动力分厂“安全生产诊断年”活动实施方案。
各大值、工段、组：
为了贯彻落实纯碱厂《“安全生产诊断年”活动实施方案》，深入排查治理分厂安全生产存在的隐患，按照集团公司《关于下发“安全生产诊断年”活动实施方案的通知》要求，认真落实《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t9006-2010）、《中盐总公司“安全生产诊断年”化工企业检查表》、《质量与职业健康安全标准化管理总手册》、《化工人必知的化工装置常见安全隐患300项》、《化工行业生产中常见违章的种种表现》内容，特制订本方案，请各单位按照方案要求严格执行。
一、成立自查诊断领导小组。
组长：杨兆杰。
副组长：柴金锁王永林。
成员：安全员设备员工艺员值长工段长工会主席
职责。1、制定落实动力分厂“安全生产诊断年”方案，针对存在的问题制定对策和措施。
3、根据“安全生产诊断年”活动工作需要，组织召开分厂安全工作会议，研究解决“安全生产诊断年”活动中存在的问题。
4、依据各单位“安全生产诊断年”活动开展情况对各单位进行考评、考核。
二、实施进度。
一）“安全生产诊断年”自查活动（6月）
第一阶段，诊断自查阶段（6月1日-6月15日）
分厂组织相关人员开展分厂级自查诊断工作，使用诊断自查资料（附件2）中《“安全生产诊断年”活动自评表》和《化工企业诊断表（中盐发安全(2015)2号）》开展，针对本单位自查结果自行组织整改，整改必须按照“五定”原则落实，同时配合纯碱厂组织的检查诊断工作。
第二阶段，集团公司诊断检查阶段（6月19日-6月29日）
集团公司于6月23日至29日期间组织内审组成员，按照审核计划，以现场检查，抽样验证、交谈、查阅记录的方法和方式全面开展诊断和内审工作，分厂安排相关人员配合集团公司查找分厂存在的安全隐患。
第三阶段，整改反馈阶段（6月30日-8月4日）
对上级部门诊断检查中发现的隐患进行原因分析、制定整改措施、落实整改责任人和整改期限，按照隐患整改“五定”原则，严格跟踪落实整改，保存相关记录。
第四阶段，巩固提升阶段（8月5日至8月31日）
分厂及各班组依据上级部门的最终诊断结果，积极反思日常安全管理过程中存在的问题并积极改进， 8月中旬迎接中盐总公司专家组安全生产重点企业诊断检查。
二）常见隐患及“三违”现象专项治理活动（6月-9月）
为了强化员工隐患排查能力，减少事故隐患数量，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，现分阶段开展常见隐患及“三违”现象专项治理活动：
第一阶段：辨识阶段（6月1日-6月10日）：各班组及时将“安全生产诊断年”相关文件传达到每一位员工，班组以班组安全活动为基础，结合《化工人必知的化工装置常见安全隐患300项》、《化工行业生产中常见违章的种种表现》（附件），组织班组成员对附件3和4中与本班组相关的隐患及违章现象进行辨识，形成本班组的常见“三违”表现和常见安全隐患清单。
第二阶段：学习阶段（6月11日-6月25日）：班组长以班组学习和班前、班后会的学习为契机将本班组辨识出的相关内容组织进行学习，做到岗位员工了解本班组可能存在的隐患及违章现象，并掌握排查方法。
第三阶段：自查自改阶段（6月26日-7月10日）：针对本岗位可能存在的相关隐患及违章现象由班组长牵头，各岗位员工配合开展自查，将查出的隐患和整改完成情况形成记录，登记在班组安全检查记录本，制定整改措施进行整改，班组无法完成的整改需逐级上报至工段、分厂、厂协助整改。
第四阶段：完善管理阶段（7月11日-7月31日）
分厂根据班组检查结果，找出重点和多发隐患，分析隐患发生原因，制定具体的防范措施，并进一步完善各级管理制度、操作规程和日常安全检查表，明确考核标准，形成长效机制，避免隐患重**生。
第五阶段：验收阶段（8月1日-9月30日）
配合安全环保室组织相关人员8月20日前对分厂专项治理工作开展情况进行检查验收，发现问题及时纠正。分厂于8月25日前将专项治理工作开展情况形成总结反馈至安全环保室，总结内容至少要包括：（1）专项治理工作的传达布置情况；（2）检查出的问题具体情况；（3）原因分析结果；（4）隐患整改措施的落实情况；（5）针对重点和多发隐患制定的措施；（6）各级管理制度、操作规程、安全检查表的完善情况等提标过程。
三）引进hazop危险与可操作性分析软件（7月）
根据集团公司的具体安排，引入hazop危险与可操作性分析软件，通过培训应用深入掌握hazop技术方法。
四、工作要求。
一）各单位要高度重视本次“安全生产诊断年”活动，值长、段长要亲自抓落实，细化分工，认真履职，积极执行和配合开展相关活动，进一步夯实纯碱厂安全管理基础，提高员工隐患排查整改技能和安全意识，减少隐患，杜绝事故。
二）“安全生产诊断年”自查采用现场检查，抽样验证、交谈、查阅记录的方式进行，各班组要严格按照集团公司的审核计划落实好各项工作，积极配合审核人员完成自查工作。
特此通知。2023年6月3日。
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