安全管理制度汇编。
内部资料）重庆大山建设****编印。
目录。一、安全例会制度 3
二、安全生产教育和培训制4-5
三、安全检查制度6-10
四、安全生产奖惩制度11-12
五、安全保卫制度13-14
六、安全防护用品管理制度 15
七、安全技术交底制度 16
八、便民利民管理制度 17
九、厕所卫生管理制度 18
十、场容管理制度19-20
十。一、电器防火制度21-23
十。二、动火审批制度24-25
十。三、临时板房消防管理措施 26
十。四、临时用电安全管理制度27-31
十。五、门卫制度 32
十。六、农民工用工管理制度33-35
十。七、三宝、四口、临边管理措施36-38
十。八、施工现场消防安全管理措施39-40
十。九、食堂卫生管理制度 41
二。十、事故报告制度 42
二。十一、特种工作业持证上岗管理制度 43
二。十二、文明施工管理制度44-45
二。十三、消防各项制度46-47
二。十四、易燃、易爆品安全管理制度48-49
二。十五、用火用电制度50-51
二。十六、机械设备的安全管理制度52-53
二。十七、班组安全活动制度54
二。十八、标准化现场管理制度55-56
二。十九、分包单位安全管理制度57
三。十、宿舍管理制度58
安全例会制度。
为加强安全管理工作，及时了解施工安全生产情况，认真落实各项安全措施，消除不安全隐患，通报安全检查结果，研究安全生产工作，发现问题，及时处理解决。特制度安全生产会议制度。
一、时间：每周日下午14：00
二、地点：项目经理部会议室。
三、参加人员：项目部领导及全体施工管理人员，及各工班长。
四、会议内容：
1、项目部每周由项目经理（或委托他人）主持召开全体施工管理人员、特种工作人员、各班组长会议。
2、查找事故隐患和不安全因素，消灭事故苗头，学习安全法规，交流经验和体会。
3、讲评上周安全情况，提出注意事项，汇报有关安全工作实际问题。
4、提出下周施工安全注意事项。
5、进行安全宣讲，分析安全事例原因、特点、结合工程实际，分析阶段安全形势，制定行之有效的对策。
6、传达上级有关文件精神，总结上周安全工作经验、教训、指定并布置下周安全工作重点。
7、严格考勤、记录、无故迟到罚款100元、缺席罚款200元，无特殊情况不准请假。
安全生产教育和培训制度。
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少**事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全教育培训制度。
一、安全教育制度。
1、定期组织所有安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工**事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施等内容的学习。
2、新工人、合同工人及民工上岗之前必须进行安全操作培训，上岗之后不断对他们进行安全教育，进行施工作业交底。
3、在每个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程，并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负其责。
4、分工种、分施工项目、分工点、分班组定期讲解安全生产规章制度、操作规程，提高职工的安全生产意识以及技术操作本领。
5、对特殊工种经常进行操作规程检查和安全生产教育。
6、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立“安全第。
一、预防为主”的思想。
二、安全培训制度。
1、项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。
2、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。
项目经理每年必须接受安全培训；
专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训；
其他管理人员、技术人员及职工每年必须接受安全培训；
特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训。
待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训。
3、新进场的工人，在接受公司安全培训合格后，还必须接受**安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
4、项目部必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。
5、项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。
6、项目部必须制定年度职工安全培训教育计划。
7、项目经理、安全员、技术员和其他管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。
8、职工安全培训，应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。
安全检查制度。
第一章总则。
第一条为了加强本项目工程建设的安全管理，防止和减少安全生产事故的发生，制定本实施细则。
第二条本实施细则依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、重庆市有关法律、法规。
第三条本实施细则所称安全检查，是指重庆大山建设****项目经理部对所辖分部及分包队伍在实施工程建设过程中的安全管理和控制情况，组织进行的检查。
第四条本实施细则所称安全检查的检查对象包括：
一） 本项目部所属各单位、各部门；
二） 本项目部所管辖施工现场和现场内所有单位及人员。
第五条安全检查应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，推动安全生产工作的开展，控制安全事故的发生。
第六条本实施细则适用于重庆大山建设****项目经理部所负责的施工工程。
第二章检查内容。
第七条安全检查依据：
1、国家和重庆市现行的安全生产法律、法规，规范、规程和标准；
2、gjg59-99《建筑施工安全检查标准》；
3、上级单位有关规定；
4、公司有关规定。
第八条安全检查内容：
一）对分部安全生产情况的检查：
检查范围包括各分部及其所管理的施工现场、分包单位及其所管理的施工现场。
检查内容：1、国家、建设行政主管部门和重庆市有关安全生产法律、法规、规定、规范和标准的执**况；
2、《安全生产责任书》中规定的安全生产职责履**况；
3、gjg59-99《建筑施工安全检查标准》所列内容；
4、其他应列入检查的内容。
二） 项目部对项目部有关部门进行的专项安全监察，其监察内容由项目部领导确定。
第三章检查形式。
第九条安全检查由项目领导和项目安全员组织相关班组进行。
第十条安全检查形式。
一）定期安全检查。
系指对在建工程安全情况进行有重点的全面检查。
项目部组织的定期安全检查每个星期进行一次，由项目部安全员负责组织，有关班组和人员参加。
二）专项检查。
1、季节性检查：针对防火、防寒、防暑、防汛、防疫等各项工作，在相应多发季节由项目部安全员组织进行的专项检查。
2、节日前安全检查：在各重大节日及重大活动之前由项目经理和安全员组织进行的安全检查。
三）一般性检查。
项目部安全员组织的随机检查。
第四章检查程序。
第十一条定期检查和专项检查，检查单位应成立检查组，确定检查人员、被检查单位和检查内容，并通知被检查单位。
一般性检查，检查单位可不通知被检查单位。
第十二条检查结束后检查组（人员）应将检查情况在安全例会上宣读，并形成《隐患整改通知单》。
在各级各类安全检查中发现重大问题或重大安全事故隐患应立即向项目部领导报告。
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