xx公司2023年1季度企业内部矛盾纠纷排查分析总结。
2023年1季度公司在春节、全国“两会”等重要时期,进一步强化“保一方平安”的政治责任感,认真开展企业内部矛盾纠纷排查,加大信访维稳工作力度,确保了企业在春节、全国“两会”期间的和谐稳定。
一是认真按照集团公司的统一部署,认真做好春节、全国“两会”期间信访安保工作,加强工作部署,认真开展信访积案清理工作。2月13日公司组织全面签订综治责任书,将综治目标任务分解落实到各部门和责任人,确保综治工作覆盖面达100%,有力的促进了企业综治工作的全面开展。
二是加强工作措施的落实。在春节、全国“两会”期间,公司严格执行领导带班值班制度和信息报送制度。严格落实维稳工作领导责任制,密切关注重大节日、敏感时期等影响社会治安与和谐稳定工作的各种因素,把企业综治工作重点放在预防上,突出抓好源头预防、事先预防,坚持从源头上预防和减少社会矛盾的发生,有效化解矛盾纠纷。
三是按照集团公司统一部署,积极开展综治宣传月活动。公司成立了活动领导小组,围绕“增强法治观念、深化平安建设”宣传主题,制定了公司综治宣传月活动《实施方案》,明确了工作目标和责任。按照《实施方案》的要求,综治办制作了综治宣传专栏、宣传横幅和活动标语,印发了综治宣传知识,开展了法制演讲比赛和消防知识讲座等活动,集中开展综治知识学习并进行测试,进一步扩大了综治宣传活动的影响力,提高了职工主动参与综合治理的自觉性,公司上下形成了维护企业稳定的共识,企业和谐稳定局面进一步得到巩固。
四是制定了全年综治工作计划要点,突出抓好职工群众矛盾纠纷调处机制工作的落实,健全矛盾纠纷排调网络,做到定期排查、及时化解矛盾纠纷。
继续大力开展企业内部矛盾纠纷排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,切实有效把各类矛盾纠纷及时解决在企业内部,化解在萌芽状态。
进一步深化法制宣传教育,通过深化法制宣传教育,在全公司树立社会主义法治理念,使干部员工法律意识和法律素质明显提高,形成全员学法守法尊法用法良好风尚,进一步巩固企业和谐稳定局面。
2023年矛盾纠纷分析研判报告
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2023年矛盾纠纷形势分析报告
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