第。二、围绕公司中心工作，夯实基础，推动各项工作取得新突破。
1.开展多种形式的工会活动，进一步发挥职工在推动项目部发展中的重要作用。
1）开展文娱活动，丰富员工文化生活。工会组织开展了篮球、羽毛球、台球、乒乓球、象棋、围棋、登山、扑克牌等大众体育活动，全体项目部员工都积极参与响应，有效的增强了员工的凝聚力。
2）以深入开展争先创优技术竞赛、合理化建议活动为载体，调动职工积极性。展现职工的多方面才能。
3）在学雷锋做好事活动中，职工积极融入到活动中来，为复八线单人值守的侧翼站打扫设备和环境卫生。
2.大力推进文化建设，和谐工会的创建活动，保障项目部的和谐稳定。
继续深化项目部文化建设，深入宣传贯彻《地铁公司企业文化实施方案》和《供电公司企业文化手册》，把企业价值理念转化为广大员工的自觉行动，充分发挥工会的工建服务党建，形成“人人皆知，人人践行”的良好局面。实现工建和党建共赢的局面。
3. 加强工会四个职能，做项目部维稳工作的有力帮手。
公司改制后，项目部当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，各种矛盾都愈加突出，在一些群体和部分群众中，职工的心态可能出现波动。我项目部党员干部、工会干部坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险，经常下站走访，熟悉各线人员。实践中形成了“以最小的投入换取整体基本稳定”的维稳理念，加强了维稳的能力建设，保证日常工作有机构，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，妥善解决改制过程中遇到的人员思想问题。
另外，工会对职工的意见高度重视，弘扬正气，取信于民，定期组织工会职工代表班组长、党团员交流座谈会，进一步明确职工需要，凝聚多方力量，构建良好稳定的发展环境。
第。三、弘扬先进，树立典型，唱响安全的主旋律。
注重先进典型的培养和树立，向优秀共产党员学习，促进党建带工建。在项目部形成尊重先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。并以创建“工人先锋号”活动为载体，开展了创建“无违章班组”安康杯、“争创一流业绩，争当岗位明星”等劳动竞赛，通过评比、考核、验收等工作，有效地推动工会两个“机制”建立和规范运行，推动工会规范化建设。
第。四、关注职工生活，扶贫济困，帮助特困职工解决实际困难。
1.工会一如既往关心爱护职工，及时看望病逝、病休、退休、产假员工，送去慰问品，举办欢送会，带去组织关心。在每位会员生日时还送上生日蛋糕，代表工会组织的真诚祝福。
三年中工会共慰问住院职工31人，为118名员工送去生日礼品。
2.强化困难群体帮扶工作，深入开展“送温暖”活动。工会建立了职工困难档案库，在生活困难救济金申报的工作中，工会为2名职工办理爱心帮扶卡。
3.三年来，工会为职工办理意外伤害保险539人次，共568份，为7人办理意外险赔付；办理女工险共97人次，共105份。2010-2023年运营公司为职工办理住院保险理赔8人次。
4.落实职工带薪年假规定，统筹兼顾，合理安排，切实将员工带薪年假工作落到实处。
5.关心职工身心健康。每年供电公司都为职工发送体检卡，作为职工的一项重点工作，项目部工会积极努力改善职工日常生产生活环境，组织全员体检，鼓励所有职工劳逸结合，锻炼身体，开展各种业余活动，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导快乐工作，健康生活。
6.工会组织“两节”“暑期”期间的走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好工会桥梁联系的纽带，服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，将职工提出来的问题具体抓落实，抓到位。
三、工作存在问题与不足。
