个人工作总结。
杨龙。2024年，我在部门领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕以服务企业中心工作、服务青年成长成才为主线，不断学习提升自我，努力完成工作任务，自身逐步得到了锻炼与提高。现将一年来的工作总结如下：
一、理论学习方面。
加强学习，始终将政治学习作为日常工作的一部分，认真学习贯彻“十六大”精神和“****”，经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
与公司团员青年相互交流思想，了解他们的思想动态，关心团员青年，指导各团支部开展团的各项活动，在团员青年中起到模范带头作用。在公司青年团员当中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
二、共青团工作方面。
1、组织开展团委五项品牌活动。按照凉山矿业团委的安排，继续开展五项品牌活动，组织、成立了青年志愿者、青年突击队队伍，共有200余名团员青年参与；设立青年安全监督岗岗员27名；培养青年岗位能手10名。经过一年的努力，“五项”品牌活动已经取得的初步成效。
全年共开展学雷锋活动、义务植树、为孤寡老人搬家等青年志愿者活动4次，完成线路抢修、抗洪抢险等急难险重任务6次；实施创新创效项目7个；27名青年安全生监督岗岗员积极参与到班组安全工作当中，切实履行监督职责，在“无事故班组”活动中，青年安全监督岗岗员的所在班组均未发生任何安全事故。
五项”品牌活动的深入开展，不仅使广大团员青年找到了实现自身价值的平台，打响团内品牌活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了团员青年在公司生产经营中主力军的作用，也为公司的发展做出了应有的贡献。
2、组织开展团内创先争优活动。共树立和表彰2010—2024年度先进团支部1个，优秀团干部6名，优秀团员10名，优秀青年安全监督岗9名，青年岗位能手8名；3名团干部、4名团员、3名青安岗岗员、3名青年岗位能手被凉山矿业团委授予荣誉称号；，公司团委被云铜集团评为“五四红旗团委”；本人也被凉山矿业团委授予“优秀团干部”称号。
3、抓好推优入党工作。在凉山矿业团委、拉拉公司党委的领导、帮助和支持下，公司团委严格按照推优入党工作程序和要求，规范做好推优工作，5个团支部全年共向党组织推荐3名团员青年作为党的发展对象，为党组织增添新鲜血液。
4、开展安全生产月访谈活动。在今年安全生产月期间，组织团员青年开展了“安全生产青年先行”为主题的访谈座谈会，共有50余名团员青年参加，为公司安全生产起到了良好的作用。
5、组织开展团日活动。重点开展了3个方面的主题团日活动：一是开展“学习杨善洲”为主题的义务植树活动活动；二是开展以“我眼中的新拉拉”为主题的读书比赛活动；三是开展“我与祖国共奋进”为主题的形势任务教育。
6、组织两名团员青年参加四川团省委组织的全省青年职业技能大赛，其中一名青年合格，并取得技术资格证。
7、组织10名团员青年进行训练，参加“凉山矿业首届秋季篮球运动会，并获得冠军，本人担任教练。
8、积极参加凉山矿业成立十周年纪念活动，担任调音师一职，很好的完成了任务。
三、工会工作方面。
1、为拉拉铜矿63名退休职工供养直系亲属办理医药费报销，7名离退休职工供养直系亲属办理住院报销费用；拟定、办理死亡职工文件21份，为死亡职工供养直系亲属造表发放抚恤金生活费。
2、为拉拉公司13名困难职工建立困难职工档案，并上报上级工会，全年共计发放帮扶金70000多元。
3、管理拉拉公司6名低保户档案。
4、积极组织策划工会其他文体活动。
四、存在的问题和不足。
虽然，在今年工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足，需要我进一步改进，取长补短，争取来年开创新的局面。
一是思想觉悟还有待加强，思想上有松懈和对自身约束、管理不够严格的现象。
二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理**章的实质还不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。
三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不够好，对工作开展还不够深入，给工作带来一定影响。
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