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财务管理》作业讲评（4）
财务管理》的教材，以吴清泉、陈丽虹、罗小明、陈宏著、重庆出版社出版的《财务管理》（2023年9月第1版）为主教材。《财务管理》平时作业一共4次，平时作业（4）包括教材第。
七、八、九章的内容，这部分内容是关于利润管理、财务分析、资本经营财务的知识，其难点主要分布在第八章（财务分析）。
简答题。1．提示：本题主要考查利润分配的程序，答题时注意利润分配的顺序。
参***：按照我国《公司法》等法律、的规定，企业当年实现的利润总额，应按照国家有关规定作相应调整后依法缴纳所得税，然后按照下列顺序进行分配：
1）支付被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；
2）弥补企业以前年度的年度亏损：企业发生的年度亏损，可以在下一年度开始的5年内用税前利润等延续弥补。5年内不足弥补的，可以用企业的税后利润等弥补；
3）提取法定盈余公积金：可以按企业税后利润扣除前两项后的10%提取，盈余公积金已达到注册资金50%时可不再提取；
4）提取公益金：按税后利润的5%－10%计提，新的《公司法》取消了对公司提取公益金的强制限制；
5）提取任意盈余公积金；
6）向投资者分配利润：净利润扣除上述项目后，将以前年度的未分配利润并入本年度向投资者分配。
3．提示：本题考查杜邦分析系统体现的财务信息。答题时不仅要答出杜邦分析法系统的各个组成部分所体现的财务信息，还要从整体上理解杜邦分析系统体现的财务信息。
参***：1）股东权益报酬率是一个综合性极强、最有代表性的财务比率，它是杜邦分析系统的核心。
2）资产报酬率是反映企业获得能力的一个重要财务比率，它揭示了企业利用资产进行生产经营活动的效率，综合性也极强。
3）从企业的销售方面看，销售净利率反映了企业净利润与销售收入之间的关系。
4）权益乘数主要受资产负债比率的影响，资产负债比率越大，权益乘数越大，财务杠杆的效应越大。
从杜邦分析系统中可以看出，股东权益报酬率与企业的销售规模、成本水平、资产运营、资本结构有着密切的联系，这些因素构成一个相互依存的系统。只有把这个系统内部各个因素的关系安排好、协调好，才能使股东权益报酬率达到最大，才能实现股东财富最大化的理想目标。
计算题。1．提示：本题考查的是利润管理的知识。
本题涉及的知识点：
1）保本利润；
2）目标利润。参***：
元）所以，企业在不亏损前提下单价最低为8元。
元）所以，要实现利润3 000元，在其他条件不变时，单位变动成本应达到5元。
2．提示：本题考查的是**股利对**权益各项目、每股收益、每**价的影响。
本题涉及的知识点：
1）**股利；
2）**股利的发放对股东权益各项目的影响；
3）**股利的发放对每股收益、每**价的影响。参***：
大丰公司股东权益单位：元。
发放**股利之前：
每股收益＝240 000÷500 000＝0.48（元）
每**价＝10（元）
发放**股利之后：
每股收益＝0.48÷(1+20%)＝0.40（元）
每**价＝10÷(1+20%)＝8.33（元）
3．提示：本题考查的是财务分析中各种指标的计算问题。
本题涉及的主要知识点：
1）反映偿债能力的各个指标的计算；
2）反映营运能力的各个指标的计算；
3）反映赢利能力的各个指标的计算。
速动比率 ＝（流动资产－存货）÷流动负债。
资产负债率＝（负债总额÷资产总额）×100％
全年利息保障倍数＝
2）总资产周转率＝销货收入÷资产平均总额。
财务管理学作业讲诉
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财务管理学作业 1 2讲
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财务管理作业
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