2016-2017 学年新分配,新调入教师培训心得。
2024年9月23日,高兴小学的领导对新分配,新调入的教师进行了为期半天的入职培训。这次培训讲师请的都是身边熟悉的教学骨干。通过这次短期的培训,我学到了很多东西。
各位老师的精彩讲解和闪光的个人魅力,使我受益匪浅,我体会到了他们对于自己的教育理想的执着和坚守。
首先许校长做了爱高兴,爱教育的精彩演讲。他详细的介绍了高兴镇教育的基本情况,提到在编在岗的教师有271位,其中骨干带头人就有58位;高兴小学的荣誉称号多的数不清,而且每年评估都是全县前三名;高兴镇从古至今人杰地灵,人才济济,上至宰相,开国将军……许校长的演讲让我们斗志激昂,对高兴镇充满了无尽的崇拜和希望。在为自己能在这么好的环境里工作感到骄傲的同时,也感到自己肩上担子的沉重。
希望自己不要辜负了老一辈对我们这些年轻人的热切期望。
介绍完高兴镇的基本情况后,许校长还对我们提出了几点要求:少抱怨,多做事;对学校对学生对自己负责;在为人处世,待人接物要大气,不要斤斤计较……用心做事,用情做人,关注每个生命的成长。这是我们在工作岗位上应奉行的准则。
我们要公平的对待每个学生,尊重个体差异,引导学生全面,健康成长。
王主任就如何备课,如何听课进行了详细深刻的讲解,指导我们如何上好一堂专业课。他强调上课应体现“教师主导,学生主体”,课堂应充分激发学生的学习兴趣,调动学生的积极性,及时检验课堂学习效果,及时进行反馈…….
钟主任最后总结王主任的演讲,也不断强调各位老师课后应该不断的反思,不断丰富自己,强调课后反思对于教师专业成长的重要性。她教给各位新教师一些听课评课的技巧,同时她带来了高兴小学的一些优秀教案,听课笔记给我们学习,让我们大开眼界,很多老师看了都很兴奋,并给予了很高的评价,大家都忙不停的拍照留念。
全国优秀教师谢校长告诉我们:“一个人不会随随便便就能成功,一份耕耘一份收获。一个人的收获和她的付出总有一天会扯平。
”她的话应验了一句名言“天才就是百分之七十的勤劳和百分之三十的天赋。一个好教师是被逼出来的,我们应该把压力转化为动力。一个真正优秀的教师应该是个有责任心的人,对自己负责,更应该对学生负责。
谢校长还说“亲其师,信其道”。她不停的强调师生关系融洽的重要性。她说很多学生喜欢一个老师进而会喜欢她的课,也有很多学生讨厌一个老师进而会讨厌她的课堂。
所以一个老师要想学生喜欢她的课,首先要让学生喜欢她自己。这就是一个老师的人格魅力,一个知识渊博,具有高尚师德的老师才能受广大学生的欢迎。所以每个老师都要不断的学习,不断提升自己的专业知识技能,同时也要不断提高自己的修养,培养高尚的道德情操。
这就是我的培训心得。
新教师培训心得
新教师岗前培训心得。作为教师这个职业,让很多人羡慕,我的同学都说我还能继续过寒暑假,真的很幸福。但是作为一名全新的菜鸟级新教师,我还没能从学生的角色转换成教师,或者说是有点不适应。但是经过这几天在学校和同办公室的老师们相处,和领导们的接触,让我感受到跨小这个大家庭的温暖。学校很贴心给我们做了岗前培训...
新教师培训心得
柳州市柳南区新教师培训心得体会。九月二十五日,我们一行人来到柳州市柳南区新圩党校参加2014年柳南区新教师培训。为期两天的培训从九月二十五日上午八点半开始至二十六日下午五点结束,在此期间我们共聆听了六场专家的讲座。首先第一场是柳南区教研室的石德海老师的讲座,即 现代教育的思考 从讲座中我知道,要了解...
新教师培训心得
英特尔未来教育提供了课堂教学形式,其最大的特点是任务驱动式教学 合作学习 支架式教学 抛锚式教学。英特尔未来教育最大的特点是 不是机械的 僵化的 教条的使用这些教学方法,而是将这些方法有机的融合到课堂活动之中。在这几天的培训中,我们学习任务是驱动式学习,更营造了一种互帮互助学习的氛围。没有大而空的理...