2024年个人工作总结

个人工作总结。

2024年已结束，总结工作如下：

一、工作内容：

1. 人力资源eas系统的管理。

eas系统的管理：人事方面，同步日常的人事管理，人员调配，新增，离职等，更新人员的基础信息，对出现的问题加以修正。（人员分类不清等）薪酬方面：

按照公司要求，做了大量基础工作，完善人员工资信息，将日常工资录入系统，完成系统中工资发放方案的设计，每月同步财务处结算并发放工资。系统更新方面：由于eas系统处于试运行阶段，各项功能正在不断开发；所以我多次参加公司专项培训，学习系统中各项功能的操作与运用，如：

社保功能，对学院每位职工建立社保账号并关联至薪酬功能。

2. 劳动合同管理：

主要负责学院正式员工劳动合同的管理；对新进员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签及离职员工的相关手续等事宜。本学期对正式职工劳动合同进行了一次检查，本年度正式职工劳动合同到期42人，合同的续签工作正在进行中。去年11未签，工作仍在进行中。

3. 职工培训工作：

完成2012职工继续教育培训与考试的组织工作，在职员工共108人参加。完成技工教育教师上岗证与高校教师资格证的培训与考试工作，共41人参加，37人通过考试已发证书，4人13年补考。

4.社会保险：

完成2024年慢性病补助的申报工作，2024年慢性病补助的费用申报及发放工作；独生子女补助申报工作；退休死亡职工丧葬费申领及发放；办理白波工伤认定、鉴定，费用申领工作。

5．党、工：

党员关系转接，档案整理；党员系统、工会系统半年报，年报的填写上报工作。职工互助保险的申报及费用发放。

6.其他工作：

做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成上级业务部门和学院领导临时交办的其他各项工作任务。

二。工作中缺点与打算：

回望审视已经过去的一年，自己虽在工作和生活中逐渐成熟，但我清楚自身还有许多不足，在新的一年当中我力争做到以下点：

1. 在认真工作之余继续加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的领导同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2. 提高工作主动性，合理安排工作以及时间，提高办事效率，保证高效率，高质量完成自己本职工作。

3. 不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

4. 工作当中注意细节，极力抵制“差不多”“应该可以”等思想，做事注意态度方式方法，态度坚定，语气婉转，考虑周全细致，力求工作高质高量。

在新的一年，我将总结经验，克服不足，加强学习，努力做好自己本职工作，为学院的发展贡献自己绵薄之力。

学院办公室

王赓。2024年1月5日。