2024年上半年纯化间工作总结。
2024年上半年纯化间工作总结用一句话概括就是:困难重重,有些困难解决起来很难,甚至解决不了。
首先就是人员问题。人员太少,成熟技术人员只有两人,。由于纯化工作有一定技术含量,所以需要技术人员。
所谓的技术人员就是:会干活,能干活,懂技术,干得好,有气力,能经常加班,能吃苦耐劳,最重要的是责任心特别强,对待工作一丝不苟。做到以上才为合格的纯化人员(培养这样的人才大约需要3年时间),否则工作起来会经常犯错,有时可能还会犯很大的错误。
所以说纯化组需要加强对后辈力量的培养。
第二就是今年的任务量太大。流感室除了2024年生产甲流疫苗960万人份,其余年份没有生产过今年这么大量的流感疫苗。许多设备都是超负荷运行,导致其出现许多问题,比如说:
振荡器经常坏(在**的过程中有时会偷停),293除菌滤器出现问题(排气阀不好使),超滤器的问题(膜包水通量下降过快)等等。
第三就是工作量太大,我们加班加点,放弃了节假日,可以说,上下班都是披星戴月,晚上工作到深夜甚至凌晨,在劳动强度上,在百级工作间一干就是十几个小时,吃饭只能轮流吃,非常累。
第四是技术问题,也是我们组遇到的最大困难。首先是灭活效果不好,前50批我们采取后灭活,后灭火就是先纯化再用甲醛灭活。这种方法纯化出来的病毒纯度很高,总蛋白和血凝素的比值很低,卵清蛋白也很低,但灭活效果不是很好,许多批次的单价原液需要二次灭活,甚至3次,4次才能灭活。
随之也出现了其他问题,由于反复灭活,有的批次出现热原质过高,所以说后灭活出现的问题有待解决。50批之后我们改用前灭活,灭活效果没有明显改善,也有许多批次的单价原液不灭活,总蛋白及卵清蛋白反而升高,灭活效果不好。
其次是裂解问题。在裂解病毒的过程中,变数太大。不但裂解剂批与批之间有差异,而且流感病毒不同型别, 同型别不同毒株对裂解剂的敏感性也有很大差异,所以说这就需要我们经常摸索条件,以达到裂解效果最佳。
再次,在层析除去裂解剂时,容易丢失抗原,由于裂解时是不完全裂解,导致裂解后的流感病毒原液出现了大小不一的蛋白,大的几百万,小的在十万左右。层析时,大的蛋白现出来,小的则在后面陆陆续续出来(其成分含有抗原量很高),所以说应考虑其他方法去除裂解剂。
最后,在纯化的过程中,步骤太多,导致抗原丢失过多,染菌几率增大。
总之,2024年上半年我们遇到的困难是有史以来最多的,对于人员问题我们要加强培训,培养出合格的纯化人员;对于设备问题,能用则用,不能用已经提了新的;对于灭活,裂解,纯化步骤等问题,我们会在今后的工作和实验中不断解决和完善。
2019上半年工作总结区委上半年工作总结
大力推进三大经济功能区建设,经济持续协调快速增长。坚持以完善市场经济体制为主线,以优化发展环境为中心,以培育市场主体为重点,以招商引资为抓手,大力推进三大经济功能区建设,区域经济呈现出快速协调健康发展的态势。上半年,全区共完成生产总值8.3亿元,比上年同期增长29.2 其中,第一产业增加值0.13亿...
上半年工作总结 上半年工作总结
电力调度所上半年工作总结。半年来在公司的正确领导下,在分管领导和生产技术部门的督促指导下,基本完成了公司年初下达的各项工作任务,实现了电网的安全 可靠 优质 经济运制 二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。一 提高员工素质 增强安全意识 加强调度管理 保证了本市电网的安全 可靠 优质 经济运行。电网...
2024年上半年工作总结上半年工作总结
2019年上半年工作总结上半年工作总结2019.5 一完善制度,加强自身建设。结合本部门工作,加强理论学习,及时与市委宣传部等上级部门沟通信息,并到理工大学 职业学院等考察学习,以尽快适应新的工作岗位。制定了部门职责和人员岗位职责,围绕学校和本部门工作,明确责任,分工协作。制定下发 宣传 处年度工作...