暑假虽然是假期，也可以利用时间进行学习。yuwenmi整理了暑假招生活动方案，欢迎欣赏与借鉴。暑假招生活动方案【篇一】一。
招生人员招生组长，招生业务员。二。工作要求。
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。三。工作安排。
1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。2.
在学生集中地大门口进行设点招生。3.在组长的安排下进行**招生。
4.一些业务员可进行游击招生。四。
具体事项(一)人员安排。
在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个在设点周围进行宣传工作，发放传单，广告礼品，与家长聊天。
(二)招生时间。
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。(三)招生对象。
根据个人招生需求自定(四)招生业务员须知。
1).招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！
3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).**招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。五。
工资分红1~10人每人50元。
11~20人每人60元20人以上每人70元。
另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
暑假招生活动方案【篇二】第一阶段：收集学生名单—教育学生。
时间：六一儿童节项目：爱心传递计划。
背景：六一儿童节的时候，学生之间喜欢互相送礼物，利用中国人的这种交际需求，搞爱心传递计划。
内容：对你学校的所有学生说：今年的六一儿童节，学校将送给你们每个人二份特别的礼物：礼物之一：
学校将把你们各自的**做成贺卡，并以你们的名义送给你们的朋友，同时会在贺卡上写上你们对朋友的祝福语。要求所有的同学提供你要送的朋友的名单：包括家庭地址、**号码、学校班级名称。
学校到时候将通过邮局寄给你们的朋友，给他们一个惊喜。--得到学生名单。
礼物之二：期末考试快到了，大家都想知道有没有什么办法能帮你们快速的提高成绩的方法？
学校将把一些关于如何快速记忆英语单词、如何快速记忆英语课。
文、如何快速提高运算能力、如何写好作文的方法，一并寄给你的同学，作为你送给他们的特别的儿童节礼物。--达到教育潜在学生的目的。
具体操作：将贺卡的底色设计成你的学校的形象**，并将学生的**放上去。--这个可交给广告公司设计并制作，成本不高，一张贺卡成本应该不超过1元。
好处：1.形式新颖，2.
符合人性：人最爱的是自己，都喜欢自己的**让更多的人知道。
3.送卡的学生和家长都很喜欢。4.收到卡的人也觉得很有新意。
5.更重要的是，我们的礼物是最特别的，这将在学生和家长中成为一个讨论的话题。
6.每张贺卡中都有你的学校的形象**，无形中对学校的品牌传播起到了一个润物细无声的作用。学习方法：
单纯的送贺卡只是收集到了潜在学生的名单，更重要的是我们要对这些潜在生源进行教育，通过送这些关于学习方法的资料，让学生能感受到我们学校对他们的关心，同时可以打造我们学校的独特优势：我们是用最好的方法来教学生，借此来吸引学生。
操作：1.网上收集资料。2.隔三天送一份资料。
3.到期末考试前10天，送一份：期末模拟试卷(注明：
内部资料，未经本校允许，请勿传播！)—这个可以和公立学校的老师合作，由他们提供10%--20%的考试题目(大纲),增加模拟试卷的命中率。4.
通过前面的三个步骤，就可以树立我们在学生和家长心目中的地位：你的学校既能帮孩子提高学习能力，还能帮孩子提高学习成绩。第二阶段：
继续收集学生名单—强化教育学生时间：本学期快结束的时候或者下学期开学第一周。项目：
搞一个汇报演出。
内容：英语演讲中文演讲唱歌跳舞。
操作：对演出的流程进行录象，请专业的摄影师来录制，为每个选手拍特写镜头(开始一次，结尾一次),给每个选手一张，另外再额外送10张，可以给他们的同学、朋友或者亲戚，因为在***里面有他们的镜头，他们都喜欢表现自己，所以他们会很乐意的送给别人分享。在***的最后，留下你们学校的名字、地址、开设课程、课程特色。
免费咨询**：
第三阶段：宣布提高学费(并提出零风险承诺教学)时间：本学期结课前比例：提高20%--30%
提前报名的，可以保持原来的**。这样就会促使更多的学生提前报名，稳定生源。
到期报名的，确实提高20%--30%的**，但是送等值的礼物，比如学习用品，或者是某商场/麦当劳的代金卷。
超过报名日期的(比如5天或者10天的),将不再赠送礼品。给家长一个提价的理由：
我们学校将给学生给好的服务，比如我们将配备助教，及将给学生提供一些新的素质教育课程，如感恩教育、注意力训练、创造力训练、超级演讲特训、少儿个人礼仪修养课、单词快速记忆等。这也为我们以后开设新的课程做好市场预热。
连续报二科或者连续报二期的，将额外赠送：妈妈亲子培训班。(周一至周日晚上7点—8点半(每周一次)
零风险承诺教学：上了我们的课程，以四个月为一期，上了3次课，如果不是100%的满意，可以退款！
操作难点：这就要求教师的素质必须比较高，同时工作积极性要很强。
解决：对教师实行基本工资加10%--30%的提成(这个问题在我的《招生就这么简单》这本书里就有很详细的说明。)
第四阶段：以后每个月都给学生搞一次生日聚会，并将聚会搞成汇报演出的形式，将过程拍下来。(必须有蛋糕和其他的小礼品),然后告诉这个月过生日的学生，可以邀请10-20个同学或者朋友参加，其他的学生也可以邀请3-5个朋友参加，每个来参加的人都有一份小礼品。
(这。是人性化的转介绍，具体的操作在我的《招生就这么简单》这本书里有详细的介绍)好处：
1.每个月都可以招生。2.让学生感受到受尊重的感觉。
3.让学生体验到在我们的学校学习的乐趣。(自己玩，还可以带朋友一起玩)
感谢阅读，希望能帮助您！
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