三年来，工会工作取得了一定成绩，这些成绩的取得，是在公司党委和上级工会组织的领导、支持下，第二项目部全体员工共同参与和努力的结果。我们在肯定成绩的同时，在实践工作中也清醒地看到存在的问题与不足：
一是许多职工对工会组织认识还是不够全面，给重组后的第二项目部工会工作带来了一定的难度，致使工会工作进展缓慢。
二是面对公司和项目部改制后新时期的工会工作，特别是工作内容的骤增和活动方式的转变，工会队伍的理论素质和创新能力明显不足。
三是在改革改制**现的一些新问题，新情况，尚缺乏深入的调查研究，工作中还存在粗枝大叶的现象，项目部工会深入各个基层小组的工作指导有待进一步加强。
针对上述问题，我们将采取有力措施，在今后的工作中采取有效措施，不断加强和改进工作坊法，切实加以解决。
四、今后推进工作思路和主要举措。
2023年，是我国“十二五”规划的开局之年，还是供电公司的基础管理年、“安全责任落实年”，也是公司完成改革改制的起步之年。工会工作的总体要求是：继续在公司党委和上级工会的领导下，以科学发展观为指导，按照围绕中心、服务大局、推动发展、建设和谐的工作氛围的目标要求下，积极推动创先争优活动，广泛开展职工技术竞赛，全面提高队伍综合素质，为公司在“十二五”期间的发展打下良好基础。
为此，第二项目部工会组织和广大工会干部要统一思想、振奋精神，充分发挥作用，切实履行职责，认真抓好以下工作：
1、不断加强自身建设，持续有效的建设高质量工会组织。
一是要进一步明确工作标准，规范管理流程，提升工会组织运行的质量效果，从实际出发，开展各具特色的工作，使工会工作呈现百花齐放、生机勃勃的局面。二是加强工会干部的工作作风建设和能力建设，真实反应职工愿望，真情关心职工困难，真正为职工服务。
2、履职尽责，加强宣传工作，落实维权工作。
继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大职工所了解。加强工会法律法规学习，提高依***能力，把工会法律法规作为工作的依据，指导开展工会工作，克服靠经验靠模式的不良作风，努力提高依***能力。
3、加强工会信息化建设。
信息工作作为工会组织密切联系职工群众的主要途径之一，在以后的实际工作中，通过组织宣传、创办项目部简报等形式在职工群众中广泛宣传工会整体工作，使职工群众了解并进一步支持工会工作。
4、发挥宣教阵地作用，建设和谐项目部文化。
充分发挥工会文化阵地的宣传教育优势，不断满足职工日益增长的文化生活需求，推动职工文化建设和项目部文化建设相融共进。
全面落实公司“十二五”发展规划的号角已经吹响，我们要在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，时刻牢记肩负的重要责任和光荣使命，不断解放思想，转变观念，改进作风，真抓实干，鼓争先之劲，求务实之效，围绕中心，服务大局，团结带领广大职工为全面完成供电公司各项任务作出新的、更大的贡献。
谢谢！ 供电第二项目部工会。
荣瑞萍。2023年7月。
第二项目部2023年工会工作总结
职工是项目部施工生产的主要力量，是党支部工作的后备军，工会是党支部联系项目部职工的纽带和桥梁，是加强职工管理，维护职工权益，提升项目部的凝聚力和向心力的重要平台。今年，在公司党委工会的正确领导下，项目部领导高度重视工会工作，认真组织贯彻落实上级工会文件，完善工会组织建设，健全工会管理制度，加强思想文...
第二项目部2023年工会工作总结
第二项目部2018年。职工是项目部施工生产的主要力量，是党支部工作的后备军，工会是党支部联系项目部职工的纽带和桥梁，是加强职工管理，维护职工权益，提升项目部的凝聚力和向心力的重要平台。今年，在公司党委工会的正确领导下，项目部领导高度重视工会工作，认真组织贯彻落实上级工会文件，完善工会组织建设，健全工...
第二项目部2023年工会工作总结
一 主要工作完成情况 一 完善组织建设。我项目部工会当前共有工会会员12名，委员3名，其中张小建同志通过选举新增委员，并经公司工会审批后当选为工会主席，张立强同志任组织委员和生产宣教委员，白璞同志任生活保障委员和女工委员。一年来，在公司工会的帮助下，在项目部领导班子的大力支持下，工会班子密切配合，团...