2023年第2学期教导处工作计划

发布 2020-03-01 15:27:28 阅读 1034

(五)组建社团,培养学生的学习兴趣和提升文化素养。规范开展“体艺2+1”活动。组建9大社团,每周三下午集中进行社团活动,做到有教师、有场地、有备课、有成果。

六)建立学生作业的监控制度,努力做到高质轻负。教导处将继续采用控制征订学习资料及对学生调查问卷的方法检查各班的作业量,及时作出分析,从而控制作业量以减轻学生的负担。教导处出台《新民学校学生优秀作业评比细则》进一步规范学生作业,切实提高作业质量。

七)强化培优补弱工作,促使全体学生共同提高。

由于种种原因,我校存在着前20%的学生的比率低,后20%的比率很高的现象,这也严重滞后了学校学科教学质量的提高。本学期我们的工作重点是:充分利用晨间管理和午间管理时间进行培优补弱。

八)认真细致做好教务工作,使教学秩序正常、稳定、有序开展。

三、具体行事列:

一)二月份:

1.组织教师进一步学习“有效课堂教学提升年”活动实施意见、活动指导手册。

2.召开备课组长会议,布置本学期工作。

3.备课组活动启动仪式。

4.组建学校巡课领导小组,进行为期二周的巡课活动。

5.成立学校推门听课小组,第二周开始推门听课活动。

6.进一步深化“分组合作,当堂达标”课堂教学模式,确定本学期课堂模式研究方向,实验班5年级开展“分组合作,当堂达标”课堂教学模式研究。

7.进行教、学情调查,重点是教师备课、学生作业情况。

二)三月份:

1.对二月份集体备课情况检查、通报。

2.召开备课组长会议,交流工作进展情况,完善工作思路。

3.配合县 “竹乡之春”活动,开展我校教师“晒课活动”。

4.听课指导小组进行推门听课情况交流。

5.进行学情调查,重点是课堂常规的落实。

三)四月份:

1.学校“有效课堂”活动阶段反思。

2.教导主任、备课组长参加研训中心组织的管理和业务培训。

3.组织学生参加各种竞赛辅导。

4.对“巡课”制度的落实,进行一次专题讨论,努力深化此项工作。

5.召开备课组长会议,交流工作进展情况,对存在的问题采取相应有效的解决措施。

6.进行学情调查,重点是培优补弱工作的落实。

四)五月份:

1.召开备课组长会议,了解工作情况,布置下阶段工作。

2.进行教、学情调查,重点是教师的培优补弱,学生的作业和课堂常规的落实情况。

3.读书节等成果汇报展示活动。

五)六月份:

1.积极准备,接受县教学质量检测。

新民学校教导处。

2023年2月8日。

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