根据《xx工会2023年—2023年职工技能培训规划》要求，特制定此计划。
一、 培训任务。
每年11月30日前完成在岗职工职业技能培训不少于950人，其中包括就业困难人员及转岗就业技能培训，对7名提升学历层次的职工跟踪进行学历教育。
二、 培训内容。
在岗培训内容：从业岗位知识及技能、基础法规安全知识、科学发展观基础理论、理想信念、职业道德以及北大荒精神等社会主义核心价值观教育，工会形势任务内容的课程等。
就业技能培训内容：现代化农业知识、特色种养殖技术、农产品加工、农业生产管理、旅游服务、绿色食品加工知识、基础法规安全知识、科学发展观基础理论、理想信念、职业道德以及北大荒精神等社会主义核心价值观教育，工会形势任务内容的课程等。
学历教育内容：根据学历要求所培训内容。
三、 培训时间。
基础技术技能及基础知识培训以农闲时间为主，生产实践知识采取边生产边培训。
四、 培训机构。
全局“两校一家两基地”为主要培训机构。xx工会就业技能培训基地及xx工会授予的标准化职工学校要承担主要培训任务指标。
五、 培训办法。
1、一线劳模培训采取分级负责办法进行，由劳模所在单位工会承担培训任务。要求每年在9月20日前完成培训任务。具体培训计划请与在岗培训一并上报。
2、xx工会就业培训基地每年用**财政资金培训在档困难职工200人。
3、各单位工会职工学校按照在岗、就业及学历培训指标要求承担培训任务，务于每年11月30日前完成培训。具体培训人数及计划安排请于2月28日前上报。
六、要求。1、各单位工会要加强组织领导和协调工作，务求实效，把年度培训工作落实到位。
2、各农场工会要结合“共富行动”、春风行动、援助月活动推进，抓好创业培训，尤其是当年帮扶家庭要做到全员培训。
2、各农场及局直单位工会每期在岗技能培训及就业培训班结束后5日内后上报培训全景**（有会标）及培训人员实名制表。
3、学历教育实名制表请务于每年11月30日前上报。
4、每年6月20日、12月10日分别上报半年培训情况总结及职工学校培训统计表。
兰陵县2023年农场职工培训方案 潍坊
兰陵县2016年农场职工花卉生产技术专业培训方案。为提高农场职工整体技能素质，促进农场经济健康发展，现举办农场职工花卉生产技术专业的培训，就认真开展此次培训工作，制定如下培训方案 一 培训对象 兰陵县农场职工 30人 二 培训时间 2016年3月7日 2016年4月27日。三 培训地点 兰陵县职业中...
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工会职工培训计划，工会还负责对下岗职工的再就业工作，以下有31doc整理工会对下岗职工的培训计划安排。为了全面贯彻落实上级工会关于对下岗失业人员培训和就业工作精神，扎实推进我社区工会工作，以培训促创业，以创业带就业，依据社区的实际，针对性地对失业人员进行职业指导 职业技能及创业培训，切实促进失业人员...
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