卷烟物流中心。
2023年教育培训实施方案。
根据市局（公司）系统2012工作会议精神，结合卷烟物流中心实际，制定卷烟物流中心2023年教育培训工作实施方案。
一、指导思想。
以“服务”为主题，强化全员素质、安全、技能培训教育，进一步提升全员素质，推动卷烟物流中心队伍形象、服务水平和整体工作的全面提升，为实现“稳步推进，扎实发展“的目标打造铁军式的一流队伍。以健全完善培训机制为抓手，紧紧围绕“热情服务”这一指导思想，整合培训资源，扩充培训内容，升级培训手段，提升教育培训效果，进一步改进中心全员的思想作风，提高业务能力、工作水平和服务水平，为实现“稳步推进，扎实发展”提供思想、人才和智力保障。
二、工作目标。
一）思想政治水平明显提升。
二）业务知识水平明显提升。
三）岗位技能水平明显提升。
四）眼界和视野明显开阔。
通过培训，切实提高全员履职能力和岗位技能，有效解决实际工作中思想作风、素质能力、服务环节上存在的重点、难点问题，做到学以致用，学有实效。
确保全年全员每人总的培训时间达到360小时的目标。
三、加强领导。
一）加强对教育培训工作的领导。
成立中心教育培训领导小组和办公室，人员组成及工作职责如下：
领导小组的主要职责是；
1、负责制定中心年度学习培训计划并组织实施。
2、负责对各科室学习培训的指导、督导、检查、考核，确保培训效果。
3、负责学习培训经验的总结推广。
各科室的学习联络员负责具体组织本科室的学习培训工作，包括学习时间安排、人员组织、记录考核等。
二）教育全员充分认识到教育培训工作的重要性和必要性，把教育培训工作纳入中心工作的重要议事日程，认真研究，精心部署，明确分工，落实责任。领导小组要加强对教育培训工作的指导，按照分科室、分时间培训的办法组织好全年的培训工作。
四、基本原则。
一）素质培训和业务技能培训相结合的原则
二）坚持经常性教育培训与集中教育培训相结合。
三）突出教育培训的目标性、针对性和实效性。
四）坚持全面统筹与分级负责相结合。
五、培训方式。
（一）方式多样化。
采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式，请有关专业人员有针对性地进行专业培训、业务辅导。把培训内容列入每周各科室的例行学习中。安排了大量的学习内容是看网上**，通过**学习一是讲课生动形象，培训效果好。
二是可以节省大量的书籍、影像资料购买费用。
二）实行以考促学。每月组织一次考试，以检验培训效果和学习内容的掌握程度。
六、培训内容。
主要学习培训内容是：服务、素质教育、业务技能、安全教育等。
七、主要措施。
一）明确培训时间。
每月的学习时间保证达到30个课时。采取每月安排2天的公休时间为学习日，达到20个课时的学习时间；每周的学习例会安排2.5课时的时间学习。
全年共安排学习培训24647分钟，合544课时，平均每月30.3课时。
二）严格监督、考核。
1、制定统一格式的《学习培训签到表》，把应学习培训人员名单列入，每次的学习培训必须本人签字。
2、有事不能参加学习培训的要参加补课或参加其他科室学习，确保全员参加和达到学习时间的要求。
3、无故不参加学习培训的每次扣罚绩效考核分12分，并每月公示1次。
4、做好学习的痕迹化记录，学习培训记录达不到要求或标准的每缺一次扣罚绩效考核分2分，并予通报批评。
附：卷烟物流中心2023年学习培训计划安排表。
二〇一二年二月十八日。
卷烟物流中心2023年学习培训计划安排表。
2023年2月18日。
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