生生活,争创全国优秀实验学校;
—以逐步建立学校“幸福课程”体系为主线,优化国家课程,整合特色课程,关注学生核心素养的全面发展;
—以全面提高教学质量为重点,改变课堂教学样态,提高课堂教学效益,扎实教研活动;
三、主要措施。
一)继续推进“科学规范管理年”活动,促进学校规范发展,内涵发展,协调发展。
1、修订和完成第二个《三年行动规划》、《学校章程》和全面的《制度汇编》。根据学校建校三年来发展态势,进一步明晰办学思想和办学理念,明确行动思路和实施策略。充分征求各方面意见,形成学校统一行动纲领。
2、进一步加强各级组织建设,明确相关人员职责。确定学校党、政、工、团各组织的工作范围和内容,建立学习机制、工作机制和考核机制。合理人员分工,明确各部门、各人员工作内容和职责,以学校红头文件的形式明确各级中层以上干部、干事、年级组长、教研组长等工作职责,加强考核研究,建立科学考核系统。
3、严格各项常规管理。研究和完善各项常规制度的拟定和修改,不断增强制度的严肃性和执行性。进一步加强教师出勤、代课、职称、奖励、绩效等方面的制度研究,年内逐项研究出台相关制度。
着手制定学校定岗定编有关方案,明确行政、班主任、教学一线、管理员等岗位的标准工作量,与绩效工资挂钩。严格制度的制定和落实,促进学校管理的规范化。
4、继续做好学校环境建设。暑期完成北侧天井的硬化,铺设塑胶。管理好功能区的校园文化,建立学生展示作品的管理制度,开展环境课程育人的研究。
暑期前完成教学区文化建设,并完成公共区域的文化建设的设计,暑期施工完毕。
5、高标准通过省督导评估。根据区教育局有关要求,进加大教学设备投入,重点做好图书、实验仪器、教学仪器、体育器材等人均数量的达标。开展以素质教育理念为统领的教育教学活动,严格档案资料的内容、形式、呈现方式的要求,美化环境,完成校园文化的布置,确保高标准通过省督导评估。
6、进一步加强财务管理。建立并完善预算制定和执行制度、财务公示制度、工程招投标制度、办公经费支出公示制度。每个自然年度末向教代会汇报预算执行、生均公用经费支出、食堂财务收支等。
增强财务工作的严肃性和透明度。
7、加强教学点规范化管理。继续加大教学点硬件建设,建设微机教室和科技活动室。新增教室安装教学多**设备,更新部分教师办公电脑。
进一步规范教育教学行为,开展学生活动,提高教师素质。
二)继续推进“新教育实验”研究,改变学生和教师的校园生活状态。
8、全面推进新教育实验八大行动。重点做好“完美教室”、“卓越课程”等行动思想的落地,引领班主任队伍建设、班级生态的打造和学生幸福校园生活。继续发挥优秀完美教室和完美教室缔造者的带动辐射作用,成梯队、成批次的促进班主任对于新教育理念的践行。
继续保持全国新教育实验优秀学校的荣誉。
9、进一步做好“书香校园”工作。在原有基础上将“书香校园”建设引向深入,重视营造阅读氛围。做好每学期一次的阅读节活动,开展每月一次的“阅读之星”的评比表彰。
确定具有校本特色的课外阅读书目,建立与之配套的评价体系。继续推进课外阅读课程,让学生、教师、家长爱阅读,会阅读。提高图书及阅览室的使用效率,增加学生自由阅览时间。
10、完善新教育实验资料的收集与整理。对三年来新教育实验取得的阶段性成果进行梳理,重点关注实验大事记、优秀实验教师成长、具有一定推广价值的实施策略等进行整理,完善主题帖展示资料。
三)逐步探索“幸福课程”体系的构建与实施,全面提高学生核心素养。* artcutpage">
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6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛 状元大赛引领技能教学。组建各工种技能兴趣小组,举办全校师生技能大比武,力争市技能大赛 一等奖总量 奖牌总量 省参赛资格总量 均有突破。7.积极拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能,大力开展社会培训工作,确保学期培训2500人次以上。8.加强校园资产管理。开展厉行节...