2023年个人工作总

2、在规定的时间内完成员工入职培训试卷批改并归档，包括电子版和纸质版归档；

3、跟进公司培训计划完成，根据《2023年度公司培训计划跟踪表》安排培训及**培训记录并归档，包括电子版和纸质版归档。

四、行政事务：

在时间可协调的情况下办理简单的行政事务，包括公司人员赴日签证、劳动用工备案、车间员工作业观察、记录办公室会议内容、收集整理员工资格确认函并归档等。

五、提升措施：

1）充分学习公司的相关制度、文件，努力提升培训技巧，提高培训参与率；

2）反省自己，针对工作中的不足进行改进；

3）深入学习人力资源相关专业知识，全面了解并熟悉人力资源六大板块工作。

六、总结：办公室是一个服务的部门，如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问，总结过去几个月，有好的一面：工作态度诚恳、具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同公司的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验。

反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。也有需要提升的一面：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。

对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。

七、远景展望：

能够进一步提升良好的职业素养，把培训工作做得更好，希望能够接触人力资源其它模块工作，学习到更多的人力资源知识，掌握更多的工作经验，从而能更好地为公司服务，提高公司整体的形象，提升自身价值。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献，无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

这四个月基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我几个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。