一、xx省教育工会女职工委员会xx年工作总结。
xx年，我们以***理论、“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、六中全会精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕教育强省目标任务和全省教育系统女教职工工作实际，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作思路，全面履行女职工组织职能，在维护女教职工权益、提高女教职工素质、构建有利于文化繁荣发展的体制机制等方面取得了突出成绩，圆满完成了年初工作计划和上级部署的工作任务。现将我委xx年女工工作总结如下：
、以“芙蓉杯”技能提升竞赛活动为契机，不断提高女职工队伍素质。
xx年是我省第六轮“芙蓉杯”女职工技能提升竞赛的关键之年。根据今年省总“技能上等级，创新出成果”的竞赛主题，为不断提高女教职工的素质和技能水平，增强女职工组织活力，更好地服务“四化两型”建设，省教育工会女职工委员会继续开展了以“学习新知识、树立新形象、创造新业绩”为主要内容的“芙蓉杯”女教职工技能提升竞赛系列活动。活动的覆盖面和参与面不断提高。
一是精心部署，积极组织参加省总xx年第六轮“芙蓉杯”竞赛活动。根据年初工作计划，我们于9月份在全省教育系统开展了xx年度“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”评选和推荐工作。全省教育系统有30个单位推荐申报“芙蓉标兵岗”，有55 名优秀女性教职工被推荐申报“芙蓉百岗明星”。
经省教育工会领导和有关专家的认真评审，决定授予中南大学计算机与通信实验中心等30个单位“芙蓉标兵岗”和刘静等45名女教职工 “芙蓉百岗明星”称号。“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”的评选。
二是参与“芙蓉杯”竞赛活动的覆盖面进一步扩大。据统计，xx年全省共有30所高校22956人参加了女职工建功立业活动，占全省高校女职工总人数的81%，举办劳动竞赛、技术比武261场，参加有10343人次；组建和完善女职工周末学校和特色学校24所，有9839人参加学习。这些周末学校和特色学校已经成为女教职工学习新知识的课堂、掌握新技能的基地和丰富新情趣的乐园。
三是充分发挥女职工工作先进的示范、导向作用，树立行业示范活动，根据年初工作安排，我们在全省教育系统开展 “十佳特色女职工活动”和“优秀女职工组织”评选活动。经省教育工会领导和有关专家的认真仔细评审，等活动被评为“十佳特色女职工活动”。等单位被评为“优秀女职工组织”，明年“三八”前夕，我们将对获奖的单位进行表彰和奖励，并将“十佳特色女职工活动”在全省教育系统加以推广和运用。
、以丰富多彩的女职工活动为载体，积极推进女职工工作。
一是2月25日，省教育工会召开庆“三八”表彰大会。省委教育工委副书记、省教育厅党组成员陈曙光，省总工会副主席、党组成员周乐红出席会议。省教育工会女职工委员会全体委员、各直属基层工会女工主任、“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”获得者代表和特邀代表共130余人参加了会议。
女工主任杨兰英代表省教育工会女职工委员会做了xx年女工工作总结，并部署xx年女工工作重点，会议同时表彰了xx年度教育系统“芙蓉标兵岗”32个、“芙蓉百岗明星”42名和“优秀女职工干部”20名等。全省各级教育工会女职工委员会和各级各类学校女工组织也都于“三八”前夕，开展了丰富多彩的庆祝活动。
二是11月中旬，举办了“长沙地区部分高校单身教职工联谊会”活动，有湖南大学、长沙理工大学、湖南中医药大学等十余所高校共180余人参加了联谊活动。此次联谊活动形式新颖，深受参与者的喜爱，为高校单身男女提供了交流平台。省教育工会主席曹光荣亲自参加了联谊活动并讲话，他充分肯定了这次联谊活动，他认为联谊活动既扩大了高校未婚青年人际交往范围，又体现了各高校对教师生活现状的关注，充分发挥了高校女职工委员会的作用。
并提出要将联谊活动作为一项特色活动坚持下去，并逐步扩大联谊范围，邀请企、事业单位以及**机关部门工会共同参与进来，为高校单身职工提供更多选择空间。
、以维护女职工合法权益为宗旨，努力为女教职工做好事办实事。
一年来，我们积极主动维护女教职工合法权益和特殊利益，保护女教职工身心健康，开展各种形式的互助互济活动，增强抵御大病风险的能力，切实解除女教职工的后顾之忧，为女教职工安心从教，为建设教育强省建功立业营造良好氛围。
