2024年三基培训计划

发布 2023-12-05 20:25:05 阅读 9151

2024年扬州市妇幼保健院。

三基三严”培训计划。

为进一步强化医院培训工作,提高医护人员的业务水平和实践操作技能,提升处理应急、复杂问题的综合能力。根据上级卫生行政部门的具体要求,结合我院培训管理方案和医院工作实际,特制定年度“三基三严”培训计划。

一、指导思想。

认真贯彻省、市关于加强医护人员“三基三严”教育培训工作的指示,紧紧围绕医院工作中心,创新培训方式,注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习。按照医院培训管理方案的工作思路,坚持全面培训,突出重点。通过培训,提高职工的综合素质和工作能力,促进整体医疗水平的全面提升。

二、培训内容。

1、医技“三基三严”理论与实践。

2、护理“三基三严”理论与操作。

三、时间安排。

根据上级卫生行政部门的要求,每两个月组织一次医技和护理人员 “三基三严” 的理论培训考试。在省厅六月份组织的全省统考前,进行两轮强化培训考试。

四、培训地点。

根据培训人员的数量,安排培训地点,本着低碳高效的原则,合理使用空间。以第。

一、第二会议室为主要培训场所,其他的备用。

五、培训方式。

1、临床医护人员的“三基三严”培训,采用分散自学与集中考试相结合的方式,分批次进行集中考试,以保证临床工作的正常开展 。

2、下乡医技人员的培训,一般安排在大批次培训后的第一个周六上午进行。

3、新上岗人员的培训,根据各自工作岗位和专业,确定“三基”培训方向,由考核办发放培训教材,并根据培训计划,适时参加 “三基三严”的培训考试。

六、培训目标。

严格按省厅对“三基三严”培训的要求,培训合格率均应达到100%。为确保合格率,对于各批次培训考试不合格的人员进行补考,直至合格为止。

七、考试结果的应用。

根据《扬州市妇幼保健院奖惩规定(修订稿)》的规定,对每次考试中获前五名的人员和考试不及格的人员予以奖惩。

附: 2024年全院培训项目安排表。

考核培训办公室。

二0一一年五月。

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