张家口第一医院。
2023年重症医学科三基培训计划。
以护理部培训计划目标管理为指导，按照三甲评审细则要求，围绕以病人为中心，保证患者安全，对科室**进行系统化、规范化、标准化的三基培训，保证基础护理质量，特制定的以下三基培训计划：
分层培训】一） n0层级培训。
1、培训者：科室技能小教官。
2、目标：1）掌握核心制度、岗位职责，了解护理常规、应急预案、急救药品与各种仪器的使用维护等，等级医院评审应知应会的内容。
2）掌握《三基培训安排表》中技能操作。
3）掌握科室工作流程及能力要求，了解一般疾病护理基础理论及基础知识，掌握正确洗手及常见消毒隔离知识。
4）掌握相应层级专科培训内容。
3、项目：参加护理部组织相应层级的考核，并参加科室基础理论考试，一年10次理论考试，70分合格，合格率90%，理论知识详见**培训安排表，技能考核满85分为合格，应急预案演练85分合格，全年合格率为90%以上考核主要结合科室情况，达到实用的效果，并接受相应一层**的专科培训，在上层**及高年资**指导下工作。
二）n1级培训。
1、培训者：科室技能小教官。
2、目标：1）掌握核心制度、岗位职责、护理常规、应急预案、急救药品与各种仪器的使用维护等，等等级医院评审应知应会的内容。
2）掌握《三基培训安排表》中技能操作及并发症的预防。
3）掌握消毒隔离知识，以及多重耐药菌的预防及防护措施，提高洗手依从性。
4）掌握危重病人个性化专科护理要点，按照护理常规，正确评估患者，制定护理计划，采取正确的护理措施，并做好健康宣教。
5）掌握相应层级专科培训内容。
3、项目：（1）积极参加护理部相应层级考试。
（2）一年内完成10次理论考试，具体内容为抽考三基培训安排表内容，成绩为70 合格，合格率90%。
（3）抽考13项应急预案演练中8项，并现场模拟，85分合格。19项技能操作中考核8项，抽考两项，成绩85分合格，合格率均为90%。
4）完成相应层级的培训计划。
三）n2级培训。
1、培训者：**长、技能组长、
2、目标：1）掌握核心制度、岗位职责、护理常规、应急预案、急救药品与各种仪器的使用维护等，等级医院评审应知应会的内容。
2）熟练掌握《三基培训安排表》中技能操作及并发症的预防及应急能力。
3）掌握科室院内感染的相关知识，正确洗手，依从性高，自查及检查其他层级洗手的正确性及依从性，做好保洁员的培训。
4）掌握危重病人护理常规，指导低层级**给予个性化专科护理要点，协调配合医生进行疑难病例的讨论，做好健康宣教，提高满意度。
5）掌握相应层级专科培训内容。
3、项目：1）积极参加护理部相应层级考试。
2）一年内完成10次理论考试，具体内容为抽考三基培训安排表内容，成绩为70分合格，合格率90%。
3）抽考13项应急预案演练中6项，并现场模拟，85分合格。
19项技能操作中考核6项，抽考两项，成绩85分合格。合格率90%。
5）完成相应层级的专科培训计划。
实施细则】1、培训的组织管理。
（1）、科室技能操作培训考核的组织体系；
总组长：薛俊峰陈霞。
技能组长：高珊、郝胜男、田蓓蓓、郝敏丽。
附：（1）.总组长职责：
负责专科培训中所有的基本及专科技术操作以及各种仪器操作规范的抽考工作，并按照制定的计划逐项考核，记录在技术档案里，负责制定一年的考核计划，并督促各技能组长执行并及时记录。
（2）.技能组长：按照总组长的安排负责技能操作的规范化示教及考核，并督促各组练习，月末总组长抽考，并按照组里考核的情况评优，并给与相应的奖金奖励。考核时做好签到、拍照及记录。
2、科室理论培训考核的组织体系；
总组长；薛俊峰陈霞。
组长： 张慧娟
附：（1）总组长：负责考核培训效果，每月按照知晓率95% 为达标，并制定整改措施。
2）组长职责：担任科室理论知识的考核及培训，按照每月每周计划，安排相应人员的讲课，并按照课程的内容出题，考核知晓率，并及时整理授课课件、拍照、做好签字及记录。
3.方法：1）按照三基培训计划表，由理论组长负责安排以及组织实施，**长给予督导，并在授课后进行相应考核，以督促授课的有效性。
主要以科室的基础知识，突发事件应急处理，院内感染的知识。
2）每月总组长根据计划安排技能组长进行示教，**长指出不足，规范后作为标准化，技能组长在组里安排培训考核，总组长安排考试时间，并在以后的时间内不间断抽考。
2023年重症医学科三基具体计划安排表。
2023年重症医学科应急预案演练培训安排表。
2023年1月15日。
2023年ICU三基培训计划4
张家口第一医院。2016年重症医学科三基培训计划。以护理部培训计划目标管理为指导，按照三甲评审细则要求，围绕以病人为中心，保证患者安全，对科室 进行系统化 规范化 标准化的三基培训，保证基础护理质量，特制定的以下三基培训计划 分层培训 一 n0层级培训。1 培训者 科室技能小教官2 目标 1 掌握核...
2023年三基培训计划
2011年扬州市妇幼保健院。三基三严 培训计划。为进一步强化医院培训工作，提高医护人员的业务水平和实践操作技能，提升处理应急 复杂问题的综合能力。根据上级卫生行政部门的具体要求，结合我院培训管理方案和医院工作实际，特制定年度 三基三严 培训计划。一 指导思想。认真贯彻省 市关于加强医护人员 三基三严...
2023年三基培训计划
为进一步规范我院 三基 培训工作，提高我院医师三基水平，同时我院近两年来新近医师较多，结合国家近来重视单病种管理及付费，随着单病种付费的普及，我院病案首页填写正确率及drgs组数较低，今后将严重影响到我院经济效益和广大职工的经济收入，因此应大力推进我院病案首页填写水平及drgs的应用技术水平，提高医...