一是以抓好参保“两癌保险”工作为契机，重点做好女职工特殊疾病和重大疾病保险工作。进一步扩大“两癌”保险覆盖面，开展“两癌”筛查活动，积极协调相关单位，简化“两癌”保险的购买和赔付程序。把“两癌”保险纳入女职工委员会年度目标管理考核范围，切实维护女教职工特殊权益，落实女教职工的特殊待遇。
xx年，全省教育系统参保单位18个，参保人数9200人，参保金共计229290元，同比增长35%;理赔6人，理赔金共计60000元。
二是继续实施送温暖工程。努力掌握当前全省教育系统女职工遇到的新困难和新问题，积极探索维护女职工特殊权益的新途径，新形式。完善困难女教职工档案，健全教职工互助互济或扶贫帮困组织，关心和帮扶因灾、因病造成家庭贫困的女教职工，开展姐妹献爱心、金秋助学等活动，协调相关部门做好扶贫帮困工作。
、以提升服务水平为目标，大力推进女职工组织自身建设。
一是坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，最大限度地把广大女教职工组织到女职工组织中来，积极引导女教职工要努力以素质求平等，以作为求地位，以贡献求发展，争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的新时代女性。目前，省教育工会工会的直属基层工会女职工委员会已达63个。
二是进一步加强各基层女职工干部的教育培训力度，提升工作水平。积极督促和推荐基层女职工工作者参加本级或上级工会组织的培训。
总之，xx年我省教育系统工会的女工工作虽然取得了一定的成绩。但我们也认识到，工作上还存在一些不足，离教育改革发展和广大女教职工的新需求有一定差距，有些方面需要在今后工作中加以改进。我们将继续以科学发展观为指导，更新理念，创新方法，更深入、更细致地做好各项工作，为维护女教职工权益，为促进教育的改革发展、教育强省的建设做出新的更大贡献。
二、湖南省教育工会女职工委员会xx年工作计划。
xx年湖南省教育工会女职工委员会工作的总体思路是：以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会精神，坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，以深入开展第六轮“芙蓉杯”竞赛为主线，以建立完善女职工维权机制为重点，以加强女职工组织建设为保障，努力提高教育系统工会女职工工作整体水平，进一步增强女职工组织的凝聚力、影响力，团结和带领广大女职工为促进教育的改革发展，教育强省、文化强省的建设做出新的更大贡献。
、认真贯彻党的路线方针政策，提升服务女职工的能力。
1、认真贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕《湖南省建设教育强省规划纲要》确定的目标任务，认真谋划教育工会女职工工作，积极开展创先争优活动，更好地团结带领广大女教职工积极支持和参与各项改革，努力为教育事业的改革发展和建设教育强省服务。
2、加强女职工干部能力建设。加大对女职工干部的培训力度。各级工会女职工组织要制定工会女职工干部培训规划，按照不同的工作层次、不同的工作要求制定相应的培训内容，不断提高女职工干部的政治素养、理论水平和业务能力。
、努力加强自身建设，不断提高整体工作水平。
3、进一步贯彻落实《湖南省工会女职工工作条例》，加强女职工组织建设。要将女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，努力争取更多的资源和手段为女职工工作创新发展服务。全面推进基层工会女职工委员会主任报上级工会审批、女工主任享受同级副职待遇等制度的落实。
4、各级工会女职工组织和女职工干部要坚持工作重心下移，深入基层，深入调研，切实当好女职工的第一知情人、第一报告人和第一帮助人，做好对教职工最直接、最现实问题和当前教育改革**现的新问题、新情况的调查研究。
5、继续开展高校单身教职工联谊活动，每半年举办一次。逐步扩大联谊范围，邀请企、事业单位以及**机关部门工会共同参与进来，为高校单身职工择偶提供更多选择空间。
、健全维权帮扶机制，为女教职工办好事实事。
6、努力拓展源头参与渠道，构建维权长效机制。坚持以女职工为本，主动依法科学维权，增强维权意识，履行维权职责，建立维权机制，提高维权水平，构建和谐劳动关系，促进女教职工队伍的和谐稳定。
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